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OPEC #228303Conv. null/2026Asistencial

E.S.E. HOSPITAL LOCAL DE AGUACHICA

AUXILIAR ÁREA SALUD

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
22
Nivel jerárquico
Asistencial
Ubicación
Aguachica, Cesar
Asignación básica
$ 3.305.404/mes
Cierra inscripciones
31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • 1. BRINDAR ATENCION Y EDUCACION A LOS USUARIOS EN LA PROMOCION DE LA SALUD, PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, DIAGNOSTICO, TRATAMIENTO Y RECUPERACION DE LA SALUD ORAL.
  • 2. PREPARAR Y ESTERILIZAR EL INSTRUMENTAL, EQUIPOS Y MATERIAL REQUERIDO PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, SEGUN LAS INDICACIONES Y GUIAS DE ATENCION ESTABLECIDAS.
  • 3. TOMAR LAS RADIOGRAFIAS PERI APICALES CUMPLIENDO CON LOS ESQUEMAS DE PROTECCION.
  • 4. REGISTRAR EN LAS HISTORIAS CLINICAS LOS HALLAZGOS DEL ODONTOLOGO Y EN LOS INFORMES DIARIOS Y MENSUALES LAS ACTIVIDADES DE TRATAMIENTO QUE REALICEN.
  • 5. PARTICIPAR EN LAS JORNADAS DE SALUD ORAL A NIVEL URBANO O RURAL.
  • 6. PROCURAR LA CONSECUCION OPORTUNA DE LOS RECURSOS NECESARIOS Y LA RACIONAL UTILIZACION DE LOS DISPONIBLES.
  • 7. SUMINISTRAR INFORMACION SOBRE LAS ANORMALIDADES QUE SE PRESENTEN EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES.
  • 8. CUMPLIR CON LA NORMAS DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD, BIOSEGURIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
  • 9. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS. – PGIRHS.
  • 10. CUMPLIR CON LOS DEBERES, LAS OBLIGACIONES Y ACATAR LAS PROHIBICIONES ESTABLECIDAS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS.
  • 11. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, NORMAS, POLITICAS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y METAS DE LA ORGANIZACION Y RECOMENDAR LOS AJUSTES NECESARIOS.
  • 12. PROMOVER Y PRACTICAR UNA CULTURA DE CONTROL QUE CONTRIBUYA AL MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
  • 13. PARTICIPAR EN LOS DIFERENTES COMITES Y DEMAS MECANISMOS DE COORDINACION CONFORMADOS DENTRO DE LA ENTIDAD, A FIN DE LOGRAR LA UNIFICACION DE CRITERIOS Y LA COHERENCIA DE LOS PROGRAMAS.
  • 14. RENDIR OPORTUNAMENTE LOS INFORMES SOLICITADOS POR EL JEFE INMEDIATO, LA GERENCIA O POR LOS DIFERENTES ORGANISMOS QUE EJERCEN INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL.
  • 15. RESPONDER POR LA CONSERVACION Y MANTENIMIENTO DE LOS DOCUMENTOS, ELEMENTOS Y BIENES CONFIADOS A SU USO.
  • 16. EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS Y SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL CARGO.
Requisitos de estudio

Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: AUXILIAR DE CONSULTORIO ODONTOLOGICO.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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