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Vacantes
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Aspirantes
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Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 13
- Nivel jerárquico
- Técnico
- Ubicación
- La Estrella, Antioquia
- Asignación básica
- $ 3.326.260/mes
- Cierra inscripciones
- 31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- 1. DISEÑAR Y EJECUTAR PROGRAMAS DE CAPACITACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y DE SALUD, DE ACUERDO CON LAS EXIGENCIAS DEL SECTOR.
- 2. PARTICIPAR EN LA CONSTRUCCION Y EJECUCION DE LOS PLANES DE ACCION, EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y MISION INSTITUCIONAL DE LA ESE
- 3. ELABORAR, ACTUALIZAR Y DIFUNDIR POLITICAS DE SEGURIDAD Y SALUD, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
- 4. GESTIONAR LA CONSECUCION DE RECURSOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SG-SST.
- 5. VELAR POR LA IMPLEMENTACION DE CONDICIONES DE TRABAJO SEGURAS Y SALUDABLES, EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE
- 6. PLANIFICAR, ORGANIZAR Y DIRIGIR ACTIVIDADES DE IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS DEL HOSPITAL.
- 7. GARANTIZAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE INDUCCION Y REINDUCCION EN SEGURIDAD Y SALUD, ASI COMO EL ENTRENAMIENTO PARA LOS TRABAJADORES QUE INGRESEN A LA INSTITUCION, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y DISPOSICIONES LEGALES PERTINENTES.
- 8. GARANTIZAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE CAPACITACION, ACORDE CON LAS NECESIDADES ESPECIFICAS DETECTADAS EN LA IDENTIFICACION DE PELIGROS, Y EN LA EVALUACION Y VALORACION DE RIESGOS.
- 9. PARTICIPAR EN LAS INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y EN LA INVESTIGACION DE LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO, EN CUMPLIMIENTO DE SUS ATRIBUCIONES Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- 10. PLANIFICAR, ORGANIZAR Y DIRIGIR ACTIVIDADES DE CONTROL DE RIESGO LABORAL, SEGUN LA PROGRAMACION ESTABLECIDA.
- 11. EVALUAR, POR LO MENOS UNA VEZ AL AÑO LA GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
- 12. IMPLEMENTAR LOS CORRECTIVOS NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE METAS Y OBJETIVOS, CONFORME LAS EXIGENCIAS LEGALES Y PROCEDIMENTALES.
- 13. RESPONDER POR LA PRESENTACION DE LOS INFORMES DE LEY, LOS QUE DEBAN SER RENDIDOS A LAS ENTIDADES DE CONTROL, A LOS ORGANISMOS SUPERIORES Y A LAS DEMAS INSTANCIAS QUE LOS SOLICITEN, CONFORME A LAS EXIGENCIAS Y MEDIOS DE COMUNICACION ESTABLECIDOS
- 14. EJERCER EL AUTOCONTROL EN TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA GARANTIZAR SU CORRECTA EJECUCION
- 15. LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNEN Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
Requisitos de estudio
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Experiencia requerida
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
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