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OPEC #252383Conv. null/2026Asistencial

E.S.E. HOSPITAL SANTA ANA

AUXILIAR ÁREA SALUD

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
22
Nivel jerárquico
Asistencial
Ubicación
Guática, Risaralda
Asignación básica
$ 3.058.800/mes
Cierra inscripciones
31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • REALIZAR ACCIONES DE ENFERMERIA DE BAJA Y MEDIANA COMPLEJIDAD ASIGNADAS SEGUN LAS NORMAS Y EL PLAN DE ACCION DE ENFERMERIA DE LA INSTITUCION.
  • REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS EN LA PRE CONSULTA MEDICA.
  • PREPARAR LOS SERVICIOS DE CONSULTA Y COLABORAR CON EL MEDICO EN LA PRESTACION DEL SERVICIO.
  • ARREGLAR LA UNIDAD Y AMBIENTE FISICO DEL PACIENTE, TANTO PARA LA ADMISION COMO PARA LA ESTANCIA DEL MISMO EN LA EMPRESA.
  • VELAR POR EL MANTENIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE ASEO E HIGIENE GENERAL A LAS AREAS DE ASISTENCIA AL PUBLICO.
  • COLABORAR EN LA TOMA DE MUESTRAS PARA EXAMEN DE LABORATORIO A LOS PACIENTES HOSPITALIZADOS.
  • DAR ATENCION DE ENFERMERIA AL PACIENTE DURANTE EL TRATAMIENTO MEDICO-QUIRURGICO Y ADMINISTRAR LOS MEDICAMENTOS Y CUIDADOS AL PACIENTE DE ACUERDO CON ORDENES MEDICAS Y DE ENFERMERIA.
  • PREPARAR AL PACIENTE Y COLABORAR EN LOS MEDIOS DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTOS ESPECIALES.
  • DESARROLLAR ACTIVIDADES RECREATIVAS Y OCUPACIONALES CON LOS PACIENTES.
  • ESTERILIZAR, PREPARAR Y RESPONDER POR EL MATERIAL, EQUIPO Y ELEMENTOS A SU CARGO.
  • BRINDAR CUIDADO DIRECTO A LOS PACIENTES QUE REQUIERAN ATENCION ESPECIAL.
  • IDENTIFICAR LAS DIETAS ESPECIALES PARA PACIENTES.
  • INSTRUIR AL PACIENTE Y A LA FAMILIA EN EL PROCESO DE REHABILITACION A SEGUIR.
  • PRESTAR PRIMEROS AUXILIOS EN CASO DE ACCIDENTES.
  • REALIZAR UNA ENTREGA FORMAL DE LOS PACIENTES, EQUIPOS, MATERIALES Y OTROS RECURSOS PUESTOS A SU CUIDADO AL PERSONAL QUE CUBRIRA SUS FUNCIONES AL CULMINAR SU HORARIO DE TRABAJO.
  • PARTICIPAR EN EL CABAL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS MEDICOS ESPECIALES APLICADOS A LA EMPRESA.
  • PARTICIPAR EN LA EVALUACION MEDICA DIARIA DE LOS PACIENTES O CUANDO ESTA DE LUGAR.
  • REALIZAR VISITA DOMICILIARIA DE CANALIZACION Y CAPACITACION A PROGRAMAS MEDICOS ESPECIALES, DE BUSQUEDA DE INASISTENTES A LOS MISMOS Y PARA ASISTENCIA DIRECTA.
  • REALIZAR ACCIONES EDUCATIVAS SOBRE ASPECTOS BASICOS DE SALUD Y PROMOCION DEL MEDIO AMBIENTE.
  • INFORMAR OPORTUNAMENTE AL PROFESIONAL RESPONSABLE SOBRE SITUACIONES DE EMERGENCIA Y RIESGOS QUE OBSERVE EN LOS PACIENTES, FAMILIA, COMUNIDAD O MEDIO AMBIENTE.
  • COLABORAR EN LA IDENTIFICACION DE INDIVIDUOS Y GRUPOS DE LA POBLACION EXPUESTOS A RIESGOS DE ENFERMAR.
  • DILIGENCIAR LOS REGISTROS ESTADISTICOS Y/O ADMINISTRATIVOS PERTINENTES A SU TRABAJO.
  • ELABORAR CORRECTAMENTE TODA LA DOCUMENTACION REFERENTE A LA FACTURACION DE LOS SERVICIOS PRESTADOS, DENTRO DE LOS TIEMPOS ESTIPULADOS PARA ESTA LABOR.
Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: AUXILIAR DE ENFERMERIA.

Experiencia requerida

Veinticuatro (24) meses de EXPERIENCIA LABORAL.

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