E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JOSE DE POPAYAN
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
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Vacantes
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0
Aspirantes
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33
Preguntas
- Grado
- 2
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Popayán, Cauca
- Asignación básica
- $ 6.791.756/mes
- Cierra inscripciones
- 31 de julio de 2026
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
- ADMINISTRAR EL SISTEMA DE INFORMACION DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO, VINCULADO POR LAS DIFERENTES MODALIDADES AL HOSPITAL, VERIFICANDO LA INFORMACION CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS DIRECTRICES DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA, LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL Y DEMAS INSTANCIAS PERTINENTES
- PARTICIPAR EN LA PROYECCION DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DEL AREA PARA SER PRESENTADOS POR LA GERENCIA ANTE EL CONCEJO MUNICIPAL O ANTE LAS INSTANCIAS PERTINENTES.
- TRAMITAR LO RELACIONADO AL PROCESO DE CUOTAS PARTES, BONOS PENSIONALES Y NOMINA DE LOS PENSIONADOS.
- COORDINAR EL PROCEDIMIENTO DE LIQUIDACION DE LA NOMINA GARANTIZANDO LA VERACIDAD DE LA INFORMACION CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LAS REUNIONES, JUNTAS Y COMITES Y DEMAS CUERPOS EN QUE TENGA ASIENTO EL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS PROYECTOS Y EVALUACION DE CONVENIOS RELACIONADOS CON EL AREA DE TALENTO HUMANO DE LA INSTITUCION.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DE LABORES POR PARTE DE LOS APRENDICES DEL SENA.
- REALIZAR Y TRAMITAR EL PAGO DE CESANTIAS RETROACTIVAS, DEFINITIVAS Y PARCIALES DEL PERSONAL EN LOS TERMINOS LEGALMENTE ESTABLECIDOS.
- MANTENER ACTUALIZADO Y DAR SOPORTE Y AJUSTES DEL SOFTWARE DE TALENTO HUMANO QUE SE REQUIERE PARA EL NORMAL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
- APLICAR LAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE LA ORGANIZACION Y ACTUALIZACION DE LAS HISTORIAS LABORALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS VINCULADOS AL HOSPITAL, OBTENIENDO UNA BASE DE DATOS DE AGIL CONSULTA Y VERIFICACION.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE INFORMES REQUERIDOS POR GERENCIA, SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA, ENTES DE CONTROL INTERNOS Y EXTERNOS, A TRAVES DE PAGINAS WEB U OTRO MEDIO ESCRITO O ELECTRONICO.
- APOYAR EL PROCESO DE VIABILIDAD DE FORMALIZACION LABORAL CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN EL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD Y EL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA PRESTAR CON INTEGRALIDAD LOS SERVICIOS DE SALUD.
- APLICAR LAS NORMAS DE GESTION DOCUMENTAL Y ARCHIVISTICA CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- SISTEMATIZAR LA INFORMACION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ENTIDAD Y LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDOS.
- LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNEN Y QUE SEAN AFINES A LA NATURALEZA DEL CARGO.
Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ELECTRONICA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
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