AUXILIAR ÁREA SALUD

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 1
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Togüí, Boyacá
Asignación básica: $ 1.423.500/mes
Cierra inscripciones: 9 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

REALIZAR ACCIONES DE ENFERMERIA DE BAJA COMPLEJIDAD ASIGNADAS SEGUN LAS NORMAS Y EL PLAN DE ACCION DE ENFERMERIA DE LA INSTITUCION, DANDO CUMPLIMIENTO A LOS DERECHOS DEL PACIENTE.
COLABORAR EN LA TOMA DE SIGNOS VITALES, PREPARACION DE PACIENTES Y DILIGENCIAMIENTO DE FORMATOS ASISTENCIALES.
APOYAR PROCESOS DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD EN ACTIVIDADES COMUNITARIAS.
CUMPLIR LOS PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD, SEGURIDAD DEL PACIENTE Y BUENAS PRACTICAS ASISTENCIALES.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE LIMPIEZA, DESINFECCION, EMPAQUE, ESTERILIZACION, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCION DEL MATERIAL E INSTRUMENTAL MEDICO-QUIRURGICO, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD Y LAS NORMAS VIGENTES EN CONTROL DE INFECCIONES, CON EL FIN DE ASEGURAR LA DISPONIBILIDAD DE INSUMOS ESTERILES Y SEGUROS PARA LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD
MANTENER EN ORDEN Y CONDICIONES OPTIMAS LOS INSUMOS, EQUIPOS Y MATERIALES REQUERIDOS PARA LA ATENCION.
DILIGENCIAR REGISTROS Y REPORTES DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA HISTORIA CLINICA Y SISTEMAS DE INFORMACION EN SALUD.
APOYAR LA REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA DE PACIENTES SEGUN LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN ATENCION AL SERVICIO DE TRANSPORTE ASISTENCIAL BASICO - TAB
PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION EN TEMAS RELACIONADOS CON SU LABOR.
APOYAR LAS ACTIVIDADES SOPORTE DE LOS PLANES DE INTERVENCIONES COLECTIVAS DE NIVEL MUNICIPAL Y DEPARTAMENTAL PROPIOS DE SU PROCESO.
APOYAR LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES EN ATENCION A LAS ESTRATEGIAS PRIORIZADAS FRENTE A LA ATENCION PRIMARIA EN SALUD
PARTICIPAR EN LOS COMITES INSTITUCIONALES QUE SE ENCUENTRAN O ESTEN RELACIONADOS CON EL AREA DE SU DESEMPEÑO.
PARTICIPAR DE SOCIALIZACION E IMPLEMENTACION DE LOS DOCUMENTOS DE APOYO, GUIAS, MANUALES, PROTOCOLOS, PROCEDIMIENTOS, FORMATOS PROPIOS DE SU PROCESO O ACTIVIDAD, EN ATENCION A LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA UNICO DE HABILITACION EN SALUD Y SEGUN ESTRUCTURA DOCUMENTAL DEL SISTEMA DE GESTION DE LA ENTIDAD.
CUMPLIR LOS ASPECTOS ETICO-LEGALES QUE RIGEN EL EJERCICIO DE SU PROFESION Y COMO SERVIDOR PUBLICO
MANTENER DISCRECION Y RESERVA SOBRE LOS ASUNTOS CONFIDENCIALES PROPIOS DEL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES.
GARANTIZAR UNA ATENCION HUMANIZADA A LOS USUARIOS.
APOYAR LA ELABORACION DE INFORMES PROPIOS DE SU EMPLEO QUE SEAN REQUERIDOS POR SU JEFE INMEDIATO O ENTES DE CONTROL.
APOYAR LA RESPUESTA TECNICA A LAS DIFERENTES SOLICITUDES, PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, DERECHOS DE PETICION Y DEMAS REQUERIMIENTOS INTERPUESTOS, YA SEAN ESCRITOS O VERBALES, QUE ESTEN RELACIONADOS CON EL AREA DE SU DESEMPEÑO.
CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG.
CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
IMPLEMENTAR LAS HERRAMIENTAS DE GESTION DOCUMENTAL GARANTIZANDO LA ADMINISTRACION, ORGANIZACION Y CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS A SU CARGO.
CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y MANUALES ASOCIADOS A LA GESTION AMBIENTAL EN LA ENTIDAD.
DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LAS NORMAS O AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.

Requisitos de estudio

Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: AUXILIAR EN ENFERMERIA.

Experiencia requerida

Seis(6) meses de EXPERIENCIA LABORAL

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