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OPEC #243976Conv. null/2025Asistencial

E.S.E. SALUD SOGAMOSO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

33

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
2
Nivel jerárquico
Asistencial
Ubicación
Sogamoso, Boyacá
Asignación básica
$ 2.081.874/mes
Cierra inscripciones
31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • ORGANIZAR Y RESPONDER POR LA EFICIENCIA EN LAS ACTIVIDADES SECRETARIALES EN LA GERENCIA.
  • APOYAR LA COORDINACION DE LOS ASPECTOS LOGISTICOS PARA LLEVAR A CABO LAS REUNIONES QUE DEBA ORGANIZAR SU JEFE INMEDIATO
  • REALIZAR DICTADOS Y HACER TRANSCRIPCIONES EN COMPUTADOR DE NOTAS, CARTAS, MEMORANDOS, INFORMES, LO MISMO QUE LAS ACTAS DE LOS ASUNTOS TRATADOS EN REUNIONES, CONFERENCIAS Y SESION DE JUNTA DIRECTIVA
  • ELABORAR OFICIOS Y TRAMITAR CORRESPONDENCIAS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO
  • ATENDER AL PUBLICO, PERSONAL O TELEFONICAMENTE, E INFORMAR AL FUNCIONARIO COMPETENTE SOBRE LOS ASUNTOS DONDE SE DEBAN TOMAR DECISIONES DE CARACTER IMPORTANTE EN LA GESTION DE LA ESE
  • APOYAR LA COORDINACION DE LA AGENDA DEL JEFE INMEDIATO, INFORMANDOLE OPORTUNAMENTE DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS
  • EFECTUAR LA CLASIFICACION Y DISTRIBUCION DE LA CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTOS TRAMITADOS EN LA DEPENDENCIA A TRAVES DEL SOFTWARE IMPLEMENTADO EN LA ENTIDAD, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LAS DIRECTRICES DE GERENCIA
  • LLEVAR UN REGISTRO DE INGRESO, RESPUESTAS, TRAMITE, TERMINOS, RESPONSABLES, SALIDA Y DEMAS CONCEPTOS QUE PARA LA RENDICION DE INFORMES SE REQUIERAN, RELACIONADOS CON LAS SOLICITUDES O DERECHOS DE PETICION QUE SE RECEPCIONEN. LO ANTERIOR EN CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS QUE LO REGULE
  • ASISTIR Y PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES QUE SE REALICEN CON EL FIN DE PROCURAR EL DESARROLLO HUMANO Y EL BIENESTAR DEL EQUIPO DE TRABAJO
  • REALIZAR EL CONTROL SOBRE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y ACTAS, GENERADOS POR LA JUNTA DIRECTIVA Y LA GERENCIA, EN CUANTO A SU ORDEN CRONOLOGICO Y SU ADECUADO ARCHIVO
  • CONSOLIDAR LOS INFORMES QUE SEAN REQUERIDOS POR LOS DIFERENTES ENTES DE CONTROL EN LAS FECHAS ESTIPULADAS
  • CUMPLIR CON LAS NORMAS DE ETICA Y CALIDAD EN LA ATENCION AL USUARIO.
  • EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS Y SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL CARGO
  • ACTUALIZAR Y ORDENAR EL ARCHIVO DE LOS DOCUMENTOS QUE SE TRAMITEN EN LA DEPENDENCIA.
  • ASIGNAR LOS CODIGOS DE SALIDA DE LA CORRESPONDENCIA QUE SE EMITA DESDE EL DESPACHO DE GERENCIA
Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO.

Experiencia requerida

NO REQUIERE EXPERIENCIA

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