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Detalles del cargo

Grado: 3
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Caldas, Antioquia
Asignación básica: $ 5.254.296/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES EJECUTADAS EN EL AREA POR EL PERSONAL A CARGO CON EL FIN DE PROPENDER POR LA CALIDAD EN LA ATENCION DEL PACIENTE, ELABORANDO Y CONSIDERANDO LOS REGISTROS CLINICOS COMO EVIDENCIA DEL CUIDADO.
2. BRINDAR UNA ATENCION OPORTUNA, PERSONALIZADA, HUMANIZADA, CONTINUA Y EFICIENTE, DE ACUERDO CON ESTANDARES DEFINIDOS EN LA E.S.E, PARA UNA PRACTICA PROFESIONAL COMPETENTE Y RESPONSABLE, CON EL PROPOSITO DE LOGRAR LA SATISFACCION DEL USUARIO Y SU FAMILIA.
3. APLICAR EL PROCESO DE ATENCION DE ENFERMERIA MEDIANTE LA PLANEACION DEL CUIDADO DEL USUARIO A TRAVES DE LA PARTICIPACION ACTIVA DE LA RONDA MEDICA Y SU VALORACION PERIODICA.
4. ASEGURAR EL RECURSO HUMANO SUFICIENTE Y ADECUADO PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO, MEDIANTE EL SEGUIMIENTO A LOS CUADROS DE TURNOS DEL PERSONAL ASIGNADO Y LA GESTION OPORTUNA DE LAS NOVEDADES PRESENTADAS DURANTE EL DESARROLLO DE SU LABOR.
5. REALIZAR LA INDUCCION ESPECIFICA Y EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, DEL PERSONAL DE ENFERMERIA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS NORMALIZADOS.
6. GESTIONAR OPORTUNA Y ADECUADAMENTE EL RECURSO FISICO EN EQUIPAMIENTO E INSUMOS MEDICO QUIRURGICOS NECESARIOS PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO EN EL AREA ASIGNADA DE CONFORMIDAD CON LOS PROTOCOLOS Y GUIAS DE ATENCION.
7. PARTICIPAR EN LA EDUCACION EN SALUD AL PACIENTE Y SU FAMILIA PARA QUE ASUMA CONDUCTAS RESPONSABLES EN SU CUIDADO, Y PROMOVER EN EL PERSONAL A CARGO LA REALIZACION DE ESTA, LOGRANDO SU COMPRENSION SATISFACTORIA.
8. PARTICIPAR EN LA SENSIBILIZACION Y CAPACITACION DEL PERSONAL A CARGO SOBRE ASPECTOS DE SU COMPETENCIA, SEGUN REQUERIMIENTOS PLANEADOS EN LA DEPENDENCIA Y/O LAS NECESIDADES DIAGNOSTICADAS EN SU AREA, PARA EL DESARROLLO DE LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS.
9. PARTICIPAR EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE EN LA FORMACION DEL PERSONAL DOCENTE PRESENTE EN LA INSTITUCION A TRAVES DE CONVENIOS DOCENTE-ASISTENCIALES EN EL PUESTO DE TRABAJO.
10. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES O REUNIONES DE CARACTER CIENTIFICO O ADMINISTRATIVO QUE LE SEAN ASIGNADAS, CON EL FIN DE GESTIONAR LOS CAMBIOS Y MEDIDAS QUE CONSIDERE CONVENIENTES PARA EL MEJORAMIENTO DE LA INSTITUCION Y PROMOVER EL CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES EMANADAS DE ESTOS.
11. REALIZAR LA VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA EN TODAS AQUELLAS SITUACIONES PRESENTADAS EN EL SERVICIO, QUE SEAN FACTOR DE RIESGO PARA LA COMUNIDAD INTRAHOSPITALARIA, FUNDAMENTANDO LA ATENCION EN CONOCIMIENTOS CIENTIFICOS, TECNICOS Y ETICOS ACTUALIZADOS.
12. PROPORCIONAR UN ENTORNO SEGURO A TRAVES DE LA APLICACION DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD ESTABLECIDAS EN LAS NORMAS INSTITUCIONALES (GUIAS DE ATENCION E INSTRUCTIVOS, PRACTICAS SEGURAS PARA LA PRESTACION DE SERVICIOS, ENTRE OTRAS).
13. APLICAR EN CADA UNO DE LOS DOCUMENTOS (HISTORIA CLINICA, REPORTES, INFORMES, ENTRE OTROS) LOS CONTENIDOS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCION Y CUMPLIENDO CON LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE EN SALUD.
14. REALIZAR REGISTROS E INFORMES DE FORMA OPORTUNA, COMPLETA, CLARA, LEGIBLE, VERAZ Y CONFIABLE UTILIZANDO TERMINOLOGIA TECNICO CLINICA DE USO Y ACEPTACION UNIVERSAL.
15. EJECUTAR PRACTICAS DE TRABAJO SEGURAS, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NORMAS TECNICAS, LEGALES Y DE SEGURIDAD DEL PACIENTE ESTABLECIDAS Y ADOPTADAS POR LA INSTITUCION.
16. PARTICIPAR EN LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA PREVENCION Y ATENCION DE EMERGENCIAS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS TECNICAS Y LEGALES ADOPTADAS POR LA E.S.E.
17. REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE O DISPOSICIONES QUE DETERMINE LA E.S.E, QUE SEAN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO, EL NIVEL JERARQUICO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
18. CUMPLIR CON LAS NORMAS DE HIGIENE, BIOSEGURIDAD, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL ESTABLECIDAS POR LA E.S.E, LA NORMATIVIDAD VIGENTE O AQUELLAS QUE EN EJERCICIO DE SUS FUNCIONES LE SEAN REQUERIDAS.
19. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA CONSTRUCCION DOCUMENTAL DEL PROCESO Y DEL CARGO, CON ENFOQUE DE GESTION DEL CONOCIMIENTO, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y ORIENTACIONES DE PLANEACION INSTITUCIONAL.
20. PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL DE LA GESTION INTEGRAL DE LA E.S.E, BAJO LOS ELEMENTOS DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD QUE LE COMPETAN CON EL FIN DE GENERAR RESULTADOS QUE ATIENDAN LOS PLANES INSTITUCIONALES Y RESUELVAN LAS NECESIDADES Y PROBLEMAS DE LOS CIUDADANOS, CON INTEGRIDAD Y CALIDAD EN EL SERVICIO.
21. DESARROLLAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL ENFOCADA EN EL USUARIO, EJECUTANDO LOS RECURSOS ASIGNADOS PARA UNA GESTION POR RESULTADOS A PARTIR DE LA APLICACION DE LOS PRINCIPIOS DE INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA.
22. PARTICIPAR EN LA IDENTIFICACION Y VALORACION DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LAS ACTIVIDADES DE SU DEPENDENCIA, ASI COMO EN LA EVALUACION DE CONTROLES QUE PERMITA PROPORCIONAR UN AMBIENTE DE CONTROL DE ACUERDO CON LAS CARACTERISTICAS DE LOS PROCESOS Y LAS POLITICAS APROBADAS POR EL COMITE INSTITUCIONAL DE GESTION Y DESEMPEÑO O EL QUE HAGA SUS VECES.
23. ATENDER A LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, ASI COMO LAS PETICIONES, QUEJAS, REQUERIMIENTOS, SOLICITUDES, FELICITACIONES Y DENUNCIAS –PQRSFD- DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS CON RELACION AL SERVICIO DE INFORMACION AL USUARIO Y ATENCION AL CIUDADANO.
24. GARANTIZAR LA ACTUALIZACION DE INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS APROBADAS POR LA INSTITUCION.
25. ASISTIR A LAS DIFERENTES REUNIONES, COMITES Y DEMAS ACTIVIDADES INTERNAS O EXTERNAS DE CARACTER CIENTIFICO O ADMINISTRATIVO EN QUE SEA REQUERIDA SU PRESENCIA, PARA ATENDER ASUNTOS INSTITUCIONALES DE SU COMPETENCIA EN EL MARCO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS VIGENTES.
26. CONTRIBUIR DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, CON EL APOYO A LOS CONVENIOS DE DOCENCIA SERVICIO O CONVENIOS DE PRACTICAS QUE TENGA SUSCRITOS POR LA INSTITUCION, ORIENTANDO AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS.
27. ATENDER LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, ASI COMO LAS PQRSFD DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS CON RELACION AL SERVICIO AL CIUDADANO EN LA ENTIDAD

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA.

Experiencia requerida

NO REQUIERE EXPERIENCIA

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