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Vacantes
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Aspirantes
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30
Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 3
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Manizales, Caldas
- Asignación básica
- $ 4.830.143/mes
- Cierra inscripciones
- 31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y LOS PROCEDIMIENTOS DE ENFERMERIA SIGUIENDO LAS NORMAS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS, GUIAS, CODIGO DE INTEGRIDAD Y LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS CIUDADANOS ADOPTADOS EN LA ENTIDAD PARA EL MANEJO DE LOS PACIENTES DE LOS DIFERENTES PUNTOS DE ATENCION Y/O LOS SERVICIOS DE CONSULTA EXTERNA, SALUD PUBLICA, URGENCIAS, HOSPITALIZACION Y/O PARTOS.
- APOYAR LAS LABORES DE ADMINISTRACION DEL PERSONAL DE ENFERMERIA SEGUN LINEAMIENTOS DADOS, ASIGNAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE ESTE EN LOS PROGRAMAS PRESTADOS EN CADA CENTRO DE ATENCION, CLINICA, SERVICIO Y REALIZAR SUPERVISION A CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS AL PERSONAL ASIGNADO SEGUN NORMATIVIDAD INTERNA.
- MANEJAR ADECUADAMENTE LOS EQUIPOS, INSTRUMENTAL Y DEMAS RECURSOS DISPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE TRABAJO BAJO CONDICIONES OPTIMAS DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES TECNICAS Y/O INSTITUCIONALES.
- ESTABLECER Y EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE CALIDAD DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A EJECUTAR Y DE LOS RECURSOS A UTILIZAR DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS POR LA ENTIDAD.
- REALIZAR LAS LABORES ADMINISTRATIVAS REQUERIDAS PARA PRESTAR UN SERVICIO CON CALIDEZ Y CALIDAD EN EL PUNTO DE ATENCION O SERVICIOS DONDE SEA ASIGNADO (A).
- APOYAR LA ELABORACION Y/O ACTUALIZACION DE LOS DIFERENTES DOCUMENTOS COMO PROCEDIMIENTOS, GUIAS, PROTOCOLOS, MANUALES ENTRE OTROS, QUE HAGAN PARTE DE LA PRESTACION DEL SERVICIO.
- ELABORAR Y ENTREGAR OPORTUNAMENTE LOS INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS DE LAS DIFERENTES AREAS DE LA INSTITUCION, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ADOPTADOS AL INTERIOR DE LA EMPRESA.
- ESTRUCTURAR EL PLAN OPERATIVO ANUAL CON SU EQUIPO DE TRABAJO TENIENDO EN CUENTA EL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS INTERNAMENTE.
- RECIBIR LAS DIFERENTES AUDITORIAS DE ENTES INTERNOS Y EXTERNOS RELACIONADAS CON LOS PROCESOS A CARGO; ELABORAR, EJECUTAR Y MONITOREAR LOS PLANES DE MEJORAMIENTO PRODUCTO DE ESTAS QUE CONTENGAN HALLAZGOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS BAJO SU RESPONSABILIDAD.
- MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS APROBADAS POR ASSBASALUD ESE.
- CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES ASOCIADAS A LA OPERACION DE LOS PROCESOS TRANSVERSALES RELACIONADAS CON EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, EL CUAL INCLUYE EL SGSST.
- APOYAR LAS ACTIVIDADES Y AUTOEVALUACIONES DE HABILITACION Y ACREDITACION EN CUANTO A LOS ESTANDARES QUE SON RESPONSABILIDAD DE SU AREA.
- CONTRIBUIR DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA EN LA IDENTIFICACION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA LA MITIGACION DE LOS RIESGOS.
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES A SU CARGO EN LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES DOCUMENTADOS DENTRO DEL MODELO DE OPERACION POR PROCESOS, DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS COMITES CONFORMADOS EN LA EMPRESA.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS APROBADAS POR ASSBASALUD ESE.
- 1. APLICAR INSTRUMENTOS DE MEDICION QUE PERMITAN REALIZAR LOS ESTUDIOS DE MONITOREO EN LA PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD CON LOS PARAMETROS APROBADOS PARA LA EMPRESA
- 2. APOYAR LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO, BASADOS EN LOS ESTANDARES DE CALIDAD
- 3. ACOMPAÑAR LA ELABORACION DE DOCUMENTOS ESTRATEGICOS DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD SEGUN CRITERIOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE (MIPG).
- 4. APOYAR LA GENERACION Y/O ACTUALIZACION DOCUMENTOS DE LOS SISTEMAS DE GESTION INSTITUCIONAL DE ACUERDO CON PARAMETROS ESTABLECIDOS.
- 5. ACOMPAÑAR LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE LAS ACCIONES DE MEJORA DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD.
- 6. COORDINAR LA GENERACION, PROMOCION Y/O ACTUALIZACION EL PROGRAMA INSTITUCIONAL DE AUDITORIA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA ATENCION EN SALUD “PAMEC”.
- 7. ACOMPAÑAR LA AUTOEVALUACION DE ACREDITACION INSTITUCIONAL.
- 8. APOYAR PERIODICAMENTE LA AUTOEVALUACION DE HABILITACION DE LOS SERVICIOS DE LA EMPRESA.
Requisitos de estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA.
Experiencia requerida
NO REQUIERE EXPERIENCIA
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