PROFESIONAL UNIVERSITARIO

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Detalles del cargo

Grado: 6
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Itagüí, Antioquia
Asignación básica: $ 6.837.450/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

APLICAR CONOCIMIENTO JURIDICO INTEGRAL EN EL ACOMPAÑAMIENTO A LOS PROCESOS ESTRATEGICOS, MISIONALES, DE APOYO Y DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ESE, CUANDO SE REQUIERA POR LA ALTA GERENCIA Y EN LAS ETAPAS PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POSCONTRACTUAL, ASEGURANDO EL DESEMPEÑO INSTITUCIONAL Y EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO
REVISAR, AJUSTAR Y APOYAR LA ELABORACION, LEGALIZACION Y EJECUCION DE CONTRATOS, INCLUYENDO MINUTAS Y DOCUMENTACION, PARA GARANTIZAR SU CORRECTA PUBLICACION EN EL SECOP Y EN GESTION TRANSPARENTE
PRESENTAR PROPUESTAS DE ACTUALIZACION DEL MANUAL DE CONTRATACION Y RECOMENDAR AJUSTES A LOS PROCEDIMIENTOS CONTRACTUALES, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES Y LOS CAMBIOS NORMATIVOS QUE SE GENEREN
BRINDAR ASESORIA JURIDICA OPORTUNA Y EFICIENTE, MEDIANTE CONCEPTOS ESCRITOS Y VERBALES, A SOLICITUD DE LA ALTA DIRECCION Y LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD
CONSTRUIR, ACOMPAÑAR Y VELAR POR EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LOS NEGOCIOS JURIDICOS Y CONTRACTUALES, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES
RENDIR INFORMES PERIODICOS SOBRE EL ESTADO DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES Y JUDICIALES A LA ALTA GERENCIA Y A LA JUNTA DIRECTIVA, VELANDO POR LA CALIDAD Y OPORTUNIDAD DE LA INFORMACION ENTREGADA
IDENTIFICAR DEBILIDADES EN EL PROCESO DE CONTRATACION Y BRINDAR CAPACITACION Y ACOMPAÑAMIENTO A LOS SUPERVISORES DE CONTRATOS, PARA FORTALECER LA GESTION Y EL CONTROL DEL DESEMPEÑO CONTRACTUAL
APOYAR EN LA IMPLEMENTACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACION DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION (CALIDAD, MECI, MIPG, SG-SST, GESTION DOCUMENTAL, CONTROL INTERNO), ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE ESTANDARES Y APORTANDO A LA MEJORA CONTINUA.
REALIZAR, GESTIONAR Y COORDINAR ACCIONES DE MEJORA DERIVADAS DE AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS, ASEGURANDO LA IMPLEMENTACION DE MEDIDAS QUE FORTALEZCAN EL PROCESO DE CONTRATACION Y EL MEJORAMIENTO CONTINUO
EJECUTAR LA ELABORACION E IMPLEMENTACION DEL PLAN DE GESTION INTEGRAL DEL RIESGO Y DEL NORMOGRAMA INSTITUCIONAL, EN LO QUE CORRESPONDA AL COMPONENTE JURIDICO, GARANTIZANDO SU ACTUALIZACION PERMANENTE
APOYAR EN LA IMPLEMENTACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACION DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION (CALIDAD, MECI, MIPG, SG-SST, GESTION DOCUMENTAL, CONTROL INTERNO), ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE ESTANDARES Y APORTANDO A LA MEJORA CONTINUA
IDENTIFICAR Y GESTIONAR RIESGOS Y NO CONFORMIDADES REALES O POTENCIALES EN EL PROCESO DE CONTRATACION, IMPLEMENTANDO ACCIONES QUE ASEGUREN SU CONTROL Y MINIMICEN IMPACTOS INSTITUCIONALES
EJECUTAR Y GESTIONAR EL PROCESO DE PARAMETRIZACION E IMPLEMENTACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, CON EL FIN DE GARANTIZAR SU VERACIDAD.
EJERCER LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS Y ASEGURAR SU CUMPLIMIENTO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EL AREA DE DESEMPEÑO Y LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
EJECUTAR OTRAS FUNCIONES COMPATIBLES CON EL CARGO Y ASIGNADAS DE ACUERDO CON LA LEY O AUTORIDAD COMPETENTE.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO.

Experiencia requerida

Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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