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OPEC #249254Conv. null/2026Profesional

E.S.E. HOSPITAL SANTA MARGARITA - COPACABANA

ENFERMERO

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
4
Nivel jerárquico
Profesional
Ubicación
Copacabana, Antioquia
Asignación básica
$ 6.485.721/mes
Cierra inscripciones
31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • BRINDAR UNA ATENCION AMABLE, CALIDA Y RESPETUOSA A LOS USUARIOS Y COMPAÑEROS, SUMINISTRANDO EN FORMA DETALLADA Y COMPLETA LA INFORMACION SOLICITADA POR LOS MISMOS.
  • PARTICIPAR EN LA ATENCION INTEGRAL A INDIVIDUOS, FAMILIAS Y GRUPOS DE LA COMUNIDAD Y EN LA ELABORACION DEL DIAGNOSTICO DEL ESTADO DE SALUD DE LA POBLACION DE INFLUENCIA Y EJECUTAR ACTIVIDADES DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, SEGUN CONTRATOS Y CONVENIOS ESTABLECIDOS EN LA INSTITUCION.
  • DILIGENCIAR CORRECTAMENTE TODO LO RELACIONADO CON LA HISTORIA CLINICA DEL PACIENTE Y DEMAS REGISTROS, APLICANDO LOS ESTANDARES DE CALIDAD ADOPTADOS POR LA INSTITUCION
  • EJECUTAR LOS TRATAMIENTOS DE ENFERMERIA DE MAYOR RESPONSABILIDAD DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
  • VIGILAR EN FORMA PERMANENTE QUE SE BRINDE UN CUIDADO INTEGRAL A LOS PACIENTES EJERCER CONTROL SOBRE LA APLICACION DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE ENFERMERIA EN EL CUIDADO DE LOS PACIENTES.
  • APLICAR LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD EN LA ATENCION DEL PACIENTE Y EN LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE LLEVEN A CABO EN LOS DIFERENTES SERVICIOS DE LA INSTITUCION Y REALIZAR VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA EN TODAS AQUELLAS SITUACIONES QUE SEAN FACTOR DE RIESGO PARA LA POBLACION QUE HA SIDO ASIGNADA.
  • PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y EDUCACION CONTINUA DEL RECURSO HUMANO Y DE LA COMUNIDAD EN GENERAL.
  • ATENDER, ANALIZAR Y RESOLVER PROBLEMAS TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS DEL PERSONAL DE ENFERMERIA E INFORMAR AL SUBGERENTE CIENTIFICO LAS ANOMALIAS.
  • PLANIFICAR, DIRIGIR, EJECUTAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LA ATENCION DE ENFERMERIA EN LOS DIFERENTES SERVICIOS Y PASAR LOS INFORMES REQUERIDOS AL SUBGERENTE CIENTIFICO PARA LA TOMA DE DECISIONES.
  • PLANEAR Y SOLICITAR AL SUBGERENTE CIENTIFICO, EL RECURSO HUMANO Y EL EQUIPO NECESARIO PARA BRINDAR UNA BUENA ATENCION DE ENFERMERIA A LOS PACIENTES Y USUARIOS.
  • PARTICIPAR EN LA ELABORACION, IMPLEMENTACION, EVALUACION Y REVISION DE LAS NORMAS, GUIAS, PROTOCOLOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD ESTABLECIDOS EN LA INSTITUCION.
  • REVISAR STOCK DE URGENCIAS, PARTOS Y AMBULANCIA JUNTO EL REGENTE DE FARMACIA.
  • DISTRIBUIR LAS CARGAS DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD ACUERDO A LA DEMANDA, CON BASE A LOS CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES.
  • SUPERVISAR EL TRABAJO DE LOS ESTUDIANTES DE ENFERMERIA QUE ESTEN REALIZANDO PRACTICAS EN EL HOSPITAL DE ACUERDO CON LOS CONVENIOS DOCENTE - ASISTENCIALES.
  • ESTABLECER SISTEMAS DE INFORMACION CON EL PERSONAL DE ENFERMERIA, APROVECHANDO REUNIONES, COMITES, CARTELERAS, INFORMACION VERBAL Y ESCRITA, VIDEOS, CIRCULARES, ENTRE OTROS.
  • EVALUAR Y CALIFICAR LOS SERVICIOS DEL PERSONAL A CARGO EN COMPAÑIA DEL SUBGERENTE CIENTIFICO.
  • VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS Y ELEMENTOS BAJO SU RESPONSABILIDAD E INFORMAR OPORTUNAMENTE CUALQUIER DAÑO REGISTRADO AL RESPONSABLE DE RECURSOS FISICOS.
  • ORIENTAR AL PACIENTE Y A SU FAMILIA SOBRE LOS CUIDADOS QUE SE REQUIEREN EN LA RECUPERACION QUE SE INICIA AL SALIR DEL HOSPITAL.
  • PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL DESARROLLO Y EJECUCION DEL PLAN DE GESTION DE LA CALIDAD IMPLEMENTADO EN LA ESE.
  • VELAR POR LA BUENA IMAGEN DE LA INSTITUCION Y POR LA ADECUADA PRESENTACION DE SU SITIO DE TRABAJO.
  • PARTICIPAR EN LOS COMITES OPERATIVIZADOS EN LA INSTITUCION Y DE LOS CUALES HAYA SIDO INFORMADA POR EL SUBGERENTE CIENTIFICO O GERENTE.
  • PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS PROGRAMAS DE EDUCACION CONTINUADA REALIZADOS POR LA INSTITUCION CON EL OBJETO DE GARANTIZAR LA IDONEIDAD PROFESIONAL.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE CONFORME A LA LEY SEAN AFINES A LA NATURALEZA DEL CARGO
Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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