AUXILIAR ÁREA SALUD

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Aspirantes

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 5
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Remedios, Antioquia
Asignación básica: $ 2.533.097/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. EJECUTAR ACTIVIDADES DE ENFERMERIA DE BAJA Y MEDIANA COMPLEJIDAD ASIGNADAS SEGUN LAS NORMAS Y EL PLAN DE ACCION DE LA EMPRESA.
2. ATENDER AL USUARIO INTERNO Y EXTERNO DE MANERA CORDIAL Y OPORTUNA, ESCUCHAR SUS REQUERIMIENTOS Y BRINDAR INFORMACION PRECISA SOBRE SUS NECESIDADES RELACIONADAS CON EL AREA O EL SERVICIO, SEGUN LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
3. PARTICIPAR CON EL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO EN LA ATENCION INTEGRAL A INDIVIDUOS, FAMILIAS Y GRUPOS DE LA COMUNIDAD, SEGUN LA SITUACION DE SALUD.
4. REALIZAR ACCIONES ESPECIFICAS TENDIENTES A OBTENER PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD EN ACTIVIDADES DE SALUD Y LA FORMACION DE LIDERES.
5. INFORMAR A INDIVIDUOS Y A GRUPOS DE LA COMUNIDAD SOBRE LA EXISTENCIA Y UTILIZACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD.
6. INSTRUIR AL PACIENTE Y A LA FAMILIA EN EL PROCESO DE REHABILITACION A SEGUIR,
7. PREPARAR AL PACIENTE Y COLABORAR EN LOS MEDIOS DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTOS ESPECIALES.
8. REALIZAR ENTREGA Y RECEPCION DE TURNO DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LOS PROCEDIMIENTOS DE URGENCIAS Y HOSPITALIZACION.
9. APLICAR NORMAS DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS EN LA ESE
10. ATENDER Y CUMPLIR AL LLAMADO DE LA DISPONIBILIDAD, QUE POR CUADRO DE TURNOS TENGA ASIGNADO, ASI COMO EN LOS CASOS DE EMERGENCIA.
11. CONTROLAR LAS INFECCIONES EN LOS USUARIOS Y SU ENTORNO DE ACUERDO CON LAS BUENAS PRACTICAS SANITARIAS.
12. DAR ATENCION DE ENFERMERIA AL PACIENTE DURANTE EL TRATAMIENTO MEDICO QUIRURGICO Y ADMINISTRAR LOS MEDICAMENTOS Y CUIDADOS AL PACIENTE DE ACUERDO CON ORDENES MEDICAS Y DE ENFERMERIA.
13. INFORMAR OPORTUNAMENTE AL PROFESIONAL RESPONSABLE SITUACIONES DE EMERGENCIAS Y RIESGOS QUE OBSERVE EN LOS PACIENTES, FAMILIAS, COMUNIDAD O MEDIO AMBIENTE.
14. ESTERILIZAR, PREPARAR Y RESPONDER POR EL MATERIAL, EQUIPO Y ELEMENTOS A SU CARGO.
15. BRINDAR CUIDADO DIRECTO A LOS PACIENTES QUE REQUIERAN ATENCION ESPECIAL.
16. PRESTAR PRIMEROS AUXILIOS EN CASO DE ACCIDENTE.
17. RESPONDER POR EL DEBIDO BIENESTAR DEL PACIENTE HOSPITALIZADO, REALIZANDO LABORES DE ASEO PERSONAL DEL MISMO, ASI COMO LA ORGANIZACION DE LAS CAMAS Y CAMILLAS CUANDO SEA EL CASO.
18. DESARROLLAR ACTIVIDADES RECREATIVAS Y OCUPACIONALES CON LOS PACIENTES.
19. IDENTIFICAR LAS DIETAS ESPECIALES PARA PACIENTES.
20. ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SEAN NECESARIOS DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS REALIZADOS.
21. GENERAR ACTITUDES Y PRACTICAS SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO.
22. DILIGENCIAR LOS REGISTROS ESTADISTICOS PERTINENTES A SU TRABAJO.
23. IDENTIFICAR PERMANENTEMENTE CONDICIONES INSEGURAS, EVENTOS ADVERSOS Y REPORTARLOS OPORTUNA Y ADECUADAMENTE DE ACUERDO CON LA METODOLOGIA ESTABLECIDA, CON EL PROPOSITO QUE SE TOMEN LAS ACCIONES CORRESPONDIENTES PARA MEJORAR CONTINUAMENTE LA SEGURIDAD DEL PACIENTE Y LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS; IGUALMENTE, LOS RIESGOS QUE PONGAN EN PELIGRO LA INTEGRIDAD DEL CLIENTE INTERNO.
24. GUARDAR LA DEBIDA RESERVA Y DISCRECION DE LA INFORMACION QUE SE LE HA CONFIADO.
25. DAR ORIENTACION AL USUARIO, A SU GRUPO FAMILIAR Y A LAS COMUNIDADES, SOBRE TEMAS DE SALUD Y EL CUIDADO ESPECIFICO EN LA INSTITUCION Y EN SU HOGAR, SEGUN SUS CONDICIONES DE SALUD, Y EVALUAR LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS, TODO ESTO DE ACUERDO A LAS POLITICAS INSTITUCIONALES
26. CONTRIBUIR CON EL MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE CALIDAD Y EL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO DE LA EMPRESA
27. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS COMITES Y GRUPOS DE TRABAJO QUE REQUIERA LA INSTITUCION, DESEMPEÑANDO EFICIENTEMENTE EL ROL DELEGADO DE TAL FORMA QUE SE LOGRE AL DESARROLLO EMPRESARIAL
28. LAS DEMAS QUE ESTABLEZCAN LA LEY Y LOS REGLAMENTOS Y LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ESE.
29. REALIZAR ACCIONES DE PROTECCION ESPECIFICA Y DETECCION TEMPRANA EN CUMPLIMIENTO A LOS PROGRAMAS DEFINIDOS POR LA INSTITUCION, PARA GENERAR LA CULTURA DEL AUTO-CUIDADO EN LA COMUNIDAD.
30. LAS ACTIVIDADES AUXILIARES ESTAN COORDINADAS DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES, PROYECTOS Y PROGRAMAS QUE ADELANTA LA INSTITUCION.
31. EL USUARIO INTERNO Y EXTERNO ES ATENDIDO DE MANERA CORDIAL Y OPORTUNA, SE ESCUCHAN SUS REQUERIMIENTOS Y SE LE BRINDA INFORMACION PRECISA SOBRE SUS NECESIDADES, DE ACUERDO A LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
32. LOS REQUERIMIENTOS DEL USUARIO SON ACOGIDOS, EMPLEANDO LAS TECNICAS DE COMUNICACION QUE PERMITAN SU INTERPRETACION.
33. EL SERVICIO U ORIENTACION SOLICITADO POR EL USUARIO ES ATENDIDO CON HUMANIDAD, SEGUIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y CON LA MAYOR RAPIDEZ POSIBLE.
34. EL USUARIO ES DERIVADO CUANDO ASI LO REQUIERE EN FORMA CORRECTA, CON AMABILIDAD, PRONTITUD, INFORMACION COMPLETA, CLARA Y OPORTUNA.
35. LAS DISCULPAS POR DEMORAS O INTERRUPCIONES EN EL SERVICIO SON PRESENTADAS AL USUARIO OPORTUNAMENTE.
36. EN LA ELABORACION DEL PERFIL EPIDEMIOLOGICO DE LA POBLACION PARTICIPA ACTIVAMENTE EL PERSONAL DE ENFERMERIA.
37. TODAS LAS ACTUACIONES DE ENFERMERIA SE ENCUENTRAN AJUSTADAS A LOS PROTOCOLOS Y GUIAS DE ATENCION ADOPTADAS Y ADAPTADAS POR LA ESE.
38. LOS COMITES INSTITUCIONALES SE ENCUENTRAN OPERANDO CON LA PARTICIPACION DE ENFERMERIA.
39. LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS SON IDENTIFICADAS E IMPLEMENTADAS CON BASE EN LA EVALUACION PERMANENTE DE LOS SERVICIOS ASISTENCIALES QUE PRESTA LA EMPRESA.
40. EL SISTEMA DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA SE APLICA SEGUN LO ADOPTADO PARA TAL FIN.
41. LAS SITUACIONES DE RIESGOS ESTAN IDENTIFICADAS LO QUE PERMITE ACTUALIZAR PERMANENTEMENTE EL PERFIL EPIDEMIOLOGICO DEL MUNICIPIO.
42. LOS PROGRAMAS DE PROMOCION Y PREVENCION IMPLEMENTADOS EN LA INSTITUCION ESTAN DISEÑADOS A PARTIR DE LAS NECESIDADES DE LA COMUNIDAD, DE LAS NORMAS APLICABLES (RESOLUCION 3280), Y DE LAS COMPETENCIAS DE LA ORGANIZACION.
43. EL PLAN DE EMERGENCIA CONTO CON LA PARTICIPACION DEL PERSONAL DE ENFERMERIA.
44. LOS TRATAMIENTOS DE LOS PACIENTES SON VIGILADOS Y SUPERVISADOS PERMANENTEMENTE ACORDE A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.
45. SE REALIZAN REPORTES DE ESTADO Y FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS A SU CARGO.
46. EN LA ENTREGA Y RECEPCION DE TURNO SE INCLUYE: LA ENTREGA DE PACIENTES, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO Y SE DILIGENCIAN LOS REGISTROS PERTINENTES A DICHA ACTIVIDAD.
47. DURANTE LA ENTREGA DE PACIENTES SE INFORMA SU ESTADO DE SALUD Y LOS REQUERIMIENTOS PARA SU ATENCION.
48. LAS SITUACIONES DE EMERGENCIA Y RIESGOS QUE OBSERVEN EN LOS PACIENTES O EN EL AMBIENTE DE TRABAJO, SON INFORMADAS OPORTUNAMENTE AL JEFE INMEDIATO O PROFESIONAL A CARGO.
49. DURANTE EL PROCESO DE PRESTACION DE SERVICIOS DEL USUARIO INTERNO Y EXTERNO, LA HISTORIA CLINICA ES CUSTODIADA.
50. DURANTE EL PROCESO DE ATENCION DEL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO, SE OBSERVAN LAS CONDICIONES FISICAS Y EMOCIONALES, PARA APOYAR LA DEFINICION DEL DIAGNOSTICO, DE ACUERDO CON PROTOCOLOS Y GUIAS INSTITUCIONALES.
51. EL INDIVIDUO Y LA FAMILIA SON CUIDADOS EN LOS ASPECTOS SEXUAL Y REPRODUCTIVO DE LA MUJER, EL HOMBRE Y SU PAREJA, DE ACUERDO CON GRUPO ETEREO Y GUIAS DE MANEJO VIGENTE.
52. EL NIÑO MENOR DE 10 AÑOS ES ATENDIDO INTEGRALMENTE DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS Y EN PATOLOGIAS DE BAJA COMPLEJIDAD MANEJABLES EN EL HOGAR.
53. EL ADULTO MAYOR ES ASISTIDO INTEGRALMENTE DE ACUERDO CON SUS NECESIDADES, DEBERES, DERECHOS Y CONTEXTO SOCIOCULTURAL, POLITICO Y ETICO. EL ADOLESCENTE ES ATENDIDO INTEGRALMENTE DE ACUERDO CON LAS GUIAS DE MANEJO
54. SE REALIZA, VERIFICA Y AJUSTA EL DE STOCKS DE MAXIMOS Y MINIMOS, (INCLUYENDO MEDICAMENTOS DE CONTROL Y MATERIAL MEDICO QUIRURGICO) NECESARIOS PARA GARANTIZAR UNA ADECUADA Y OPORTUNA PRESTACION DE LOS SERVICIOS.
55. SE VERIFICAN LAS CONDICIONES DE LOS EQUIPOS NECESARIOS PARA ASEGURAR LA PRESTACION OPORTUNA Y ADECUADA DE LOS SERVICIOS.
56. LOS MANUALES DE BIOSEGURIDAD ESTA IMPLEMENTADO Y OBEDECEN A LAS PARTICULARIDADES DEL SERVICIO.

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: AUXILIAR DE ENFERMERIA.

Experiencia requerida

Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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