AUXILIAR ÁREA SALUD

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 1
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Bello, Antioquia
Asignación básica: $ 3.048.077/mes
Cierra inscripciones: 9 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. ATENCION INTEGRAL DE PACIENTES A SU CARGO CON CALIDAD Y CALIDEZ (ARREGLO DE UNIDAD, BAÑO Y ASEO, ALIMENTACION, SEGUIMIENTO SEGUN RIESGO Y NECESIDADES DETECTADAS).
2. TRASLADAR PACIENTES A OTRAS INSTITUCIONES PARA LA EJECUCION DE AYUDAS DIAGNOSTICAS Y/O TERAPEUTICAS QUE NO INCLUYAN MEDICAMENTOS.
3. TRASLADAR PACIENTES A OTROS SERVICIOS AL INTERIOR DEL HOSPITAL PARA AYUDAS DIAGNOSTICAS Y/O TERAPEUTICAS.
4. TRASLADAR PACIENTES PARA LA REALIZACION DE ACTIVIDADES RECREATIVAS AL INTERIOR Y POR FUERA DE LA INSTITUCION.
5. TRASLADAR MEDICAMENTOS, MATERIAL Y EQUIPO MEDICO – QUIRURGICO AL INTERIOR Y POR FUERA DE LA INSTITUCION.
6. TRASLADAR DENTRO Y FUERA DE LA INSTITUCION LAS MUESTRAS PARA EXAMENES DE LABORATORIO, SUS RESULTADOS, INFORMES RADIOLOGICOS, LO MISMO QUE LAS HISTORIAS CLINICAS EN CASO QUE SE REQUIERAN.
7. REALIZAR UN USO ADECUADO A LOS ELEMENTOS Y EQUIPOS ENCOMENDADOS PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.
8. COLABORAR CON EL CUIDADO DE LOS IMPLEMENTOS DEL SERVICIO Y DE LAS PERTENENCIAS DE LOS PACIENTES DURANTE LA HOSPITALIZACION.
9. APOYAR AL PERSONAL DEL AREA ASISTENCIAL CON EL ASEO Y LA PRESENTACION GENERAL DEL PACIENTE.
10. APOYAR AL PERSONAL DEL AREA ASISTENCIAL EN LA SUPERVISION DE LOS PACIENTES DE LOS DIFERENTES SERVICIOS.
11. ORIENTAR A LOS PACIENTES Y A LAS FAMILIAS SOBRE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA INSTITUCION Y SU REGLAMENTACION.
12. RECOPILAR INFORMACION Y/O PRESENTAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y SOLICITADOS POR LOS DIFERENTES ENTES DE CONTROL.
13. MANEJAR LA GESTION DE DOCUMENTOS, EL ARCHIVO ADMINISTRATIVO, LA CORRESPONDENCIA INTERNA Y EXTERNA, ACTAS Y DEMAS DOCUMENTOS DEL AREA ASIGNADA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA INSTITUCION.
14. REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN LOS QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
15. CUMPLIR DE MANERA EFECTIVA LA MISION Y LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA A LA QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
16. APOYAR EN LA REALIZACION DE LAS SUPERVISION TECNICA, ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LOS CONTRATOS QUE SE EJECUTEN Y QUE GUARDEN RELACION CON LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
17. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO Y PRESENTACION DE INFORMES SOBRE ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA DE CONFORMIDAD CON LA INSTRUCCION RECIBIDA Y LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES.
18. ASISTIR Y ORIENTAR TANTO AL USUARIO INTERNO COMO EXTERNO EN SU AREA DE CONOCIMIENTO Y DE DESEMPEÑO.
19. ATENDER LAS SOLICITUDES, PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS PRESENTADOS AL AREA, CUANDO CORRESPONDA DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
20. CUMPLIR CON LAS NORMAS DEL SISTEMA DE SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD Y LAS POLITICAS DE CALIDAD, AMBIENTAL, DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y LAS DEMAS QUE ADOPTE LA ENTIDAD, ASI COMO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
21. EFECTUAR LAS ACTIVIDADES DE ORGANIZACION DOCUMENTAL FISICA Y ELECTRONICA DEL ARCHIVO DE GESTION CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
22. LAS DEMAS SEÑALADAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, AUTORIDAD COMPETENTE, LOS ESTATUTOS Y LAS DISPOSICIONES QUE DETERMINEN LA ORGANIZACION DE LA ENTIDAD O DEPENDENCIA A SU CARGO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y DE LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA O QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO. Certificación de 12 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CUSO DE RCP BASICO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL EN AUXILIAR EN ENFERMERIA. Certificación de 48 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO DE ATENCION A VICTIMAS DE VIOLENCIA SEXUAL.

Experiencia requerida

Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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