PROFESIONAL ESPECIALIZADO

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Vacantes

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Aspirantes

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 5
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Bello, Antioquia
Asignación básica: $ 8.414.942/mes

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. ELABORAR, COORDINAR Y CONSOLIDAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO ANUAL DE INGRESOS Y GASTOS DE LA ESE, EN CONCORDANCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL, EL PLAN OPERATIVO ANUAL DE INVERSIONES (POAI) Y LOS LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO Y DEL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL.
2. EJECUTAR Y CONTROLAR LA EJECUCION PRESUPUESTAL, VERIFICANDO QUE LOS COMPROMISOS Y OBLIGACIONES SE AJUSTEN A LAS APROPIACIONES APROBADAS, Y GARANTIZANDO EL USO EFICIENTE DE LOS RECURSOS PUBLICOS.
3. REALIZAR EL ANALISIS, SEGUIMIENTO Y EVALUACION FINANCIERA Y PRESUPUESTAL DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS, PROYECTOS Y DEPENDENCIAS DEL HOSPITAL, IDENTIFICANDO DESVIACIONES Y PROPONIENDO CORRECTIVOS.
4. DISEÑAR, IMPLEMENTAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE COSTOS HOSPITALARIOS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (SGSSS) Y LAS NORMAS DE HABILITACION VIGENTES.
5. DETERMINAR Y ANALIZAR LOS COSTOS DE LOS SERVICIOS MEDICOS, ADMINISTRATIVOS Y DE APOYO, CON EL FIN DE ESTABLECER TARIFAS INSTITUCIONALES, INDICADORES DE EFICIENCIA Y ESTRATEGIAS DE SOSTENIBILIDAD FINANCIERA.
6. APOYAR LA FORMULACION DEL PLAN FINANCIERO INSTITUCIONAL, ASEGURANDO LA COHERENCIA ENTRE METAS DE PRODUCCION, INGRESOS PROYECTADOS Y NECESIDADES DE GASTO, CONFORME A LAS NORMAS PRESUPUESTALES DEL SECTOR PUBLICO.
7. PREPARAR INFORMES FINANCIEROS Y PRESUPUESTALES PERIODICOS, DIRIGIDOS A LA GERENCIA, JUNTA DIRECTIVA, ENTES DE CONTROL Y AUTORIDADES COMPETENTES, CONFORME A LOS REQUERIMIENTOS LEGALES Y DE TRANSPARENCIA.
8. VERIFICAR LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL DE LOS COMPROMISOS CONTRACTUALES, ORDENES DE SERVICIO, ADQUISICIONES Y DEMAS OBLIGACIONES, GARANTIZANDO SU REGISTRO Y SOPORTE CONTABLE.
9. ANALIZAR EL COMPORTAMIENTO DE LOS INGRESOS OPERACIONALES Y NO OPERACIONALES, IDENTIFICANDO TENDENCIAS, DESVIACIONES Y OPORTUNIDADES DE MEJORA PARA LA GESTION FINANCIERA DE LA ESE.
10. APOYAR LA ESTRUCTURACION DE PROYECTOS DE INVERSION, DETERMINANDO SU VIABILIDAD PRESUPUESTAL Y FINANCIERA, ASI COMO SU COHERENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO Y EL PLAN DE ACCION CUATRIENAL (PAC).
11. LLEVAR EL CONTROL DE LOS CERTIFICADOS DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL (CDP) Y REGISTROS PRESUPUESTALES (RP), ASEGURANDO SU ADECUADA CONTABILIZACION Y ARCHIVO.
12. PARTICIPAR EN LA FORMULACION, EJECUCION Y EVALUACION DEL PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL, APORTANDO ANALISIS DE COSTOS, PROYECCIONES FINANCIERAS Y ESTUDIOS DE RENTABILIDAD DE SERVICIOS.
13. BRINDAR SOPORTE TECNICO A LOS PROCESOS DE CONTRATACION, EN ESPECIAL EN LA VERIFICACION DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL, COSTOS ESTIMADOS Y ANALISIS ECONOMICO DE OFERTAS.
14. COORDINAR LA CONSOLIDACION DE INFORMACION PARA LOS SISTEMAS DE REPORTE OFICIAL, COMO EL SUIFP, SIIF NACION, FUT Y DEMAS PLATAFORMAS QUE SOPORTEN LA GESTION FINANCIERA DEL SECTOR PUBLICO.
15. ASESORAR A LAS DEPENDENCIAS DEL HOSPITAL EN LA CORRECTA APLICACION DE LAS NORMAS PRESUPUESTALES, FINANCIERAS Y CONTABLES, PROMOVIENDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS DE EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMIA.
16. DISEÑAR Y ACTUALIZAR MANUALES, PROCEDIMIENTOS Y FORMATOS RELACIONADOS CON EL PROCESO PRESUPUESTAL Y DE COSTOS, EN COORDINACION CON LAS AREAS DE PLANEACION, CONTABILIDAD Y TESORERIA.
17. APOYAR AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS, PROPORCIONANDO LOS INFORMES, DOCUMENTOS Y ANALISIS REQUERIDOS POR LOS ORGANOS DE CONTROL O VIGILANCIA.
18. GARANTIZAR LA TRANSPARENCIA Y TRAZABILIDAD DEL GASTO PUBLICO, MEDIANTE LA APLICACION DE CONTROLES INTERNOS Y LA OBSERVANCIA DE LOS PRINCIPIOS DE LA GESTION FISCAL.
1. REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN LOS QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
2. CUMPLIR DE MANERA EFECTIVA LA MISION Y LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA A LA QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
3. ASISTIR Y PARTICIPAR, EN REPRESENTACION DE LA ENTIDAD, EN REUNIONES, CONSEJOS, JUNTAS O COMITES DE CARACTER OFICIAL, CUANDO SEA CONVOCADO O DELEGADO.
4. PARTICIPAR EN EL PROCESO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, PARA QUE FUNCIONE DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL AREA DESEMPEÑO.
5. REALIZAR LA SUPERVISION TECNICA, ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS Y QUE GUARDEN RELACION CON LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
6. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO Y PRESENTACION DE INFORMES SOBRE ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA DE CONFORMIDAD CON LA INSTRUCCION RECIBIDA Y LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES.
7. ASISTIR Y ORIENTAR TANTO AL USUARIO INTERNO COMO EXTERNO EN SU AREA DE CONOCIMIENTO Y DE DESEMPEÑO.
8. ATENDER LAS SOLICITUDES, PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS PRESENTADOS AL AREA, CUANDO CORRESPONDA DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
9. CUMPLIR CON LAS NORMAS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y LAS POLITICAS DE CALIDAD, AMBIENTAL, DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y LAS DEMAS QUE ADOPTE LA ENTIDAD, ASI COMO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
10. LAS DEMAS SEÑALADAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, AUTORIDAD COMPETENTE, LOS ESTATUTOS Y LAS DISPOSICIONES QUE DETERMINEN LA ORGANIZACION DE LA ENTIDAD O DEPENDENCIA A SU CARGO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y DE LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA O QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION FINANCIERA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,Y, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia requerida

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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