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Vacantes
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Aspirantes
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Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 23
- Nivel jerárquico
- Asistencial
- Ubicación
- La Estrella, Antioquia
- Asignación básica
- $ 3.603.330/mes
- Cierra inscripciones
- 31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- 1. REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE GESTION, APOYO Y SOPORTE PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LA GERENCIA, DE ACUERDO CON LAS ATRIBUCIONES Y PLAN DE DESARROLLO DE LA ESE.
- 2. PREPARAR Y ORGANIZAR LA INFORMACION REQUERIDA POR EL GERENTE, SEGUN SU AREA DE DESEMPEÑO DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS ESTABLECIDOS.
- 3. APOYAR LOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS DE LA GERENCIA DE CONFORMIDAD CON LAS ATRIBUCIONES DEL AREA Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ESE.
- 4. BRINDAR ATENCION Y ORIENTACION A LOS FUNCIONARIOS Y USUARIOS DE LA ESE SOBRE ASPECTOS RELACIONADOS CON SU DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, DERECHOS Y DEBERES, PRODUCTOS Y SERVICIOS Y A TRAVES DE LOS CANALES DE INFORMACION ESTABLECIDOS.
- 5. RECIBIR, RADICAR Y ARCHIVAR LOS DOCUMENTOS QUE LLEGUEN A LA GERENCIA; ASI COMO DISTRIBUIR OPORTUNAMENTE LAS COMUNICACIONES Y DEMAS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS Y LOS CANALES DE INFORMACION ESTABLECIDOS.
- 6. ATENDER Y ORIENTAR AL PUBLICO Y AL PERSONAL DE LA ESE, DE ACUERDO CON SUS REQUERIMIENTOS, EN CUMPLIMIENTO DE LAS ATRIBUCIONES ASIGNADAS AL AREA Y LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
- 7. DIGITAR, REDACTAR Y ENVIAR LOS OFICIOS, COMUNICACIONES Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN EN EL DESPACHO Y CONTROLAR SU RECIBO POR PARTE DEL DESTINATARIO, CONFORME A LOS PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS PERTINENTES.
- 8. PROYECTAR LAS CERTIFICACIONES QUE LE SEAN ENCOMENDADAS ACATANDO LAS DISPOSICIONES LEGALES Y LOS PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
- 9. COLABORAR CON EL TRAMITE Y RESPUESTA A LAS SOLICITUDES Y REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS, RELACIONADAS CON LA GERENCIA, CUMPLIENDO LAS ATRIBUCIONES Y NORMATIVIDAD LEGAL.
- 10. LLEVAR EN FORMA CORRECTA Y ACTUALIZADA EL ARCHIVO DE DOCUMENTOS DE LA GERENCIA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y LAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE LA MATERIA.
- 11. RESPONDER POR LA PRESENTACION DE LOS INFORMES DE LEY, LOS QUE DEBAN SER RENDIDOS A LAS ENTIDADES DE CONTROL, A LOS ORGANISMOS SUPERIORES Y A LAS DEMAS INSTANCIAS QUE LOS SOLICITEN, CONFORME A LAS EXIGENCIAS Y MEDIOS DE COMUNICACION ESTABLECIDOS
- 12. EJERCER EL AUTOCONTROL EN TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA GARANTIZAR SU CORRECTA EJECUCION.
- 13. LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNEN Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
Requisitos de estudio
Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN SECRETARIADO GERENCIAL SISTEMATIZADO.
Experiencia requerida
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
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