E.S.E. HOSPITAL FEDERICO LLERAS ACOSTA
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
👥
1
Vacantes
🎯
0
Aspirantes
❓
30
Preguntas
- Grado
- 23
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Ibagué, Tolima
- Asignación básica
- $ 10.390.347/mes
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
- 1. DEFINIR UN PLAN DE TRABAJO PERIODICO, CON EL SUBGERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO, EN PRO DE CUMPLIR LOS COMPROMISOS LEGALES E INSTITUCIONALES.
- 2. APLICAR LOS CONOCIMIENTOS EXIGIDOS AL CARGO, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS VIGENTES EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, EN ESPECIAL LA IMPLEMENTACION GRADUAL DE LAS NIIF, EN LOS TIEMPOS Y CONDICIONES SEÑALADOS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- 3. ELABORAR, DIFUNDIR Y ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA FINANCIERA, CONCATENADOS CON LOS DE LAS DEMAS AREAS, EN DESARROLLO DEL PLAN OPERATIVO, CON EL OBJETO DE ALCANZAR LAS METAS PROPUESTAS Y GARANTIZAR INFORMACION VERAZ, OPORTUNA Y CONFIABLE A LA INSTITUCION
- 4. ARTICULAR, ASESORAR Y SUPERVISAR CONJUNTAMENTE CON EL SUBGERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERA, EL FUNCIONAMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y LAS LABORES DE LOS GRUPOS DE CONTABILIDAD, PRESUPUESTO, COSTOS Y TESORERIA Y PAGADURIA, CON EL OBJETO DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS METAS PROPUESTAS.
- 5. EVALUAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA FINANCIERA, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS PROPUESTOS Y AJUSTAR Y MEJORAR EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS TAREAS.
- 6. ILUSTRAR PERMANENTEMENTE, AL PERSONAL INVOLUCRADO EN LOS PROCESOS PROPIOS DEL AREA FINANCIERA, CON EL FIN DE PERMANECER ACTUALIZADOS Y EJECUTAR LAS TAREAS CONFORME A LAS MISMAS.
- 7. COORDINAR CONFORME DIRECTRICES FIJADAS POR LA SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, LA ADMINISTRACION DE LA INFORMACION SUMINISTRADA POR LAS DIFERENTES AREAS Y PRODUCIDA EN EL AREA, CON EL FIN DE CONSOLIDAR LOS INFORMES FINANCIEROS REQUERIDOS POR LA INSTITUCION Y LOS DIFERENTES ORGANISMOS DE CONTROL Y FISCALIZACION.
- 8. PRESENTAR A LA ALTA GERENCIA LOS INFORMES PERIODICOS ANALIZADOS EN TERMINOS FINANCIEROS Y NO FINANCIEROS, PARA SER EVALUADOS, CON EL OBJETO DE QUE SE TOMEN LAS DECISIONES CORRESPONDIENTES PARA EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE LA ENTIDAD Y DENTRO DE SU PLAN DE DESARROLLO.
- 9. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LA PLATAFORMA ESTRATEGICA INSTITUCIONAL.
- 10. REALIZAR ACTIVIDADES DE AUTOCONTROL PARA DEFINIR ACCIONES DE MEJORAMIENTO DE CALIDAD.
- 11. EJECUTAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION FINANCIERA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ESPECIALIZACIÔN EN FINANZAS , ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD , ESPECIALIZACION EN GERENCIA HOSPITALARIA.
Sesenta (60) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA.
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