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OPEC #250234Conv. null/2026Asistencial
E.S.E. DEL MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO META
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
👥
2
Vacantes
🎯
0
Aspirantes
❓
30
Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 2
- Nivel jerárquico
- Asistencial
- Ubicación
- Villavicencio, Meta
- Asignación básica
- $ 2.989.609/mes
- Cierra inscripciones
- 31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- 1. RECIBIR, VERIFICAR, RADICAR, REDACTAR Y ORGANIZAR LOS DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA DE ACUERDO CON SUS INSTRUCCIONES Y EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO
- 2. PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PARA REVISION Y FIRMA DEL SUPERIOR INMEDIATO, SEGUN NECESIDADES DEL SERVICIO Y DIRECTRICES RECIBIDAS
- 3. RECIBIR, VERIFICAR, RADICAR, REDACTAR Y ORGANIZAR LOS DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA DE ACUERDO CON SUS INSTRUCCIONES Y EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
- 4. DAR ESTRICTO CUMPLIMIENTO A LOS PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS INSTITUCIONALMENTE PARA EL AREA ASIGNADA Y APOYAR LA ACTUALIZACION DE LOS MISMOS, ASI COMO DE LAS NORMAS, MANUALES Y O POLITICAS CONFORME A LAS DIRECTRICES DEL EQUIPO DE TRABAJO Y O JEFE INMEDIATO,
- 5. DISEÑAR PROPUESTAS, PLANES Y PROGRAMAS TENDIENTES A OPTIMIZAR LA GESTION DE LA DEPENDENCIA A LA QUE ESTE ASIGNADO, ASI COMO LOS PLANES DE ACCION, MAPAS DE RIESGO, PLANES DE MEJORAMIENTO, Y DEMAS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA SU GESTION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION RESPECTIVA.
- 6. LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS ESTABLECIDOS TANTO EN MEDIO FISICO COMO SISTEMATICO, YA SEAN DE CARACTER TECNICO, ADMINISTRATIVO O FINANCIERO Y VERIFICAR LA EXACTITUD DE LOS MISMOS.
- 7. ARCHIVAR TODOS LOS DOCUMENTOS GENERADOS EN EL DESARROLLO NORMAL DE SUS ACTIVIDADES, CONFORME A LAS PRESCRIPCIONES LEGALES
- 8. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DOCUMENTALES E INFORMATIVOS QUE SOLICITEN LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE LA ENTIDAD DE CONFORMIDAD CON LA LABOR EJECUTADA EN SU DEPENDENCIA.
- 9. REALIZAR Y PREPARAR LOS INFORMES INTERNOS Y EXTERNOS EXIGIDOS DE FORMA PROGRAMADA O EXCEPCIONAL, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS, BAJO LOS PARAMETROS Y PLAZOS DETERMINADOS TANTO POR LA INSTITUCIONAL COMO POR LOS ENTES DE CONTROL Y VIGILANCIA O DEMAS INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES.
- 10. BRINDAR UNA ATENCION HUMANIZADA, RESPETANDO LOS DERECHOS DE LOS USUARIOS DE LA ENTIDAD, VERIFICABLE A TRAVES DE LAS QUEJAS O RECLAMOS RECIBIDOS EN LA ENTIDAD
- 11. MANTENER LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION A LA CUAL TIENE ACCESO CON OCASION AL DESEMPEÑO Y EMPLEO QUE OSTENTA EN LA ENTIDAD, ASI COMO GENERAR TODOS LOS INFORMES INTERNOS Y EXTERNOS RELACIONADOS CON EL CARGO QUE DESEMPEÑA
- 12. MANTENER LA COMPETENCIA TECNICA TEORICA O PRACTICA PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN LA PRESTACION DEL SERVICIO, A TRAVES DE LA EVALUACION DEL GRADO DE CONOCIMIENTO Y ADHERENCIA A GUIAS, PROTOCOLOS, PROCEDIMIENTOS AFINES DEL AREA O PROCESO QUE MANEJA Y EXIGENCIAS GENERALES DE LA ENTIDAD PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO.
- 13. PARTICIPAR Y CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SST , MEDIO AMBIENTE Y GESTION DOCUMENTAL.
- 14. PREPARAR INFORMES DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS, BAJO LOS PARAMETROS Y PLAZOS ESTABLECIDOS
- 15. RECIBIR EL INVENTARIO A CARGO PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES, REALIZANDO LA DEVOLUCION DE LOS MISMOS SEGUN HAYA LUGAR ASI COMO RESPONDER POR EL BUEN USO DE LOS EQUIPOS, MATERIALES Y ELEMENTOS ASIGNADOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES.
- 16. PARTICIPAR EN REUNIONES, SEMINARIOS, CAPACITACIONES, COMITES O EVENTOS SEGUN LA CONVOCATORIA RECIBIDA DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO
- 17. EJECUTAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO
Requisitos de estudio
Título de BACHILLERATO. Certificación de 100 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO AUXILIAR CONTABLE.
Experiencia requerida
Doce (12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA.
¿Te vas a presentar a este cargo?
Practica con simulacros hechos desde las funciones reales de esta OPEC. El primero va por nuestra cuenta.
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