PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD

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Detalles del cargo

Grado: 1
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Remedios, Antioquia
Asignación básica: $ 5.920.534/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. PARTICIPAR EN LA ATENCION INTEGRAL A INDIVIDUOS, FAMILIAS Y GRUPOS DE LA COMUNIDAD.
2. COLABORAR EN ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y EDUCACION CONTINUA DEL RECURSO HUMANO Y DE LA COMUNIDAD EN GENERAL.
3. PARTICIPAR EN ESTUDIO DE CASOS CLINICOS DE LA INSTITUCION.
4. REALIZAR PRUEBAS DIAGNOSTICAS EN HORAS DIFERENTES A LAS ASIGNADAS EN CASOS DE URGENCIAS.
5. DILIGENCIAR LOS REGISTROS DIARIOS, TRASCRIPCION DE RESULTADOS EN LOS FORMATOS CORRESPONDIENTES.
6. REALIZAR EL MONTAJE Y EVALUACION DE CONTROLES DE CALIDAD EN LAS DIFERENTES SECCIONES DEL LABORATORIO.
7. VIGILAR QUE SE CUMPLAN LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD DE TODO EL LABORATORIO.
8. PARTICIPAR EN LAS CHARLAS ACADEMICAS QUE SE REALICEN EN LA E.S.E.
9. PROCESAR EXAMENES, PARA LOS CUALES EL LABORATORIO ESTA EN CAPACIDAD DE HACERLO CON LOS REACTIVOS CORRESPONDIENTES.
10. INFORMAR AL PERSONAL MEDICO Y A AQUEL QUE LOS SOLICITE EL RESULTADO DE EXAMENES DE LOS PACIENTES.
11. REALIZAR TOMA DE MUESTRAS, SEPARARLOS Y DISTRIBUIRLOS PARA EL PROCESAMIENTO EN EL LABORATORIO.
12. VELAR POR EL CUIDADO, MANTENIMIENTO Y ASEPSIA DE LOS APARATOS, ELEMENTOS Y DEMAS EQUIPOS DE LABORATORIO.
13. LLEVAR REGISTROS Y ARCHIVOS DE LOS TRABAJOS REALIZADOS.
14. ENTREGAR LOS RESULTADOS DE LOS ANALISIS AL SERVICIO ENCARGADO DE SU DISTRIBUCION.
15. REVISAR EL MATERIAL Y LOS REACTIVOS PARA EL ANALISIS SOLICITADO A QUIEN CORRESPONDA LA REMISION OPORTUNA DE LOS MISMOS.
16. DAR INSTRUCCIONES ESPECIFICAS AL USUARIO SOBRE LA FORMA DE RECOLECTAR LAS MUESTRAS Y LAS CONDICIONES NECESARIAS PARA LA TOMA DE LAS MISMAS DE LOS EXAMENES SOLICITADOS.
17. CUMPLIR CON EL CODIGO DE ETICA, LAS NORMAS Y POLITICAS DE LA INSTITUCION GARANTIZANDO EL COMPROMISO INSTITUCIONAL EN EL EJERCICIO DE LA FUNCION PUBLICA
18. PRACTICAR EL AUTOCONTROL EN EL DESARROLLO DE TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS CON EL FIN DE HACER USO ADECUADO, EFICIENTE Y RACIONAL DE LOS RECURSOS INSTITUCIONALES
19. COORDINAR CON EL JEFE INMEDIATO EL PLAN DE ACTIVIDADES, NECESIDADES DE CAPACITACION Y DE INSUMOS
20. ATENDER A LOS USUARIOS QUE REQUIEREN LOS SERVICIOS DE LABORATORIO CLINICO Y REALIZAR LAS AYUDAS DIAGNOSTICAS DE ACUERDO A NUESTRO NIVEL DE COMPLEJIDAD Y LAS CONTEMPLADAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE LA ESE
21. ORIENTAR E INFORMAR A LOS USUARIOS SOBRE LOS REQUISITOS PARA LA TOMA DE MUESTRAS Y SOBRE LA FORMA DE RECOLECCION DE LAS MISMAS
22. ACOMPAÑAR Y VIGILAR PERIODICAMENTE EL SERVICIO DE TOMA DE MUESTRAS, DEJANDO INFORME DE LOS HALLAZGOS ENCONTRADOS
23. PROCESAR Y ANALIZAR LAS MUESTRAS SEGUN LO ESTABLECIDO EN LAS GUIAS DE ATENCION DEL LABORATORIO CLINICO
24. INFORMAR OPORTUNAMENTE Y CON CRITERIOS DE CONFIDENCIALIDAD LOS RESULTADOS DE LOS EXAMENES REALIZADOS
25. NOTIFICAR OPORTUNAMENTE LOS EXAMENES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA, ITS, O ALTERACIONES PRESENTADAS QUE PUEDAN AFECTAR GRAVEMENTE LA SALUD DEL USUARIO
26. REALIZAR PRUEBAS DE CONTROL DE CALIDAD DE LOS ANALISIS CLINICOS A FIN DE GARANTIZAR LA VERACIDAD DE LOS RESULTADOS
27. REALIZAR DIARIAMENTE CHEQUEO Y CALIBRACION DE CADA UNO DE LOS EQUIPOS Y ELEMENTOS DE TRABAJO ANTES DE INICIAR LAS LECTURAS Y LLEVAR UN REGISTRO DE LOS PROCEDIMIENTOS
28. PREPARAR Y CONTROLAR LOS REACTIVOS, LAS SUSTANCIAS DE REFERENCIA, SOLUCIONES Y LOS MEDIOS DE CULTIVOS NECESARIOS EN EL LABORATORIO PARA RESPONDER POR EL ADECUADO USO DE LOS EQUIPOS Y ELEMENTOS ASIGNADOS
29. DILIGENCIAR LOS REGISTROS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA CALIDAD
30. VIGILAR, COLABORAR Y PARTICIPAR EN EL PROCESO DE FACTURACION DE LOS SERVICIOS PRESTADOS POR EL HOSPITAL
31. REALIZAR MENSUALMENTE INFORME GERENCIAL DEL SERVICIO
32. GENERAR, ANALIZAR Y PRESENTAR LOS INDICADORES DE GESTION DEL PROCESO DE APOYO DIAGNOSTICO EN EL LABORATORIO
33. SUPERVISAR LOS PROCEDIMIENTOS DE COLORACION, MONTAJE Y LAVADO DE MATERIAL
34. HACER GESTION AL STOCK DE LOS INSUMOS DEL SERVICIO ACORDE A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS MANUALES, PROCESOS, POLITICAS Y DIRECTRICES DADAS DESDE EL SERVICIO FARMACEUTICO
35. RESPONDER POR LA CADENA DE CUSTODIA DE LOS EXAMENES MEDICO LEGALES
36. REPORTAR Y GESTIONAR OPORTUNAMENTE LOS EVENTOS ADVERSOS O INCIDENTES PRESENTADOS EN LA PRESTACION DEL SERVICIO
37. PARTICIPAR EN LA REVISION, SOCIALIZACION Y EVALUACION DE LAS GUIAS DE ATENCION
38. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS REUNIONES Y COMITES QUE LE PROGRAME LA INSTITUCION EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
39. REPORTAR OPORTUNAMENTE A SU JEFE INMEDIATO LAS ANOMALIAS EN LA PRESTACION DEL SERVICIO Y PROPONER LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCION
40. CUMPLIR CABALMENTE CON TODAS LAS ACTIVIDADES DEFINIDAS EN LOS PROCEDIMIENTOS DEL PROCESO DE LABORATORIO DE LAS CUALES EL BACTERIOLOGO SE DEFINE COMO RESPONSABLE.
41. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA CALIDAD
42. REALIZAR INDUCCION, REINDUCCION Y ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO AL PERSONAL AUXILIAR DEL LABORATORIO CLINICO.
43. REPORTAR OPORTUNAMENTE LAS ANORMALIDADES EN LA PRESTACION DEL SERVICIO Y PROPONER LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCION
44. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS PROGRAMAS DE EDUCACION CONTINUADA REALIZADOS POR LA INSTITUCION.
45. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA FORMULACION, IMPLEMENTACION Y MEJORA DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD DEFINIDO, PARA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA INSTITUCION.
46. APLICAR LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD DURANTE LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE LLEVEN A CABO EN LOS DIFERENTES SERVICIOS DE LA INSTITUCION.
47. REALIZAR LAS FUNCIONES DE SUPERVISION O INTERVENTORIA A LOS CONTRATOS QUE SEAN DE SU COMPETENCIA Y QUE LE SEAN ASIGNADOS POR LA GERENCIA
48. PARTICIPAR ACTIVAMENTE DE LAS REUNIONES Y COMITES QUE LE PROGRAME LA INSTITUCION EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES.
49. CUMPLIR CON LAS DEMAS FUNCIONES AFINES QUE LE SEÑALE SU JEFE INMEDIATO.
50. EN LA ELABORACION DEL PERFIL EPIDEMIOLOGICO DE LA POBLACION PARTICIPA ACTIVAMENTE EL PERSONAL DE LABORATORIO CLINICO.
51. LAS ACTIVIDADES DEL LABORATORIO ESTAN COORDINADAS DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES, PROYECTOS Y PROGRAMAS QUE ADELANTA LA INSTITUCION.
52. TODAS LAS ACTUACIONES DEL LABORATORIO SE ENCUENTRAN AJUSTADAS A LOS PROTOCOLOS Y GUIAS DE ATENCION ADOPTADAS Y ADAPTADAS POR LA ESE.
53. LOS COMITES INSTITUCIONALES (EN ESPECIAL VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA E INFECCIONES INTRAHOSPITALARIAS) SE ENCUENTRAN OPERANDO CON LA PARTICIPACION DE ESTA DEPENDENCIA.
54. LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL MANEJO DEL RECURSO HUMANO ESTAN AJUSTADOS A LAS NORMAS DE INDUCCION, REINDUCCION Y CAPACITACION DEL PERSONAL EN LA INSTITUCION.
55. LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS SON IDENTIFICADAS E IMPLEMENTADAS CON BASE EN LA EVALUACION PERMANENTE DE LOS SERVICIOS ASISTENCIALES QUE PRESTA ESTA AREA.
56. EL SISTEMA DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA DE MUESTRAS SE APLICA SEGUN LO ADOPTADO PARA TAL FIN.
57. LAS SITUACIONES DE RIESGOS ESTAN IDENTIFICADAS LO QUE PERMITE ACTUALIZAR PERMANENTEMENTE EL PERFIL EPIDEMIOLOGICO DEL MUNICIPIO.
58. EL PLAN DE EMERGENCIA CONTO CON LA PARTICIPACION DEL PERSONAL DE LABORATORIO.
59. LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS (ARCHIVO, ENTREGA DE RESULTADOS, MANEJO DE FORMATOS, CONTROL DE CALIDAD) SE REALIZAN SEGUN LO ESTABLECIDO AL MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS.
60. SE REALIZAN REPORTES DE ESTADO Y FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS A SU CARGO.
61. LOS MANUALES DE BIOSEGURIDAD ESTA IMPLEMENTADO Y OBEDECEN A LAS PARTICULARIDADES DEL SERVICIO.
62. EN CASOS DE URGENCIAS SE REALIZAN PRUEBAS DIAGNOSTICAS EN HORAS DIFERENTES A LAS ASIGNADAS.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: BACTERIOLOGIA Disciplina Académica: BACTERIOLOGIA Y LABORATORIO CLINICO.

Experiencia requerida

Doce (12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA.

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