PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD

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Detalles del cargo

Grado: 2
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: San José Del Guaviare, Guaviare
Asignación básica: $ 5.787.500/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

IDENTIFICAR, VALORAR E INTERVENIR FACTORES DE RIESGO SOCIALES A NIVEL INDIVIDUAL, FAMILIAR Y COMUNITARIO QUE INCIDEN EN EL PROCESO SALUD–ENFERMEDAD, MEDIANTE DIAGNOSTICO
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PLANES DE INTERVENCION SOCIAL, ORIENTADOS A LA REHABILITACION, RECUPERACION Y MANTENIMIENTO DE LA SALUD, INTEGRANDO ACCIONES DE PROMOCION, EDUCACION Y TRATAMIENTO DE ASPECTOS
BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL A USUARIOS Y FAMILIAS, PROMOVIENDO LA ADHERENCIA A LOS TRATAMIENTOS, EL EJERCICIO DE DERECHOS Y LA PARTICIPACION
GESTIONAR Y ARTICULAR REDES DE APOYO INSTITUCIONALES E INTERSECTORIALES, ESTABLECIENDO MECANISMOS DE COORDINACION A NIVEL LOCAL, REGIONAL O DEPARTAMENTAL PARA FACILITAR EL ACCESO A SERVICIOS
PRIORIZAR, HACER SEGUIMIENTO Y REPORTAR LOS CASOS DE POBLACION VULNERABLE Y DE ESPECIAL PROTECCION (MENORES, ADULTOS MAYORES, POBLACION EN ALTO RIESGO, POBLACION INDIGENA, ENTRE OTROS), CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE
REALIZAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PROMOCION, ORGANIZACION, EDUCACION, EJECUCION Y TRATAMIENTO DE LOS ASPECTOS SOCIO – FAMILIARES A ESCALA COMUNITARIO, GRUPAL O INDIVIDUAL QUE TENGAN RELACION CON LA SALUD – ENFERMEDAD HACIENDO CASO DE LOS RECURSOS INTRAHOSPITALARIOS.
CUMPLIR CON LAS NORMAS, ESTANDARES, GUIAS DE MANEJO, GUIAS DE PRACTICA CLINICA (GPC), MANUALES Y PROTOCOLOS INSTITUCIONALES, GARANTIZANDO UNA ATENCION HUMANIZADA, OPORTUNA, EFICIENTE Y DE CALIDAD A LOS USUARIOS
APOYAR EN LA ELABORACION Y ACTUALIZACION DE LOS PROCEDIMIENTOS, MANUALES Y PROTOCOLOS, E IMPLEMENTAR ACCIONES PREVENTIVAS, CORRECTIVAS Y DE MEJORA A LOS PROCESOS, CON SU RESPECTIVO SEGUIMIENTO
IMPLEMENTAR Y EJECUTAR PROCESOS DE INDUCCION, REINDUCCION Y ACOMPAÑAMIENTO AL PERSONAL DE LA ENTIDAD, ORIENTADOS AL FORTALECIMIENTO DEL CONOCIMIENTO INSTITUCIONAL Y AL ASEGURAMIENTO DEL CUMPLIMIENTO Y ADHERENCIA A LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS
APOYAR LA IMPLEMENTACION Y CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, SISTEMA OBLIGATORIO DE LA GARANTIA DE LA CALIDAD, SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL, SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL, SISTEMA DE CONTROL INTERNO, LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DE EMPLEO Y SU DENOMINACION Y LAS DIRECTIVAS ESTABLECIDAS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE
LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.

Experiencia requerida

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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