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OPEC #250234Conv. null/2026Asistencial

E.S.E. DEL MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO META

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

👥

2

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
2
Nivel jerárquico
Asistencial
Ubicación
Villavicencio, Meta
Asignación básica
$ 2.989.609/mes
Cierra inscripciones
31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • 1. RECIBIR, VERIFICAR, RADICAR, REDACTAR Y ORGANIZAR LOS DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA DE ACUERDO CON SUS INSTRUCCIONES Y EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO
  • 2. PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PARA REVISION Y FIRMA DEL SUPERIOR INMEDIATO, SEGUN NECESIDADES DEL SERVICIO Y DIRECTRICES RECIBIDAS
  • 3. RECIBIR, VERIFICAR, RADICAR, REDACTAR Y ORGANIZAR LOS DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA DE ACUERDO CON SUS INSTRUCCIONES Y EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
  • 4. DAR ESTRICTO CUMPLIMIENTO A LOS PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS INSTITUCIONALMENTE PARA EL AREA ASIGNADA Y APOYAR LA ACTUALIZACION DE LOS MISMOS, ASI COMO DE LAS NORMAS, MANUALES Y O POLITICAS CONFORME A LAS DIRECTRICES DEL EQUIPO DE TRABAJO Y O JEFE INMEDIATO,
  • 5. DISEÑAR PROPUESTAS, PLANES Y PROGRAMAS TENDIENTES A OPTIMIZAR LA GESTION DE LA DEPENDENCIA A LA QUE ESTE ASIGNADO, ASI COMO LOS PLANES DE ACCION, MAPAS DE RIESGO, PLANES DE MEJORAMIENTO, Y DEMAS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA SU GESTION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION RESPECTIVA.
  • 6. LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS ESTABLECIDOS TANTO EN MEDIO FISICO COMO SISTEMATICO, YA SEAN DE CARACTER TECNICO, ADMINISTRATIVO O FINANCIERO Y VERIFICAR LA EXACTITUD DE LOS MISMOS.
  • 7. ARCHIVAR TODOS LOS DOCUMENTOS GENERADOS EN EL DESARROLLO NORMAL DE SUS ACTIVIDADES, CONFORME A LAS PRESCRIPCIONES LEGALES
  • 8. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DOCUMENTALES E INFORMATIVOS QUE SOLICITEN LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE LA ENTIDAD DE CONFORMIDAD CON LA LABOR EJECUTADA EN SU DEPENDENCIA.
  • 9. REALIZAR Y PREPARAR LOS INFORMES INTERNOS Y EXTERNOS EXIGIDOS DE FORMA PROGRAMADA O EXCEPCIONAL, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS, BAJO LOS PARAMETROS Y PLAZOS DETERMINADOS TANTO POR LA INSTITUCIONAL COMO POR LOS ENTES DE CONTROL Y VIGILANCIA O DEMAS INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES.
  • 10. BRINDAR UNA ATENCION HUMANIZADA, RESPETANDO LOS DERECHOS DE LOS USUARIOS DE LA ENTIDAD, VERIFICABLE A TRAVES DE LAS QUEJAS O RECLAMOS RECIBIDOS EN LA ENTIDAD
  • 11. MANTENER LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION A LA CUAL TIENE ACCESO CON OCASION AL DESEMPEÑO Y EMPLEO QUE OSTENTA EN LA ENTIDAD, ASI COMO GENERAR TODOS LOS INFORMES INTERNOS Y EXTERNOS RELACIONADOS CON EL CARGO QUE DESEMPEÑA
  • 12. MANTENER LA COMPETENCIA TECNICA TEORICA O PRACTICA PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN LA PRESTACION DEL SERVICIO, A TRAVES DE LA EVALUACION DEL GRADO DE CONOCIMIENTO Y ADHERENCIA A GUIAS, PROTOCOLOS, PROCEDIMIENTOS AFINES DEL AREA O PROCESO QUE MANEJA Y EXIGENCIAS GENERALES DE LA ENTIDAD PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO.
  • 13. PARTICIPAR Y CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SST , MEDIO AMBIENTE Y GESTION DOCUMENTAL.
  • 14. PREPARAR INFORMES DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS, BAJO LOS PARAMETROS Y PLAZOS ESTABLECIDOS
  • 15. RECIBIR EL INVENTARIO A CARGO PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES, REALIZANDO LA DEVOLUCION DE LOS MISMOS SEGUN HAYA LUGAR ASI COMO RESPONDER POR EL BUEN USO DE LOS EQUIPOS, MATERIALES Y ELEMENTOS ASIGNADOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES.
  • 16. PARTICIPAR EN REUNIONES, SEMINARIOS, CAPACITACIONES, COMITES O EVENTOS SEGUN LA CONVOCATORIA RECIBIDA DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO
  • 17. EJECUTAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO
Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO. Certificación de 100 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO AUXILIAR CONTABLE.

Experiencia requerida

Doce (12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA.

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