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OPEC #255579Conv. null/2024Asistencial

E.S.E. HOSPITAL SANTO DOMINGO - CASABIANCA

AUXILIAR ÁREA SALUD

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
5
Nivel jerárquico
Asistencial
Ubicación
Casabianca, Tolima
Asignación básica
$ 2.763.524/mes
Cierra inscripciones
31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • FUNCIONES GENERALES DE LOS SERVICIOS
  • 1. CONTROLAR LOS SIGNOS VITALES DE CADA UNO DE LOS PACIENTES ASIGNADOS CON LA PERIODICIDAD REQUERIDA SEGUN ORDEN MEDICA, REGISTRANDO EN EL FORMATO ADECUADO LAS CIFRAS OBTENIDAS
  • 2. ASISTIR EN LA ALIMENTACION A LOS PACIENTES ASIGNADOS CONSERVANDO LAS PRECAUCIONES ESTABLECIDAS SEGUN EL CASO
  • 3. REALIZAR EL CONTROL DE LIQUIDOS ADMINISTRADOS Y ELIMINADOS REGISTRANDO EN FORMA OPORTUNA Y ADECUADA LOS RESULTADOS
  • 4. MANTENER LIMPIO Y EN ORDEN LA UNIDAD DE LOS PACIENTES ASIGNADOS DURANTE EL TURNO Y LA ESTANCIA DEL PACIENTE
  • 5. DILIGENCIAR REGISTROS DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS, SIN TACHONES, ENMENDADURAS, LETRA LEGIBLE, TINTA INDELEBLE, CONSIGNANDO EL NOMBRE COMPLETO Y LEGIBLE Y LA HORA MILITAR
  • 6. REVISAR LAS HISTORIAS CLINICAS DE LOS PACIENTES ASIGNADOS CONOCIENDO SU EVOLUCION DIARIA
  • 7. REALIZAR EL ASEO SEMANAL SEGUN ASIGNACION
  • 8. REALIZAR EL ARREGLO DE CADAVER SEGUN NORMAS INSTITUCIONALES
  • 9. INFORMAR AL MEDICO TRATANTE SOBRE LOS CAMBIOS DEL ESTADO CLINICO DE LOS PACIENTES EN FORMA OPORTUNA Y ADECUADA
  • 10. MANTENER ORGANIZADA LAS HISTORIAS CLINICAS DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DE HISTORIAS CLINICAS VIGENTES PARA LA INSTITUCION
  • 11. MANTENER LOS INVENTARIOS GENERALES ACTUALIZADOS, PARTICULARMENTE DEL CARRO DE PARO, A TRAVES DEL DILIGENCIAMIENTO DEL LIBRO ASIGNADO PARA ESTA LABOR, CON REGISTROS CLAROS Y LEGIBLES
  • 12. AVISAR DE INMEDIATO, EN FORMA ESCRITA, A LA ENFERMERA JEFE SOBRE CUALQUIER DAÑO, PERDIDA O IRREGULARIDAD QUE SE PRESENTE EN LOS EQUIPOS DEL AREA DE TRABAJO
  • 13. MANTENER EN ORDEN, LIMPIOS Y DAR BUEN USO A EQUIPOS Y ELEMENTOS DEL AREA DE TRABAJO
  • 14. MANTENER BUENAS RELACIONES INTER PERSONALES CON LOS FAMILIARES Y EL GRUPO DE TRABAJO
  • 15. CUMPLIR CON LA ASIGNACION REALIZADA Y LAS NORMAS ADMINISTRATIVAS DE LAS UNIDADES ESTRATEGICAS DE NEGOCIO
  • 16. PORTAR EL UNIFORME EN FORMA ADECUADA TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS DE PRESENTACION PERSONAL (CABELLO RECOGIDO, UÑAS CORTAS SIN ESMALTE, NO PORTAR JOYAS Y ROPAS NO APRETADAS NI TRASPARENTES)
  • 17. CUMPLIR LAS NORMAS INSTITUCIONALES DEL COMITE DE EPIDEMIOLOGIA (LAVADO DE MANOS ANTES Y DESPUES DEL MANEJO DE PACIENTES, TECNICA ASEPTICA, NORMAS DE BIOSEGURIDAD, MEDIDAS DE AISLAMIENTO, ASEO DE UNIDADES, DESINFECCION DE EQUIPOS
  • 18. ASISTIR AL PROFESIONAL QUE REALIZA PROCEDIMIENTOS ESPECIALES
  • 19. REALIZAR Y REGISTRAR E INFORMAR AL ENFERMERO Y/O MEDICO TRATANTE LAS GLUCOMETRIAS PRACTICADAS
  • 20. PREVER POSIBLES ACCIDENTES O INCIDENTES EN EL SITIO DE TRABAJO CON RELACION AL PACIENTE, TENIENDO EN CUENTA LOS DISPOSITIVOS PARA ELLO
  • 21. ASISTIR A LAS CAPACITACIONES PROGRAMADAS POR CADA UNA DE LAS UNIDADES ESTRATEGICAS DE NEGOCIOS Y EXTERNOS A LA INSTITUCION APLICANDO LA NORMATIVIDAD A CADA UNO DE LOS SERVICIOS
  • 22. APOYAR LA LABOR DEL GRUPO DE SALUD OCUPACIONAL CUMPLIENDO LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD, MEDIDAS DE PREVENCION DE ACCIDENTES LABORALES Y MANEJO DE DESECHOS
  • 23. REALIZAR LAS CURACIONES DE LOS PACIENTES ASIGNADOS
  • 24. COLABORAR CON LOS PROGRAMAS DOCENTE-ASISTENCIALES AL INTERIOR DE LA INSTITUCION
  • 25. PARTICIPAR EN LAS EVALUACIONES DE GUIAS DE MANEJO DE ENFERMERIA
  • 26. REALIZAR DISTRIBUCION DE LAS BASURAS DE ACUERDO A LOS PROTOCOLOS DE SALUD OCUPACIONAL Y GESTION AMBIENTAL
  • 27. VERIFICAR LOS DATOS DEL CONTROL DE LA TRANSFUSION VS COMPONENTE ENTREGADO
  • 28. ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INHERENTES A SU CARGO
  • 29. APLICAR EL CONTROL INTERNO SOBRE LAS FUNCIONES PROPIAS DE SU CARGO
  • 30. REALIZAR LA SEGREGACION Y/O CLASIFICACION DE LOS DESECHOS PELIGROSOS, EN CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA LA GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS HOSPITALARIOS
  • 31. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y AREA DE DESEMPEÑO
  • FUNCIONES DEL SERVICIO DE SALA DE PARTOS
  • 1. RECIBIR EL TURNO EN SALA VERIFICANDO INVENTARIO E INFORMANDOSE DE LA PROGRAMACION
  • 2. PARTICIPAR DIARIAMENTE Y LAS VECES QUE SE REQUIERA DE ACUERDO A LA SITUACION DE LA PACIENTE EN LA REVISTA DEL AREA
  • 3. MONITOREAR PERMANENTEMENTE LAS PACIENTES Y PROPORCIONAR UN AMBIENTE AGRADABLE Y TRANQUILO Y DAR AVISO A LA JEFE O AL MEDICO DE LOS CAMBIOS QUE SE PRESENTAN
  • 4. PREPARAR LA SALA DE PARTOS, ASEGURANDO EL TOTAL ORDEN, DISPOSICION Y LIMPIEZA DE TODOS LOS EQUIPOS Y ELEMENTOS NECESARIOS ASI, COMO RECLAMAR OPORTUNAMENTE LOS MEDICAMENTOS Y DISPOSITIVOS MEDICOS A FARMACIA
  • 5. MANTENER PROMOVER Y VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE ASEPSIA Y ANTISEPSIA DEL EQUIPO QUIRURGICO
  • 6. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DEL EQUIPO QUIRURGICO ANTES, DURANTE Y DESPUES DE LA INTERVENCION EVITANDO SALIR DE LA SALA INNECESARIAMENTE
  • 7. TRASLADAR A LA PACIENTE DE TRABAJO DE PARTOS A LA SALA DE PARTOS EN FORMA SERENA Y OPORTUNA
  • 8. ASISTIR A LA PACIENTE EN PROCEDIMIENTOS COMO ATENCION DE PARTOS, LEGRADOS, REVISION UTERINA, TOMA DE BIOPSIA DISPONIENDO DE UNA MONITORIA ADECUADA Y MANTENIENDO LOS ELEMENTOS INDICADOS
  • 9. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA ADAPTACION NEONATAL EN CONJUNTO CON EL MEDICO AL IGUAL QUE EN LAS COMPLICACIONES QUE SE PRESENTAN DURANTE ESTA
  • 10. ADMINISTRAR VITAMINA K INTRAMUSCULAR Y REALIZAR PROFILAXIS OCULAR AL RECIEN NACIDO BAJO LA SUPERVISION DEL MEDICO Y/O ENFERMERA JEFE
  • 11. TRASLADAR AL RECIEN NACIDO A LA MADRE CONSTATANDO SU IDENTIFICACION
  • 12. BRINDAR EDUCACION A LA MADRE SOBRE LA LACTANCIA MATERNA VACUNACION PLANIFICACION FAMILIAR Y SIGNOS DE ALARMA, CUIDADOS GENERALES DE LA MADRE Y DEL RECIEN NACIDO
  • 13. REGISTRAR EN SU TOTALIDAD LOS ELEMENTOS DE CONSUMO UTILIZADOS DURANTE EL PROCEDIMIENTO Y HACER SU ENTREGA A LA FARMACIA
  • 14. EN CASO DE NO HABER CAMILLERO DISPONIBLE, O SI EL ESTADO DEL PACIENTE LO REQUIERE ACOMPAÑAR AL CAMILLERO EN EL TRASLADO DEL PACIENTE QUE VA SER SOMETIDO A ALGUN TIPO DE EXAMENES FUERA DEL SERVICIO
  • 15. ASISTIR AL MEDICO EN TODAS LAS FASES DEL PROCESO ADMINISTRANDO LOS MEDICAMENTOS BAJO LA SUPERVISION DEL RESPECTIVO MEDICO
  • 16. ARREGLAR EN EL MENOR TIEMPO POSIBLE LA SALA DE PARTOS YA UTILIZADOS, PARA EL SIGUIENTE PROCEDIMIENTO
  • FUNCIONES DEL SERVICIO DE URGENCIAS
  • 1. BRINDAR ATENCION DE ENFERMERIA MEDIANTE LA APLICACION DE PROCEDIMIENTOS Y TECNICAS ESPECIFICAS, TENIENDO EN CUENTA LA SITUACION CRITICA DEL PACIENTE Y LAS INDICACIONES IMPARTIDAS POR LA ENFERMERA JEFE Y EL MEDICO TRATANTE
  • 2. VELAR POR LA SEGURIDAD DE LOS ELEMENTOS DE PROPIEDAD DEL PACIENTE. (DINERO. PROTESIS, CELULARES, GAFAS, JOYAS, ROPA ETC.) HACIENDO LOS RESPECTIVOS REGISTROS Y DEJAR EN CUSTODIA AQUELLOS QUE LO AMERITEN EN LA OFICINA DE ADMISIONES
  • 3. CONTROLAR EL ESTADO Y FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS INSTRUMENTOS Y ELEMENTOS DE CADA CUBICULO ASIGNADO, REALIZANDO INVENTARIO EN CADA TURNO
  • 4. ASISTIR LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIALES A PERSONAL MEDICO Y ENFERMERAS JEFES
  • 5. PARTICIPAR EN LAS EVALUACIONES DE CONOCIMIENTOS DE GUIAS DE MANEJO DE ENFERMERIA
  • 6. REALIZAR LOS TRAMITES DE SALIDA DE CADA UNO DE LOS PACIENTES ASIGNADOS VERIFICANDO FORMULACION, CONTROLES, EXAMENES, ETC
  • 7. SUPERVISAR QUE AL EGRESO DE CADA PACIENTE ESTE LLEVE TODOS LOS EXAMENES, ESPECIALMENTE LAS PLACAS DE RX, ELEMENTOS DE ASEO Y DEMAS
  • 8. REALIZAR LA ELIMINACION ADECUADA DE LOS ELEMENTOS CORTO PUNZANTES EN LOS GUARDIANES, SIN RE-ENFUNDAR LAS AGUJAS
  • 9. REALIZAR LA INACTIVACION DE FLUIDOS DE ACUERDO A LAS NORMAS DE SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTAL
  • 10. UTILIZAR PERMANENTE LOS ELEMENTOS DE BIOSEGURIDAD, COMO TAPABOCAS, CARETAS, GUANTES, ETC
  • 11. REALIZAR DISTRIBUCION DE LAS BASURAS DE ACUERDO A LOS PROTOCOLOS DE SALUD OCUPACIONAL Y GESTION AMBIENTAL
  • 12. VELAR POR LA SEGURIDAD Y EL ORDEN DE CADA UNO DE LOS DEPOSITOS DEL AREA (DEPOSITOS DE MATERIALES, PERTENENCIAS, EQUIPOS, ETC.)
  • 13. CONOCER Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL PLAN DE EMERGENCIAS INTERNO Y EXTERNO
  • 14. OFRECER TRATO CON CALIDEZ Y CALIDAD AL PACIENTE Y LA FAMILIA, DANDO UNA ATENCION, HUMANIZADA, EVITANDO LA POLEMICA Y CONSERVANDO EL RESPETO POR LA DIGNIDAD HURMANA
  • 15. ATENDER Y ORIENTAR AL PACIENTE Y SU FAMILIA SOBRE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA INSTITUCION
  • 16. MANTENER E INFORMAR SOBRE LOS STOCKS DE PAPELERIA E INSUMOS NECESARIOS EN EL SERVICIO
  • 17. IMPARTIR EDUCACION AL PACIENTE Y A LA FAMILIA SOBRE LOS CUIDADOS ESPECIFICOS A TENER EN CASA DE ACUERDO A LA SITUACION CLINICA DEL PACIENTE
  • FUNCIONES DEL SERVICIOS DE HOSPITALIZACION
  • 1. REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS QUE AMERITE EL PACIENTE Y QUE SEAN DELEGADOS POR LA ENFERMERA JEFE
  • 2. ASIGNAR Y REGISTRAR EN PLANILLA LA CITA AL PACIENTE INCLUIDO EN EL PROGRAMA, ENTREGANDOLE EL CARNE RESPECTIVO
  • 3. EVALUAR EN CADA CITA LA EVOLUCION DEL PACIENTE, INFORMANDO A LA PROFESIONAL DE ENFERMERIA LOS CAMBIOS ESPECIALES
  • 4. REALIZAR REGISTROS DE LOS PROCEDIMIENTOS REALIZADOS (CURACIONES, SONDAJES, ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS, ETC.) EN EL FORMATO ESPECIFICO
  • 5. ORIENTAR Y EDUCAR AL PACIENTE Y SU FAMILIA SOBRE LOS CUIDADOS ESPECIFICOS
  • 6. MANTENER EL AREA DE TRABAJO Y DEPOSITO DEL SERVICIO EN FORMA ORDENADA Y LIMPIA
  • 7. MANTENER COMUNICACION CON EL PROFESIONAL DE ENFERMERIA Y MEDICO SOBRE EL CUADRO CLINICO DEL PACIENTE
  • CONSULTA EXTERNA PROMOCION Y PREVENCION VACUNACION
  • 1. ASISTIR AL USUARIO DE LOS SERVICIOS DE CONSULTA EXTERNA, PROMOCION Y PREVENCION EN SU PREPARACION, TOMA DE SIGNOS VITALES, APLICACION DE BIOLOGICOS Y SUMINISTRO DE INFORMACION DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
  • 2. VIGILAR PERMANENTEMENTE LA FACTURACION DE LOS PROCEDIMIENTOS Y LA CONSULTA REALIZADA E INFORMAR AL MEDICO Y A LA ENFERMERA JEFE LAS NOVEDADES PRESENTADAS
  • 3. RECIBIR Y DEVOLVER LA HISTORIA CLINICA AL ARCHIVO EN FORMA ORDENADA Y OPORTUNA ACOMPAÑANDO LA DE LOS RIPS Y DEMAS REGISTROS LLEVADOS POR EL MEDICO TRATANTE
  • 4. ASIGNAR CITAS PARA CONSULTAS Y PROCEDIMIENTOS ESPECIALES, CONSIGNANDO EN LOS LIBROS ASIGNADO DANDO LAS INDICACIONES NECESARIAS EN FORMA VERBAL Y ESCRITA TANTO PARA LA ATENCION COMO PARA LA FACTURACION
  • 5. REALIZAR LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS POR LA ENFERMERA, EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS, HACIENDO LOS CONTROLES INDICADOS A LOS USUARIOS LLEVANDO LOS REGISTROS EXIGIDOS Y PRESENTANDO LOS CONSOLIDADOS DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS
  • 6. EN CASO DE NO HABER CAMILLERO DISPONIBLE, O SI EL ESTADO DEL PACIENTE LO REQUIERE ACOMPAÑAR AL CAMILLERO EN EL TRASLADO DEL PACIENTE QUE VA SER SOMETIDO A ALGUN TIPO DE EXAMENES FUERA DEL SERVICIO
  • 7. APLICAR LOS BIOLOGICOS DEL PROGRAMA PAL SEGUN NORMATIVIDAD VIGENTE PREVIA CAPACITACION PRACTICA Y TEORICA CERTIFICADA POR PARTE DE LA ENFERMERA SIGUIENDO LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS EN EL SERVICIO
  • 8. OFRECER TRATO DE CALIDEZ Y CALIDAD AL PACIENTE Y LA FAMILIA, DANDO UNA ATENCION HUMANIZADA EVITANDO LA POLEMICA CONSERVANDO EL RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA
  • 9. TRASLADAR MUESTRAS TOMADAS A LOS PACIENTES AL SERVICIO DE LABORATORIO ASEGURANDO SU FACTURACION, CONSERVACION Y ENTREGA DE ACUERDO A LO ORDENADO POR LA JEFE DEL SERVICIO
  • 10. MANTENER STOCK PERMANENTE DE PAPELERIA Y FORMATOS LLEVADOS EN EL SERVICIO, ATENDIENDO LA ASIGNACION POR CONSULTORIOS
  • 11. MANEJAR Y CONTROLAR LAS LLAVES DE LOS CONSULTORIOS Y VITRINAS DEL SERVICIO, SIN DELEGAR ESTA FUNCION A ESTUDIANTES, PORTEROS, NI PERSONAL DEL ASEO U OTRO PERSONAL EXTRAÑO AL SERVICIO
  • 12. RADICAR Y SOPORTAR LAS GLOSAS DEL SERVICIO EN FORMA OPORTUNA
  • 13. REALIZAR LLAMADAS TELEFONICAS EN EL CENTRO DE LLAMADAS A PACIENTES, PARA REPROGRAMAR CITAS, PROCEDIMIENTOS Y UBICACION PARA SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS
  • 14. RECIBIR Y APLICAR LAS POLITICAS Y ESTRATEGIAS TRAZADAS EN EL SERVICIO ENCAMINADAS A MEJORAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y DE ATENCION A LOS USUARIOS
  • 15. PARTICIPAR Y ATENDER LAS BRIGADAS Y LOS SIMULACROS DE EVACUACION Y SEGURIDAD SEÑALADAS PARA LOS PACIENTES Y DEMAS USUARIOS QUE LO REQUIERAN
  • 16. ATENDER EN FORMA OPORTUNA LOS CAMBIOS QUE SE ORIGINAN EN EL SERVICIO, HACIENDO ENTREGA COMPLETA Y OPORTUNA DE TODOS LOS PROCEDIMIENTOS DESARROLLADOS Y ENTREGA FISICA DE LOS ELEMENTOS DEL INVENTARIO
  • 17. ENTREVISTAR Y PREPARAR EL PACIENTE PARA LA CONSULTA
  • 18. ATENDER, ORIENTAR E INFORMAR AL PUBLICO SOBRE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA INSTITUCION
  • 19. IMPARTIR EDUCACION INDIVIDUAL AL PACIENTE Y A LA FAMILIA SOBRE LOS CUIDADOS ESPECIFICOS A TENER EN CASA, DE ACUERDO A SU SITUACION
  • 20. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS COMO: TALLERES, JORNADAS DE SALUD, CURSOS DE CAPACITACION
  • 21. ASISTIR AL MEDICO EN LOS PROCEDIMIENTOS, ADMINISTRANDO LOS MEDICAMENTOS BAJO LA SUPERVISION DEL RESPECTIVO GALENO
  • 22. REALIZAR LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS POR LA ENFERMERA, EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS, HACIENDO LOS CONTROLES INDICADOS LLEVANDO LOS REGISTROS EXIGIDOS Y PRESENTANDO LOS CONSOLIDADOS DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL
  • PERIODO DE CONFORMIDAD GUIAS, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL SERVICIO
  • 23. VERIFICAR LA CORRECTA ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS DE ACUERDO CON LA PRESCRIPCION MEDICA Y LA ASIGNACION DE LA ENFERMERA JEFE CON LA CALIDAD REQUERIDA
  • 24. DILIGENCIAR DE MANERA CLARA, COMPLETA Y OPORTUNA, LOS DOCUMENTOS QUE SE REQUIERAN EN EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS
  • 25. REALIZAR EL PROCESO DE DESINFECCION DE EQUIPOS Y AREAS CRITICAS DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD ESTABLECIDAS POR LA INSTITUCION
  • 26. CUMPLIR CON LOS PROCEDIMIENTOS DE RESERVA DE LA INFORMACION Y PRIVACIDAD Y CONFIDENCIALIDAD Y ENTREGA DE TURNO ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD
  • 27. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO
Requisitos de estudio

FORMACION BASICA: Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: AUXILIAR EN EFERMERIA .

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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