E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE MIRAFLORES
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
👥
1
Vacantes
🎯
0
Aspirantes
❓
30
Preguntas
- Grado
- 16
- Nivel jerárquico
- Asistencial
- Ubicación
- Miraflores, Boyacá
- Asignación básica
- $ 3.244.000/mes
- Cierra inscripciones
- 9 de julio de 2026
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
- 1. APLICAR LOS PRINCIPIOS Y NORMATIVA DEL SGSSS, CONTABLES, PRESUPUESTALES, TRIBUTARIOS Y FISCALES, EN CADA UNA DE LAS FUNCIONES DE SU DESEMPEÑO Y AREA ASIGNADA.
- 3. INTERACTUAR CON EL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO, DE ACUERDO CON LA MISION, VISION, Y POLITICAS DE SERVICIO INSTITUCIONALES, Y LAS PROPIAS DE LAS ACTIVIDADES DEL AREA, DANDO RESPUESTA OPORTUNA A LAS NECESIDADES DE DICHOS CLIENTES.
- 4. RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR, ENVIAR, ENTREGAR Y CONTROLAR LOS DOCUMENTOS PROPIOS DEL AREA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE GESTION DOCUMENTAL Y DEMAS NORMAS DE ARCHIVO VIGENTES.
- 5. REALIZAR CONCILIACIONES DE CUENTAS CON LOS DEUDORES DE ACUERDO A PLAN DE TRABAJO.
- 6. MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE INFORMACION DE CARTERA DE LAS EAPB, ENTIDADES TERRITORIALES Y DEMAS CLIENTES DEL HOSPITAL APLICANDO PAGOS REALIZADOS POR DICHOS PROVEEDORES Y LAS NOTAS CREDITO RELACIONADOS, DE FORMA EXACTA Y OPORTUNA.
- 7. GENERAR EN FORMA CONFIABLE Y OPORTUNA LOS INFORMES DE CARTERA, DE CONFORMIDAD CON LAS INSTRUCCIONES QUE IMPARTAN LOS ENTES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL Y ENTES INTERNOS.
- 8. APOYAR EN LAS GESTIONES DE COBRO A LAS EAPB, ENTIDADES TERRITORIALES Y DEMAS CLIENTES DEL HOSPITAL PRESENTANDO INFORME DE LOS RESULTADOS.
- 9. REALIZAR OPORTUNAMENTE LOS CRUCES DE CUENTAS ENTRE PROVEEDORES, ACREEDORES Y CLIENTES.
- 10. PROYECTAR PERIODICAMENTE OFICIOS DE CIRCULARIZACION DE CARTERA CON DESTINO A LAS EAPB, ENTIDADES TERRITORIALES Y DEMAS CLIENTES DEL HOSPITAL RESPONDIENDO LAS INQUIETUDES PRESENTADAS POR LOS DEUDORES DE LA ENTIDAD.
- 11. CONCILIAR CADA MES CON CONTABILIDAD Y AUDITORIA DE CUENTAS MEDICAS LOS SALDOS DE CARTERA, LAS CUENTAS DE ABONOS Y ANTICIPOS, GLOSAS Y DEVOLUCIONES.
- 12. PARTICIPAR EN LOS DIFERENTES COMITES CONVOCADOS POR LA ENTIDAD PRESENTANDO LOS INFORMES SOLICITADOS.
- 13. DOCUMENTAR Y ESTANDARIZAR PROCESOS DE GESTION FINANCIERA PROPIOS DEL AREA.
- 14. CONOCER Y APLICAR LOS ESTANDARES DE LOS PROCESOS DE ACREDITACION Y HABILITACION CORRESPONDIENTE A LOS SERVICIOS EN LOS QUE INTERVIENE PARTICIPANDO ACTIVAMENTE EN LAS ACTIVIDADES DE AUDITORIA, REDISEÑO, Y MEJORA CONTINUA DE LOS MISMOS.
- 15. APLICAR PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD, MANEJO DEL RIESGO BIOLOGICO, SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD Y SISTEMA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, MIPG, CORRESPONDIENTE A LOS SERVICIOS EN LOS QUE INTERVIENE PARTICIPANDO ACTIVAMENTE EN LAS ACTIVIDADES DE AUDITORIA, REDISEÑO, Y MEJORA CONTINUA DE LOS MISMOS.
- 16. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- 2. APOYAR Y DAR CONTINUIDAD A LOS PROCESOS DE FACTURACION.
Título de BACHILLERATO. Certificación de 50 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD Y TRABAJO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: AUXILIAR CONTABLE Y FINANCIERO.
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
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