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OPEC #252729Conv. null/2026Técnico

E.S.E. HOSPITAL MENTAL DE ANTIOQUIA MARIA UPEGUI -HOMO

TÉCNICO ADMINISTRATIVO

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
1
Nivel jerárquico
Técnico
Ubicación
Bello, Antioquia
Asignación básica
$ 4.762.081/mes
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • 1. EJECUTAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROCEDIMIENTO DE CARTERA TENDIENTES A CONTROLAR LAS ACTIVIDADES QUE CONLLEVEN A RIESGOS EN ESTOS, DANDO UN ADECUADO MANEJO A LOS RECURSOS ECONOMICOS PARA ASI LOGRAR LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PROPUESTOS POR LA INSTITUCION.
  • 2. PREPARAR Y CONSOLIDAR LOS INFORMES Y REPORTES REQUERIDOS EN MEDIO MAGNETICO Y/O FISICO PARA CONSOLIDAR LOS ESTADOS FINANCIEROS, BALANCE GENERAL, ESTADOS DE PERDIDAS Y GANANCIAS Y REALIZAR LA RENDICION DE CUENTAS DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, EN FORMA OPORTUNA A LA GERENCIA, JUNTA DIRECTIVA Y LAS ENTIDADES ESTATALES DE CONTROL DEL ORDEN NACIONAL, DEPARTAMENTAL Y MUNICIPAL Y LAS DEMAS ENTIDADES QUE LO REQUIERAN.
  • 3. VERIFICAR QUE ESTEN DEBIDAMENTE ACTUALIZADOS LOS LIBROS AUXILIARES DE FACTURACION Y CARTERA.
  • 4. REALIZAR GESTION DE COBRO CONCERTADAS CON SU JEFE INMEDIATO Y EFECTUAR CONTROL SOBRE LA CANCELACION DE LAS FACTURAS O CUENTAS Y REALIZAR LOS COBROS DE LA CARTERA MOROSA A LAS ENTIDADES Y/O RESPONSABLES DE LOS PACIENTES.
  • 5. ESTUDIAR Y CLASIFICAR LA CARTERA SEGUN SU ANTIGUEDAD, PROCEDIENDO A LOS CONTACTOS PERTINENTES QUE PERMITAN EL COBRO PERSUASIVO Y JURIDICO DE LA MISMA.
  • 6. ANALIZAR LAS CUENTAS INCOBRABLES, PROPENDIENDO POR ALTERNATIVAS QUE PERMITAN SU SOLUCION, TALES COMO: COBROS PRES-JURIDICOS Y/O CANCELACION DE LA CUENTA.
  • 7. CUSTODIAR LOS TITULOS VALORES QUE SIRVEN DE SOPORTE PARA EL COBRO DE LA CARTERA.
  • 8. ENVIAR A LA OFICINA JURIDICA LOS RESPECTIVOS TITULOS VALORES EN EL MOMENTO DE INICIAR PROCESOS EJECUTIVOS.
  • 9. VERIFICAR Y CONTROLAR EN EL REGISTRO DIARIO DEL SISTEMA LOS VALORES DE LOS SERVICIOS PRESTADOS Y RECAUDADOS.
  • 10. DILIGENCIAR LOS TRAMITES CORRESPONDIENTES AL MANEJO DE LAS GLOSAS QUE SE DAN EN LA ENTIDAD Y ELABORAR MENSUALMENTE EL INFORME CONSOLIDADO DE GLOSAS Y PRESENTARLA AL COORDINADOR DE AREA.
  • 11. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA PLANEACION, EJECUCION Y EVALUACION DEL PROCESO DE GESTION FINANCIERA, PROCEDIMIENTOS DE CARTERA PARA FORTALECER EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD EN PERMANENTE COORDINACION CON LOS LIDERES DE LOS PROCEDIMIENTOS DE FACTURACION, TESORERIA Y CONTABILIDAD Y PROPENDER POR LA EFICIENTE UTILIZACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS.
  • 1. REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN LOS QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
  • 2. CUMPLIR DE MANERA EFECTIVA LA MISION Y LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA A LA QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
  • 3. ASISTIR Y PARTICIPAR, EN REPRESENTACION DE LA ENTIDAD, EN REUNIONES, CONSEJOS, JUNTAS O COMITES DE CARACTER OFICIAL, CUANDO SEA CONVOCADO O DELEGADO.
  • 4. PARTICIPAR EN EL PROCESO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, PARA QUE FUNCIONE DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL AREA DESEMPEÑO.
  • 5. REALIZAR LA INTERVENTORIA TECNICA, ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS Y QUE GUARDEN RELACION CON LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
  • 6. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO Y PRESENTACION DE INFORMES SOBRE ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA DE CONFORMIDAD CON LA INSTRUCCION RECIBIDA Y LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES.
  • 7. ASISTIR Y ORIENTAR TANTO AL USUARIO INTERNO COMO EXTERNO EN SU AREA DE CONOCIMIENTO Y DE DESEMPEÑO.
  • 8. ATENDER LAS SOLICITUDES, PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS PRESENTADOS AL AREA, CUANDO CORRESPONDA DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
  • 9. CUMPLIR CON LAS NORMAS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y LAS POLITICAS DE CALIDAD, AMBIENTAL, DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y LAS DEMAS QUE ADOPTE LA ENTIDAD, ASI COMO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
  • 10. LAS DEMAS SEÑALADAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, AUTORIDAD COMPETENTE, LOS ESTATUTOS Y LAS DISPOSICIONES QUE DETERMINEN LA ORGANIZACION DE LA ENTIDAD O DEPENDENCIA A SU CARGO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y DE LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA O QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.
Requisitos de estudio

Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, Aprobación de Seis(6) Semestres de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, Aprobación de Seis(6) Semestres de PROFESIONAL en NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, Aprobación de Seis(6) Semestres de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES ,O, Aprobación de Seis(6) Semestres de PROFESIONAL en NBC: ECONOMIA ,O, Aprobación de Seis(6) Semestres de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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