E.S.E. HOSPITAL SAN JOSE MARSELLA
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
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1
Vacantes
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0
Aspirantes
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30
Preguntas
- Grado
- 13
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Marsella, Risaralda
- Asignación básica
- $ 5.957.961/mes
- Cierra inscripciones
- 31 de julio de 2026
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
- 1. ELABORAR EL PLAN DE ACCION DEL AREA ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
- 2. COORDINAR Y DESARROLLAR, ESTRATEGIAS PARA LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS, LOS BIENES Y SERVICIOS DE LA EMPRESA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- 3. DISEÑAR EL MODELO DE TALENTO HUMANO DE MANERA PARTICIPATIVA Y DE ACUERDO CON POLITICAS Y PARAMETROS DE CALIDAD ESTABLECIDOS
- 4. ELABORAR EL PRESUPUESTO DE RENTAS Y GASTOS, HACIENDO LAS MODIFICACIONES A LAS OPERACIONES FINANCIERAS Y PRESUPUESTALES EN CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS QUE LO REGULAN
- 5. REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LOS INDICADORES DE EJECUCION DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS POR LAS ENTIDADES GUBERNAMENTALES CORRESPONDIENTES
- 6. COORDINAR EL PROCESO DE CONTRATACION, PROGRAMACION DE PAGO A PROVEEDORES DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE
- 7. CONSERVAR BAJO CUSTODIA LAS HOJAS DE VIDA DE LOS FUNCIONARIOS DE ACUERDO CON LA LEY GENERAL DE ARCHIVO
- 8. COORDINAR LA ELABORACION Y EJECUCION DEL PLAN DE MANTENIMIENTO HOSPITALARIO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS LEGALES
- 9. COORDINAR LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- 10. COORDINAR LA PRESENTACION DE INFORMES A LA JUNTA DIRECTIVA, ORGANISMOS DE CONTROL DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LEY
- 11. PARTICIPAR DE LOS DIFERENTES COMITES INSTITUCIONALES DE ACUERDO CON EL PERFIL DEL CARGO Y NORMATIVIDAD VIGENTE
- 12. REALIZAR SUPERVISION DE CONTRATOS CONFORME A LA ASIGNACION POR PARTE DEL GERENTE, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DEL OBJETO CONTRACTUAL
- 13. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL DESARROLLO Y LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD ESPECIALMENTE LO RELACIONADO CON AUDITORIA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD, HABILITACION, CERTIFICACION Y ACREDITACION HOSPITALARIA CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- 14. PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, DOCUMENTACION Y MEJORAMIENTO CONTINUO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION - MIPG, SEGUN PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES, DIRECTRICES DEFINIDAS POR EL DAFP Y NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE
- 15. LAS DEMAS QUE LES SEÑALEN LA CONSTITUCION, LA LEY, LAS ORDENANZAS, LOS ACUERDOS Y LAS QUE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA - INGENIERIA INDUSTRIAL. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: EN LOS NUCLEOS BASICOS DEL CONOCIMIENTO RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.
Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
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