PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 1
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Popayán, Cauca
Asignación básica: $ 11.011.153/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

COORDINAR EL PROCESO DE ELABORACION DE ESTUDIOS TENDIENTES A IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE TALENTO HUMANO EN LA INSTITUCION Y PROPONER AJUSTES PARA DEFINIR LAS POLITICAS DE CONTRATACION Y LOS COSTOS DE LA MISMA.
DISEÑAR PROPUESTAS O POLITICAS QUE PERMITAN DIRECCIONAR AL HOSPITAL A LA ALTA COMPLEJIDAD, CON EQUILIBRIO Y SOSTENIBILIDAD FINANCIERA.
ELABORAR LA INFORMACION ESTADISTICA DEL AREA, LOS INDICADORES DE GESTION, CON EL FIN DE EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS FIJADAS POR LA INSTITUCION.
FOMENTAR EL TRABAJO INTERDISCIPLINARIO Y LA COORDINACION INTERNA, CON LAS AREAS RELACIONADAS, A FIN DE MEJORAR LAS CONDICIONES DE SALUD Y BIENESTAR DE LOS USUARIOS.
APLICAR LAS ESTRATEGIAS ESTABLECIDAS EN EL MAPA DE RIESGOS DE ACUERDO AL PROCESO ASISTENCIAL.
PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACION Y SOCIALIZACION DE LOS PROCESOS PRIORITARIOS PARA EL AREA ASIGNADA.
APOYAR LA GESTION DEL TALENTO HUMANO DEL PROCESO MISIONAL ASIGNADO, PARA GARANTIZAR LA COMPETENCIA Y SATISFACCION DEL PERSONAL EN SU DESEMPEÑO LABORAL.
REALIZAR RONDAS DE SEGURIDAD DEL PACIENTE SEGUN LOS PROCESOS ASIGNADOS EN EL TERMINO ESTABLECIDO.
REALIZAR REUNIONES CON EL PERSONAL DE SU PROCESO A CARGO, EN LOS TERMINOS DEFINIDOS, PARA SOCIALIZAR Y EVALUAR EL FUNCIONAMIENTO DEL SERVICIO Y ESTABLECER LOS PLANES DE MEJORA.
PARTICIPAR EN EL PROCESO DE ANALISIS DE COSTOS UNITARIOS Y GLOBALES DEL PROCESO ASISTENCIAL ASIGNADO.
PARTICIPAR EN EL PROCESO DE ANALISIS DE COSTOS UNITARIOS Y GLOBALES DEL PROCESO EN LAS ACTIVIDADES DEL CONVENIO DOCENCIA-ASISTENCIAL, CONFORME A LOS CONVENIOS VIGENTES.
INTEGRAR LOS COMITES Y LAS DELEGACIONES QUE LAS DIRECTIVAS DETERMINEN.
RENDIR LOS INFORMES PERTINENTES ANTE LOS ORGANOS DE CONTROL E INSTANCIAS RESPECTIVAS EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS.
CUMPLIR LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN EL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD Y EL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA PRESTAR CON INTEGRALIDAD LOS SERVICIOS DE SALUD.
APLICAR LAS NORMAS DE GESTION DOCUMENTAL Y ARCHIVISTICA CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE
VERIFICAR QUE LOS CONTROLES DEFINIDOS PARA LOS PROCESOS A SU CARGO, SE CUMPLAN POR LOS RESPONSABLES DE SU EJECUCION.
LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNEN Y QUE SEAN AFINES A LA NATURALEZA DEL CARGO

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia requerida

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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