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OPEC #246215Conv. null/2025Profesional

E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SANTANDER

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
12
Nivel jerárquico
Profesional
Ubicación
Bucaramanga, Santander
Asignación básica
$ 5.299.503/mes
Cierra inscripciones
9 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • 1. PROPONER EL ESTABLECIMIENTO DE MECANISMOS PARA LA MEDICION Y EVALUACION DE LOS PROCESOS INTERNOS INSTITUCIONALES.
  • 2. VERIFICAR ALEATORIAMENTE QUE LOS CONTROLES DEFINIDOS PARA LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACION SE CUMPLAN POR LOS RESPONSABLES DE SU EJECUCION.
  • 3. EVALUAR BAJO LA DIRECCION DEL JEFE DE LA OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO, ACORDE CON EL PLAN ANUAL DE AUDITORIAS LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS Y TECNICOS CON EL FIN DE IDENTIFICAR LOS ASPECTOS QUE SE DEBEN AJUSTAR EN COORDINACION CON LAS AREAS RESPONSABLES.
  • 4. APOYAR LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA ENTIDAD, A TRAVES DEL SEGUIMIENTO DE LOS PLANES DE MEJORA E INFORMAR SOBRE LAS FALLAS EN SU CUMPLIMIENTO Y SOBRE LA APARICION DE NUEVAS DEBILIDADES DETECTADAS.
  • 5. APOYAR LA VIGILANCIA DEL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, NORMAS, POLITICAS, PROCEDIMIENTOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y METAS DE LA ORGANIZACION.
  • 6. PRESENTAR Y PREPARAR INFORMES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL CARGO CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS.
  • 7. IDENTIFICAR LAS DESVIACIONES DE GESTION DE LAS AREAS AUDITADAS COMO RESULTADO DE LA APLICACION DE LOS INDICES DE CONTROL Y SUGERIR LAS RECOMENDACIONES QUE ESTABLEZCAN ACCIONES CORRECTIVAS PERTINENTES.
  • 8. COORDINAR Y PROMOVER LOS PROCESOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION, GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE CALIDAD EN SALUD SOGCS IMPLEMENTADOS EN LA E.S.E. HUS, ACORDE CON SUS FUNCIONES, AL MANUAL DE SUPERVISION E INTERVENTORIA DE LA ESE HUS Y PARTICIPAR EN LOS COMITES INSTITUCIONALES EN LOS QUE HAYA SIDO ASIGNADO.
  • 9. RESPONDER POR LA PRESENTACION DE LOS INFORMES DE LEY, LOS QUE DEBAN SER RENDIDOS A LAS ENTIDADES DE CONTROL, A LOS ORGANISMOS SUPERIORES Y A LAS DEMAS UNIDADES QUE LOS SOLICITEN, CONFORME A LAS EXIGENCIAS Y MEDIOS DE COMUNICACION ESTABLECIDOS.
  • 10. EJERCER EL AUTOCONTROL EN TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA GARANTIZAR SU CORRECTA EJECUCION
  • 11. SUPERVISAR, GESTIONAR Y PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION IMPLEMENTADOS EN LA ESE HUS.
  • 12. ORGANIZAR Y CUIDAR LA DOCUMENTACION E INFORMACION DE SU CARGO O A LA CUAL TENGA ACCESO Y RESPONDER POR EL INVENTARIO ASIGNADO
  • 13. PARTICIPAR EN LOS COMITES INSTITUCIONALES EN LOS CUALES HAYA SIDO ASIGNADO
  • 14. CUMPLIR LAS DISPOSICIONES INSTITUCIONALES PARA LA ELIMINACION Y PREVENCION DE TODA FORMA DE DISCRIMINACION, PARTICIPANDO DE LAS ACTIVIDADES DISPUESTAS PARA ELLO, ASI COMO A DENUNCIAR LOS CASOS DE LOS CUALES SEA VICTIMA O TESTIGO DE FORMA DIRECTA Y/O INDIRECTA ANTE LOS ORGANISMOS DISPUESTOS PARA ELLO A NIVEL INSTITUCIONAL.
  • 15. LIDERAR LOS PROCESOS DE INDUCCION, ENTRENAMIENTO, CAPACITACION Y SUPERVISION DEL TALENTO HUMANO EN FORMACION, EN EL MARCO DE LOS CONVENIOS DE DOCENCIA SERVICIO ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCION.
  • 16. LIDERAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION INSTITUCIONALES QUE CORRESPONDAN, DE ACUERDO CON EL PERFIL, DONDE LA ESE HUS SEA INSTITUCION PARTICIPANTE
  • 17. LAS DEMAS QUE ESTABLEZCAN LA LEY, LOS REGLAMENTOS Y LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ENTIDAD.
Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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