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OPEC #250471Conv. null/2024Asistencial
E.S.E. HOSPITAL SANTA LUCIA - RONCESVALLES
AUXILIAR ÁREA SALUD
👥
1
Vacantes
🎯
0
Aspirantes
❓
30
Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 1
- Nivel jerárquico
- Asistencial
- Ubicación
- Roncesvalles, Tolima
- Asignación básica
- $ 2.304.290/mes
- Cierra inscripciones
- 31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- 1. ATENDER Y ORIENTAR LA ATENCION DE LOS USUARIOS Y PERSONAL INTERNO QUE SOLICITA EL SERVICIO DE FARMACIA AMBULATORIO O INTRAHOSPITALARIO ACORDE CON LOS PROCEDIMIENTOS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS POR EL HOSPITAL PARA CADA UNO DE LOS SERVICIOS, VERIFICANDO Y CONTROLANDO LA DISPENSACION DE MEDICAMENTOS DE ACUERDO CON LA PRESCRIPCION ORDENADA POR LOS PROFESIONALES DE LA SALUD
- 2. EJECUTAR LA RECEPCION TECNICA DE TODOS LOS MEDICAMENTOS, MATERIAL MEDICO QUIRURGICO, DISPOSITIVOS, REACTIVOS Y OTROS INSUMOS, DE ACUERDO CON LAS ORDENES DE PEDIDO VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS TECNICAS Y CRITERIOS DEFINIDOS PARA TAL FIN; ADEMAS DE VERIFICAR QUE LAS CANTIDADES RECIBIDAS CORRESPONDAN A LAS SOLICITADAS, Y REPORTAR LAS INCONSISTENCIAS AL SUPERIOR INMEDIATO
- 3. ORGANIZAR EL ALMACENAMIENTO DE LOS MEDICAMENTOS, DISPOSITIVOS MEDICOS, E INSUMOS DE ACUERDO CON CRITERIOS TECNICOS ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCION, POR EL PROVEEDOR Y POR LA NORMATIVIDAD PARA SU CONSERVACION.
- 4. CONTROLAR Y REGISTRAR LAS VARIABLES AMBIENTALES DE TEMPERATURA, HUMEDAD RELATIVA Y CADENA DE FRIO PARA LAS AREAS ASIGNADAS Y NOTIFICAR LAS DESVIACIONES OPORTUNAMENTE EN CASO DE QUE SE PRESENTE ALGUNA DESVIACION CON RESPECTO A LOS LIMITES ESTABLECIDOS
- 5. EJECUTAR EL PROCESO DE RECEPCION Y REINTEGRO AL INVENTARIO DE LOS MEDICAMENTOS, INSUMOS Y MATERIAL POR LAS DEVOLUCIONES INTRAHOSPITALARIAS VERIFICANDO LA INTEGRIDAD DEL EMPAQUE PRIMARIO Y LA CADENA DE FRIO.
- 6. REGISTRAR A TRAVES DEL SISTEMA EN LA CUENTA DE CADA PACIENTE HOSPITALIZADO LOS MEDICAMENTOS Y MATERIAL MEDICO QUIRURGICO DISPENSADO Y LAS DEVOLUCIONES RECIBIDAS
- 7. CLASIFICAR Y ORDENAR LAS EXISTENCIAS DE FARMACIA Y MONITOREAR EL PERIODO DE VIGENCIA DE LOS MEDICAMENTOS E INFORMAR CON SEIS (6) MESES DE ANTERIORIDAD A LA FECHA DE EXPIRACION DEL PRODUCTO AL JEFE INMEDIATO
- 8. VERIFICAR QUE LAS FORMULAS DE CONTROL ESPECIAL CUMPLAN CON LOS REQUISITOS DE PRESCRIPCION DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE ANTES DE REALIZAR LA DISPENSACION
- 9. REALIZAR LA REPOSICION DE LOS STOCKS DE MEDICAMENTOS, DISPOSITIVOS MEDICOS, E INSUMOS DE LOS SERVICIOS ASISTENCIALES, DE ACUERDO CON LAS CANTIDADES ESTABLECIDAS EN CADA SERVICIO, PARA GARANTIZAR SU DISPONIBILIDAD.
- 10. APLICAR LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD, PRACTICAS DE MANEJO DE MEDICAMENTOS, PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE RESIDUOS HOSPITALARIOS NECESARIAS PARA LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL SERVICIO
- 11. APOYAR LAS ACTIVIDADES INTRA Y EXTRAMURALES RELACIONADAS CON EL SERVICIO DE FARMACIA PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE SALUD QUE REALICE EL HOSPITAL
- 12. APOYAR LA PARTICIPACION EN LA REALIZACION DE INVENTARIOS PERIODICOS DE EXISTENCIAS DE MEDICAMENTOS, PARA CONFRONTARLOS CON LOS SALDOS DEL KARDEX
- ELABORAR Y RENDIR LOS INFORMES REQUERIDOS POR LAS DIFERENTES AREAS ADMINISTRATIVAS INTERNAS Y POR LOS ENTES DE CONTROL
- 13. APOYAR Y PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES PARA LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION DE LA CALIDAD, CONTROL INTERNO, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG Y ACTUALIZACION DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INHERENTES AL CARGO CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL MANTENIMIENTO, APLICACION, MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS Y SATISFACCION DEL USUARIO
- 14. EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO QUE SEAN AFINES CON EL PROPOSITO DEL EMPLEO
Requisitos de estudio
Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO AUXILIAR EN SERVICIOS FARMACEUTICOS.
Experiencia requerida
Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
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