TÉCNICO ÁREA SALUD

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Vacantes

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Aspirantes

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 15
Nivel jerárquico: Técnico
Ubicación: Sonsón, Antioquia
Asignación básica: $ 3.902.353/mes

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

20.LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
19.EJECUTAR LOS CONTROLES QUE LE HAN SIDO ASIGNADOS Y RESPONDER POR SUS CONSECUENCIAS (AUTOCONTROL).
18.DIFUNDIR INFORMACION SOBRE MANEJO RACIONAL DE MEDICAMENTOS A LOS PRESCRIPTORES Y DEMAS PERSONAL SANITARIO.
17.COORDINAR Y PARTICIPAR EN LOS INVENTARIOS PERIODICOS DE EXISTENCIA DE MEDICAMENTOS E INSUMOS DE LA DEPENDENCIA Y CONFRONTARLOS CON LOS SALDOS DEL KARDEX.
16.PARTICIPAR EN LA EDUCACION AL PERSONAL SOBRE LA INTERACCION DE LOS MEDICAMENTOS.
15.PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE CALIDAD Y DE CONTROL INTERNO EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS DE LA EMPRESA.
14.COORDINAR LA EVALUACION DEL IMPACTO DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS FARMACEUTICOS Y LA APLICACION DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS PERTINENTES PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO.
13.SUPERVISAR LA CORRECTA REALIZACION DE LOS PROGRAMAS ENCARGADOS A LOS INTEGRANTES DEL AREA DE FARMACIA.
12.PRESENTAR INFORMES MENSUALES SOBRE EL MOVIMIENTO DE LA FARMACIA.
11.PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACION Y DIFUSION DEL MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA.
10.MANTENER ACTUALIZADO DIARIAMENTE EL KARDEX DE FARMACIA Y DEBIDAMENTE CLASIFICADO.
9.CONTROLAR PERMANENTEMENTE LAS EXISTENCIAS DE MAXIMOS Y MINIMOS DE FARMACIA E INFORMAR A SU JEFE INMEDIATO SOBRE SU COMPORTAMIENTO.
8.COORDINAR Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS COMITES Y GRUPOS DE TRABAJO QUE REQUIERA LA INSTITUCION PARA APORTAR AL DESARROLLO EMPRESARIAL Y CONTRIBUIR AL LOGRO DE LAS METAS Y OBJETIVOS ORGANIZACIONALES.
7.ACTUALIZAR LAS TARIFAS DE MEDICAMENTOS E INSUMOS DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO POR LAS DIRECTIVAS.
6.RESPONDER POR EL MANEJO ADECUADO DE LOS MEDICAMENTOS DE CONTROL DE ACUERDO A LAS NORMAS VIGENTES Y ELABORAR LOS INFORMES RESPECTIVOS.
5.RESPONDER POR LA FACTURACION OPORTUNA DE LOS MEDICAMENTOS A LAS DIFERENTES ENTIDADES CON LAS QUE SE TENGA CONTRATO.
4.PRESENTAR POR ESCRITO EL INFORME DE INSUMOS REQUERIDOS AL SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO PARA QUE SEAN CONSIDERADOS EN EL COMITE DE COMPRAS.
3.PROCURAR LA CONSECUCION OPORTUNA DE LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA FARMACIA Y LA RACIONAL UTILIZACION DE LOS DISPONIBLES.
2.SUMINISTRAR INFORMACION AL PERSONAL AUXILIAR EN LOS DIFERENTES PUESTOS Y CENTROS DE SALUD DEL AREA DE INFLUENCIA, SOBRE EL MANEJO DE MEDICAMENTOS.
1.SUPERVISAR LA RECEPCION, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCION DE LOS MEDICAMENTOS E INSUMOS HOSPITALARIOS, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL PAIS PARA LA COMERCIALIZACION DE ESTOS Y DE ACUERDO A LAS NORMAS INSTITUCIONALES.

Requisitos de estudio

Título de TECNOLOGICA en NBC: SIN CLASIFICAR Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA LABORAL

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