MEDICO GENERAL

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 1
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Charalá, Santander
Asignación básica: $ 6.492.531/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

PRACTICAR EXAMENES DE MEDICINA GENERAL BASADOS EN LA CLINICA MEDICA, FORMULAR DIAGNOSTICOS Y PRESCRIBIR EL TRATAMIENTO QUE DEBE SEGUIRSE PARA LA RECUPERACION DE LA ENFERMEDAD O URGENCIA QUE AFECTA AL USUARIO.
PRESCRIBIR Y REALIZAR PROCEDIMIENTOS ESPECIALES PARA AYUDAR A DEFINIR EL DIAGNOSTICO Y MANEJO DE LOS USUARIOS SEGUN SEA EL CASO
FORMULAR, DOSIFICAR Y ORDENAR EL SUMINISTRO DE MEDICAMENTOS DE MANERA PERTINENTE.
REALIZAR INTERVENCIONES DE PEQUEÑA CIRUGIA A PACIENTES QUE LO REQUIERAN DE ACUERDO AL NIVEL DE COMPLEJIDAD DE LA INSTITUCION.
REALIZAR CONTROL MEDICO PERIODICO DE MANERA PERTINENTE A LOS USUARIOS EN OBSERVACION, PARA CORREGIR TRATAMIENTO Y DEFINIR SU RECUPERACION DESDE SU INGRESO HASTA SU SALIDA.
REPORTAR A LAS AUTORIDADES COMPETENTES LAS ENFERMEDADES DETECTADAS Y DEFINIDAS COMO DE NOTIFICACION OBLIGATORIA PARA REALIZAR LA DEBIDA VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA EN TODAS AQUELLAS SITUACIONES QUE PUEDA PRESENTARSE SITUACION DE RIESGO PARA LA POBLACION EVITANDO LA PROPAGACION.
REMITIR A LOS USUARIOS DE MAYOR COMPLEJIDAD A LOS MEDICOS ESPECIALISTAS QUE SE REQUIERAN, CONFORME A LAS DIRECTRICES DE REFERENCIA Y CONTRA REFERENCIA QUE ESTABLECE LA NORMA.
PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE PREVENCION Y PROMOCION PARA MEJORAR LA SALUD PUBLICA DE LA POBLACION.
REPORTAR INMEDIATAMENTE AL SUPERIOR INMEDIATO LAS ANORMALIDADES QUE SE ESTEN PRESENTANDO EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS PARA PROYECTAR ACCIONES DE MEJORA Y GARANTIZAR LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS.
PARTICIPAR EN INVESTIGACIONES DE TIPO APLICADO A SUS CONOCIMIENTOS Y FUNCIONES PARA TRATAR DE ESCLARECER LAS CAUSAS Y SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS DE SALUD DE LA COMUNIDAD DEL AREA DE INFLUENCIA.
ADOPTAR Y MANTENER LA RELACION DE COORDINACION DEL SERVICIO CUANDO EL NIVEL JERARQUICO COMPETENTE EN LA INSTITUCION ESTE AUSENTE, GARANTIZANDO UNA EFICAZ PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD.
VELAR POR LA CONSECUCION OPORTUNA DE LOS RECURSOS NECESARIOS, POR LA RACIONAL UTILIZACION DE LOS DISPONIBLES Y CUSTODIA DE LOS DEMAS BIENES E INSUMOS A SU CARGO, MANTENIENDO EL SERVICIO HABILITADO PARA LA ATENCION OPORTUNA Y DEBIDA DEL USUARIO.
PROMOVER EN SU SERVICIO O AREA DE TRABAJO LA DOCTRINA DE CALIDAD, LA PERTINENCIA EN LA ATENCION, LA EQUIDAD, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD PARA QUE LOS USUARIOS DE LOS SERVICIOS DE SALUD QUEDEN SATISFECHOS POR LOS SERVICIOS RECIBIDOS.
RESPONDER POR EL DEBIDO REGISTRO CLINICO, LA LEGALIDAD DE LOS SOPORTES DE SU COMPETENCIA, CON EL DEBIDO Y COMPLETO DILIGENCIAMIENTO Y REFRENDADO PARA GARANTIZAR LA CALIDAD DE LA HISTORIA CLINICA, MANTENIENDO LA FUENTE PRIMARIA PARA SOPORTAR LA ATENCION Y FACTURACION DE LOS SERVICIOS.
PARTICIPAR EN LAS CONTINGENCIAS TALES COMO BRIGADAS, EMERGENCIAS, EPIDEMIAS ENTRE OTRAS PARA DAR RESPUESTA INMEDIATA A LAS NECESIDADES DE SALUD DE LA POBLACION DEL AREA DE INFLUENCIA.
PARTICIPAR EN LA ELABORACION, ACTUALIZACION Y PROMULGACION DE LA PRACTICA MEDICA GENERAL DE MANERA PERTINENTE EN LA ATENCION CLINICA HOSPITALARIA CONFORME A LAS DIRECTRICES DEL ORGANISMO MUNDIAL, NACIONAL Y LOCAL DE SALUD, PARA GARANTIZAR LA ATENCION Y SALUD DE LOS USUARIOS.
EJERCER EL AUTOCONTROL EN TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, PARA MANTENER, MEJORAR Y AGREGAR VALOR EN EL BUEN DESEMPEÑO PUBLICO EN EL PROPOSITO DEL CARGO.
CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS CONCERTADOS CON SU INMEDIATO SUPERIOR PARA OBTENER EFICIENCIA EN LA PRESTACION DEL SERVICIO Y CALIFICAR SATISFACTORIAMENTE EN LAS EVALUACIONES DESEMPEÑO.
EVALUAR LOS RESULTADOS DE LAS ACCIONES MEDICAS DESARROLLADAS DURANTE LA JORNADA LABORAL CON EL FIN DE AJUSTAR LAS CONDUCTAS.
ESTABLECER LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA BRINDAR UNA ATENCION CON CALIDAD PERMITIENDO DAR SOLUCION A LAS DIFICULTADES SURGIDAS EN EL DESARROLLO DEL PROCESO DE ATENCION AL PACIENTE INTEGRANDO A LAS DIFERENTES ESPECIALIDADES MEDICO QUIRURGICAS.
REALIZAR ACTIVIDADES DE CAPACITACION CONTINUA Y DE ACTUALIZACION Y DISCUSION DE CASOS TENDIENTES AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA CALIDAD DE ATENCION AL PACIENTE.
REALIZAR ANALISIS DE MORBI MORTALIDAD QUE PROMUEVAN PROCESOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO, PARA ACTUALIZAR Y SOCIALIZAR LAS GUIAS DE MANEJO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE PERMITAN UNIFICAR CRITERIOS EN EL MANEJO DE LOS PACIENTES.
VELAR POR EL SEGUIMIENTO DE LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, GESTION AMBIENTAL Y CALIDAD CON EL FIN DE DISMINUIR LOS RIESGOS TANTO PARA LOS FUNCIONARIOS COMO PARA LA COMUNIDAD Y MEDIO AMBIENTE.
PROMOVER EN EL AREA DE DESEMPEÑO LA CULTURA DE VALORES Y PRINCIPIOS ETICOS PARA GARANTIZAR LA TRANSPARENCIA EN TODOS LOS ACTOS DEL AREA.
FACILITAR LA CREACION E IMPLEMENTACION DE POLITICAS DE AUTOCONTROL, ENCAMINADAS A FACTURAR EFICIENTEMENTE LOS SERVICIOS DE SALUD PRESTADOS CON EL FIN DE EVITAR GLOSAS A LAS CUENTAS POR PARTE DE LAS EPS.
EVALUAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LOS CONTRATOS DE CAPITACION Y EVENTO CELEBRADOS POR LA ENTIDAD CON EL FIN DE ASEGURAR LAS METAS PROPUESTAS, EL USO ADECUADO DEL RECURSO DISPONIBLE Y LA CORRECTA EJECUCION DE ESTOS.
PARTICIPAR EN LOS COMITES TECNICOS CIENTIFICOS, ADMINISTRATIVOS Y DE OTROS GRUPOS DE ASESORIA Y COORDINACION A LOS CUALES FUESE CONVOCADO, PARA LOGRAR LA UNIDAD DE CRITERIOS Y COHERENCIA OPERATIVA EN LA TOMA DE DECISIONES.
LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, NATURALEZA Y AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA.

Experiencia requerida

Veinticuatro (24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA.

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