MEDICO GENERAL

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 47
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Miraflores, Boyacá
Asignación básica: $ 8.733.000/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
2. ATENDER LAS CONSULTAS DE PACIENTES Y ELABORAR LAS HISTORIAS CLINICAS, LAS ORDENES DE AYUDAS DIAGNOSTICAS Y COMPLEMENTACION TERAPEUTICA, PRESCRIPCION DE MEDICAMENTOS E INSUMOS QUE SE REQUIERAN A TRAVES DEL MIPRES EN CASO DE SER NECESARIO, CONSENTIMIENTO INFORMADO, SEGUN LAS ASIGNACIONES EN LOS DIFERENTES SERVICIOS QUE OFERTE EL HOSPITAL SEGUN ASIGNACION EN CUADROS DE TURNO.
3. MANTENER UN CONTACTO PERMANENTE CON LOS PACIENTES ASIGNADOS Y PROPORCIONAR INFORMACION AL PACIENTE Y SU FAMILIA DE MANERA PERMANENTE SOBRE EL CURSO DE LA ENFERMEDAD Y LOS TRATAMIENTOS QUE SE REALICEN.
4. DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD CON RESPECTO AL CONSENTIMIENTO INFORMADO, LA HISTORIA CLINICA, DEMAS REGISTROS DEL PROCESO DE ATENCION AL PACIENTE Y DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD SGSS EMITIDOS POR EL MINISTERIO DE SALUD.
5. ASISTIR EL TRABAJO INTERDISCIPLINARIO EN LAS SITUACIONES EN LOS CUALES SE REQUIERA SU INTERVENCION, CON EL FIN DE OFRECER UNA ATENCION INTEGRAL A LOS PACIENTES Y LA COMUNICACION CONTINUA Y EFECTIVA CON LAS DIFERENTES ESPECIALIDADES.
6. IMPLEMENTAR LAS NORMAS DEL SISTEMA DE ATENCION AL USUARIO, DE ACREDITACION Y HABILITACION SEGUN LAS NECESIDADES DE LOS DISTINTOS SERVICIOS DEL AREA.
7. EXPEDIR LAS ORDENES DE HOSPITALIZACION, EXAMENES DE LABORATORIO, CONSULTA DE ESPECIALISTAS, AYUDAS DIAGNOSTICAS ETC, CUMPLIENDO LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL HOSPITAL.
8. VERIFICAR QUE EL ARCHIVO DE HISTORIAS CLINICAS Y DEMAS DOCUMENTOS DE LOS SERVICIOS, SE LLEVEN CORRECTAMENTE Y A LA ORDEN DEL DIA.
9. INTERVENIR EN LA SELECCION Y ATENCION DE LOS PACIENTES DE ESPECIAL PROTECCION QUE DEBAN RECIBIR ASISTENCIA MEDICA Y SUPLEMENTOS ALIMENTICIOS CON PRELACION.
10. ELABORAR Y PRESENTAR LOS REGISTROS DE ATENCION DIARIA, Y LOS INFORMES Y ESTADISTICAS QUE EL SUBDIRECTOR CIENTIFICO SOLICITE.
11. PARTICIPAR EN LA EVALUACION DE LAS ACTIVIDADES E IMPACTO DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y EN LA EJECUCION DEL PAMEC.
12. IMPARTIR INSTRUCCIONES AL PERSONAL DE APOYO SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS PROPIOS DEL SERVICIO DE ACUERDO A LOS NIVELES DE RESPONSABILIDAD.
13. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS INVESTIGACIONES DE TIPO APLICADO, TENDIENTES A ESCLARECER LAS CAUSAS Y SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS DE SALUD DE LA POBLACION.
14. DESARROLLAR TRABAJO INTERDISCIPLINARIO, EN LA PLANEACION, PROGRAMACION, ORGANIZACION Y EVALUACION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO Y DEL AREA DE ACUERDO A LAS NORMAS E INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR LA SUBDIRECCION CIENTIFICA.
15. ASISTIR Y TOMAR PARTE ACTIVA EN LOS COMITES Y ACTIVIDADES DE CARACTER CIENTIFICO Y ADMINISTRATIVO A LOS QUE SE CONVOQUEN PROPICIANDO EL MEJORAMIENTO DEL SERVICIO.
16. APOYAR CON LOS DEMAS MEDICOS LOS SERVICIOS, CUANDO SE PRESENTEN CASOS QUE REQUIERAN SU INTERVENCION.
17. REALIZAR ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA EN TODAS AQUELLAS SITUACIONES QUE SEAN FACTOR DE RIESGO PARA LA POBLACION E INFORMAR OPORTUNAMENTE SOBRE LAS ENFERMEDADES DE NOTIFICACION OBLIGATORIA.
18. REALIZAR Y RESPONDER POR LA CONSULTA EXTERNA, Y LA RONDA DIARIA DE LOS PACIENTES HOSPITALIZADOS EN EL SERVICIO, MANTENIENDO UNA COMUNICACION CONTINUA CON LOS DIFERENTES ESPECIALISTAS Y EL PERSONAL DE SALUD DE LOS DIFERENTES SERVICIOS.
19. DESARROLLAR LABORES DE DOCENCIA ASISTENCIAL DEL SERVICIO, CUANDO LE SEAN ASIGNADAS.
20. ELABORAR Y DILIGENCIAR SIN INCONSISTENCIAS LOS DIFERENTES REGISTROS DEL SERVICIO, SEGUN LAS NORMAS VIGENTES DEL SGSSS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL HOSPITAL.
21. ASEGURAR QUE LA ATENCION A LOS USUARIOS QUE SOLICITAN EL SERVICIO SEA OPORTUNA, EFICAZ Y HUMANA.
22. DAR DE ALTA A LOS PACIENTES EN LOS SERVICIOS EN LOS CUALES PASE RONDA, SI ES EL CASO Y DILIGENCIAR ADECUADAMENTE LOS REGISTROS QUE SE REQUIERA.
23. MANTENER ACTUALIZADOS LOS PROCESOS, GUIAS DE MANEJO, PROTOCOLOS Y DEMAS DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS DEL SERVICIO Y EL AREA DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR LA SUBDIRECCION CIENTIFICA, Y LAS NECESIDADES DEL HOSPITAL.
24. CONOCER Y APLICAR LOS ESTANDARES DE LOS PROCESOS DE ACREDITACION Y HABILITACION CORRESPONDIENTE A LOS SERVICIOS EN LOS QUE INTERVIENE PARTICIPANDO ACTIVAMENTE EN LAS ACTIVIDADES DE AUDITORIA, REDISEÑO, Y MEJORA CONTINUA DE LOS MISMOS.
25. IMPLEMENTAR LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD Y MANEJO DEL RIESGO BIOLOGICO, Y DEL SISTEMA CONTROL INTERNO MECI CORRESPONDIENTE A LOS SERVICIOS EN LOS QUE INTERVIENE PARTICIPANDO ACTIVAMENTE EN LAS ACTIVIDADES DE AUDITORIA, REDISEÑO, Y MEJORA CONTINUA DE LOS MISMOS.
26. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.

Requisitos de estudio

PREGRADO: Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA Disciplina Académica:MEDICINA. Certificación de 50 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,O, Certificación de 159 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: ATENCION EN SALUD DE LAS PERSONAS VICTIMAS VIOLENCIA SEXUAL .

Experiencia requerida

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

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