AUXILIAR ÁREA SALUD

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 7
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Ocaña, Norte de Santander
Asignación básica: $ 2.957.561/mes
Cierra inscripciones: 9 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

ELABORAR DE COMUNICACIONES INTERNAS Y EXTERNAS DE ACUERDO A LAS INDICACIONES DADAS POR SU JEFE INMEDIATO
ARCHIVAR Y LLEVAR AL DIA EL PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL DEL AREA ASIGNADA
CUMPLIR CON LAS RESPONSABILIDADES Y TAREAS ESPECIFICAS DEL PUESTO DE TRABAJO DE MANERA EFECTIVA Y EFICIENTE
PARTICIPAR EN CAMPAÑAS ORGANIZADAS POR EL AREA DONDE SE ENCUENTRE
COLABORAR CON COMPAÑEROS DE TRABAJO Y OTROS MIEMBROS DE EQUIPO PARA LOGRAR METAS COMUNES Y PROYECTOS ASIGNADOS
IDENTIFICAR Y ABORDAR PROBLEMAS QUE SURJAN EN EL CURSO DEL TRABAJO DE MANERA PROACTIVA Y EFICIENTE, BUSCANDO SOLUCIONES EFECTIVAS
SEGUIR POLITICAS, NORMATIVAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ESE, PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD, CALIDAD Y CUMPLIMIENTO LEGAL
AJUSTARSE A LOS CAMBIOS DE SU ENTORNO LABORAL DEMOSTRANDO CAPACIDAD PARA ADAPTARSE A NUEVAS SITUACIONES Y APRENDER RAPIDAMENTE
CUMPLIR CON LOS HORARIOS ESTABLECIDOS, ASI COMO RESPONSABILIZARSE DE LA GESTION DEL TIEMPO Y DEL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES LABORALES
DILIGENCIAR DE ACUERDO A LA NORMA, LOS REGISTROS DE ACTIVIDADES DEL AREA ASIGNADA
PARTICIPAR EN LAS LABORES DE EJECUCION DE LOS PROGRAMAS DE PROMOCION Y MANTENIMIENTO DE LA SALUD, ORGANIZACION, EDUCACION EN SALUD
LIMPIAR Y RESPONSABILIZARSE DEL MANEJO DE LOS EQUIPOS A SU CARGO
VELAR POR EL CUIDADO, MANTENIMIENTO Y ASEPSIA DE LOS APARATOS, ELEMENTOS Y DEMAS EQUIPOS DE SU AREA DE TRABAJO
LLEVAR REGISTRO Y ARCHIVO DE LOS TRABAJOS REALIZADOS
RECIBIR, REGISTRAR Y ARCHIVAR LA DOCUMENTACION NECESARIA PARA LA REFERENCIA O CONTRAREFERENCIA DE PACIENTES
ASEGURARSE DE QUE TODOS LOS FORMULARIOS, AUTORIZACIONES Y DOCUMENTOS MEDICOS ESTEN COMPLETOS Y CORRECTAMENTE DILIGENCIADOS
MANTENER LA CONFIDENCIALIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACION MEDICA EN EL MANEJO DE LA DOCUMENTACION
PROGRAMAR CITAS Y COORDINAR LA TRANSFERENCIA DE PACIENTES A OTRAS INSTITUCIONES DE SALUD, SEGUN LAS NECESIDADES DE REFERENCIA
GESTIONAR LA LOGISTICA PARA ASEGURAR QUE EL PACIENTE RECIBA ATENCION EN EL CENTRO DE SALUD ADECUADO
ASEGURARSE DE QUE LOS PACIENTES Y SUS FAMILIARES ESTEN INFORMADOS SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE REFERENCIA, INCLUYENDO FECHAS, UBICACIONES Y REQUISITOS
MANTENER UN REGISTRO ACTUALIZADO DE LOS PACIENTES REFERIDOS Y CONTRA REFERIDOS, INCLUYENDO DIAGNOSTICOS, TRATAMIENTOS RECOMENDADOS Y FECHAS CLAVE
ASEGURARSE DE QUE EL PACIENTE RECIBA INSTRUCCIONES CLARAS SOBRE EXAMENES PREVIOS, DOCUMENTOS NECESARIOS Y FECHAS PROGRAMADAS
OFRECER ATENCION AMABLE A PACIENTES Y FAMILIARES DURANTE EL PROCESO DE TRANSFERENCIA
GESTIONAR LA EFECTIVA COMUNICACION TELEFONICA Y VERBAL, REGISTRANDO Y TRAMITANDO LA DOCUMENTACION SEGUN LA NECESIDAD DEL PACIENTE
REPORTAR OPORTUNAMENTE AL JEFE INMEDIATO LAS INTERFERENCIAS, MAL USO DEL EQUIPO O FALLAS QUE DETECTEN.
SUMINISTRAR INFORMACION REQUERIDA AL PUBLICO TALES COMO SERVICIOS OFRECIDOS, UBICACION DE LAS PERSONAS Y DEPENDENCIAS
ORIENTAR ADECUADAMENTE A LOS USUARIOS SOBRE LOS SERVICIOS OFRECIDOS
PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE EDUCACION CONTINUA Y REUNIONES ADMINISTRATIVAS DEL AREA
BRINDAR BUEN TRATO Y RESPETO AL PACIENTE, USUARIO Y SU FAMILIA
ELABORAR EL ACTA DE ENTREGA DEL CARGO POR CAUSA DE RENUNCIA, ASCENSO, TRASLADO DEFINITIVO, REESTRUCTURACION ADMINISTRATIVA, DECLARATORIA DE INSUBSISTENCIA, DESTITUCION, CANCELACION U OTRAS CIRCUNSTANCIAS QUE IMPLIQUEN DESVINCULACION TEMPORAL DE ACTIVIDADES POR UN TIEMPO SUPERIOR A 30 DIAS HABILES
LAS DEMAS QUE LE ASIGNE EL GERENTE, LAS LEYES, ORDENANZAS, DECRETOS Y REGLAMENTOS VIGENTES

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO AUXILIAR EN SALUD PUBLICA, AUXILIAR ADMINISTRACION EN SALUD, ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN SERVICIOS DE SALUD, SECRETARIADO GENERAL.

Experiencia requerida

Cuarenta y ocho(48) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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