AUXILIAR ADMINISTRATIVO

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 14
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Marsella, Risaralda
Asignación básica: $ 2.538.178/mes
Cierra inscripciones: 9 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. FACTURAR LOS SERVICIOS UTILIZADOS POR LOS USUARIOS DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES
2. RECIBIR Y RESPONDER POR LOS DINEROS QUE POR CONCEPTO DE CANCELACION DE CUENTAS DE SERVICIOS DE SALUD DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
3. ELABORAR RECIBOS DE CAJA POR CONCEPTO DE LOS SERVICIOS PRESTADOS DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES
4. ORIENTAR AL USUARIO RESPECTO A LOS DIFERENTES SERVICIOS QUE PRESTA LA INSTITUCION DE ACUERDO CON LA CONTRATACION Y NORMATIVIDAD VIGENTE
5. APOYAR EL TRAMITE DE LAS CUENTAS DE COBRO PARA LAS DIFERENTES EPS, ASEGURADORAS Y TODAS LAS ENTIDADES CON QUE TENGAN CONTRATOS CON LA ENTIDAD DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD
6. UTILIZAR LAS BASES DE DATOS PARA VERIFICAR LA INFORMACION DEL USUARIO DE ACUERDO PROCESOS Y CONTRATACION
7. RESPONDER POR LAS GLOSAS QUE SE GENEREN EN EL EJERCICIO DE SU FUNCION DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA, SEGUN PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
9. REALIZAR AUTOCONTROL MEDIANTE AUDITORIA PERMANENTE A LOS PROCESOS DESARROLLADOS EN SU PUESTO DE TRABAJO DE ACUERDO CON EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
10. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL DESARROLLO Y LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD ESPECIALMENTE LO RELACIONADO CON AUDITORIA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD, HABILITACION, CERTIFICACION Y ACREDITACION HOSPITALARIA CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE
11. PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, DOCUMENTACION Y MEJORAMIENTO CONTINUO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION – MIPG, DE ACUERDO CON DIRECTRICES DEFINIDAS POR LA EMPRESA
12. LAS DEMAS QUE LES SEÑALEN LA CONSTITUCION, LA LEY, LAS ORDENANZAS, LOS ACUERDOS Y LAS QUE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO.

Experiencia requerida

Seis(6) meses de EXPERIENCIA LABORAL

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