AUXILIAR ÁREA SALUD

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 5
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Cáceres, Antioquia
Asignación básica: $ 1.910.228/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. SUMINISTRAR HISTORIAS, MANTENER EL REGISTRO DE REFERENCIA Y LLEVAR SU CONTROL.
2. RECIBIR, DISTRIBUIR, ACTUALIZAR Y ARCHIVAR LAS HISTORIAS CLINICAS DE LOS PACIENTES, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NOTIFICAR LAS INCONSISTENCIAS QUE SE PRESENTEN.
3. CUSTODIAR LAS HISTORIAS CLINICAS DE LOS DIFERENTES USUARIOS, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD EN LA MATERIA.
4. RADICAR LAS HISTORIAS CLINICAS DE LOS PACIENTES NUEVOS, VELAR POR LA CORRECTA UTILIZACION DE LOS REGISTROS CLINICOS DE LA ENTIDAD Y SER RESPONSABLE DE SU CUSTODIA.
5. ORGANIZAR EL ORDEN CRONOLOGICO LOS DOCUMENTOS DE LAS HISTORIAS CLINICAS Y FOLIARLOS, CONFORME A LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
6. ARCHIVAR LOS EXAMENES Y AYUDAS DIAGNOSTICAS EN LAS HISTORIAS CLINICAS, SEGUN LAS NORMAS ESTABLECIDAS POR LA INSTITUCION.
7. MANTENER UN RIGIDO CONTROL SOBRE EL MOVIMIENTO DE LAS HISTORIAS CLINICAS Y COMUNICAR A SU SUPERIOR INMEDIATO CUALQUIER ANOMALIA.
8. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE CUADROS, GRAFICOS, PUBLICACIONES E INFORMES ESTADISTICOS.
9. RECOLECTAR INFORMES SEMANALES DE EDA E IRA (INFECCION RESPIRATORIA AGUDA) DE LAS DIFERENTES SECCIONES O AREAS DE INFLUENCIA PARA LA DLS.
10. ESTABLECER COMUNICACION PERIODICAMENTE CON LOS DIFERENTES NIVELES, PARA ACLARAR INCONSISTENCIAS Y FALTANTES DE INFORMACION EN LAS HISTORIAS CLINICAS Y VALIDAR LA INFORMACION QUE LA EMPRESA GENERA
11. PARTICIPAR EN LA INSTRUCCION DE FUNCIONARIOS EN EL MANEJO Y DILIGENCIAMIENTO DE LOS DIFERENTES REGISTROS
12. PARTICIPAR EN EL DIAGNOSTICO DE SALUD DEL AREA DE INFLUENCIA Y EN OTROS INFORMES ESPECIALES
13. PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACION DEL MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS.
14. CUMPLIR CON LAS FUNCIONES ASIGNADAS EN EL PLAN DE EMERGENCIAS APROBADO POR LA INSTITUCION.
15. CUMPLIR CON LOS ESTATUTOS DE LA EMPRESA, EL REGLAMENTO DE PERSONAL Y CON LOS MANUALES ADOPTADOS POR LA ESE HOSPITAL ISABEL LA CATOLICA DE CACERES.
16. GUARDAR LA DEBIDA RESERVA Y DISCRECION DE LA INFORMACION QUE SE LE HA CONFIADO.
17. PROMOVER LA INTERACCION ENTRE EL SERVICIO DE ARCHIVO CLINICO, ESTADISTICA, MEDICOS, ENFERMERAS Y AUXILIARES Y ASI PRESTAR SERVICIOS DE BUENA CALIDAD
18. VELAR Y RESPONDER POR EL USO ADECUADO DE LOS UTILES Y EQUIPOS ENCOMENDADOS.
19. LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS Y SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO.

Experiencia requerida

Doce (12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA.

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