AUXILIAR ÁREA SALUD

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 3
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Patía (El Bordo), Cauca
Asignación básica: $ 2.794.884/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. ARREGLAR LA UNIDAD AMBIENTE FISICO DEL PACIENTE, TANTO PARA LA ADMISION COMO PARA LA ESTADIA DEL MISMO EN LA HABITACION.
2. INSTRUIR AL PACIENTE Y A LA FAMILIA EN EL PROCESO DE REHABILITACION A SEGUIR.
3. REALIZAR LABORES OPERATIVAS Y AUXILIARES DE ENFERMERIA A LOS PACIENTES EN LAS SALAS DE SERVICIO Y TURNO ASIGNADO DE ACUERDO A LAS NORMAS Y GUIAS DE MANEJO Y TRATAMIENTO ESTABLECIDAS DE INDICACIONES DE LA COORDINACION DE ENFERMERIA DEL AREA O SERVICIO Y DEL MEDICO TRATANTE, PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL HOSPITAL.
4. CUMPLIR Y APLICAR LA NORMATIVIDAD VIGENTE RELACIONADA CON EL DILIGENCIAMIENTO DE HISTORIAS CLINICAS, SISTEMA DE INFORMACION, SISTEMA DE REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA Y FACTURACION.
5. IDENTIFICAR NECESIDADES FISICAS Y EMOCIONALES DE LOS USUARIOS DE LOS SERVICIOS DEL HOSPITAL ESTABLECIENDO UNA EFECTIVA COMUNICACION.
6. REALIZAR LA ATENCION CON INTERES Y COMPROMISO TENIENDO EN CUENTA LAS POLITICAS DE CALIDAD DEL HOSPITAL Y CONTRIBUYENDO CON LAS ESTRATEGIAS DE CAMBIO EN LA EJECUCION DE LAS LABORES.
7. PARTICIPAR EN TODOS LOS PROCESOS ADELANTADOS POR EL HOSPITAL PARA EL LOGRO DE LA CERTIFICACION Y ACREDITACION EN SALUD Y EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA CALIDAD EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD.
8. DAR APOYO EN LA EJECUCION Y EVALUACION DE PROGRAMAS ORIENTADOS A LA PREVENCION, PROMOCION Y RECUPERACION DE LA SALUD PARA GENERAR ESTILOS DE VIDA SALUDABLES Y DISMINUIR EL RIEGO DE ENFERMAR POR CAUSAS PREVENIBLES.
9. PREPARAR AL PACIENTE Y COLABORAR EN LOS MEDIOS DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTOS ESPECIALES.
10. INFORMAR OPORTUNAMENTE AL PROFESIONAL RESPONSABLE SOBRE SITUACIONES DE EMERGENCIA Y RIESGO QUE OBSERVE EN EL PACIENTE.
11. DESARROLLAR ACTIVIDADES RECREATIVAS Y OCUPACIONALES CON LOS PACIENTES
12. ESTERILIZAR, PREPARAR Y RESPONDER POR EL MATERIAL, EQUIPO Y ELEMENTOS A SU CARGO.
13. BRINDAR CUIDADO DIRECTO A LOS PACIENTES QUE REQUIERAN ATENCION ESPECIAL.
14. IDENTIFICAR LAS DIETAS ESPECIALES PARA PACIENTES.
15. PRESTAR PRIMEROS AUXILIOS EN CASOS DE ACCIDENTES.
16. COLABORAR CON LA IDENTIFICACION DE INDIVIDUOS Y GRUPOS DE POBLACION EXPUESTOS A RIESGOS DE ENFERMAR.
17. PREPARAR LOS SERVICIOS DE CONSULTA Y COLABORAR CON EL MEDICO EN LA PRESTACION DEL SERVICIO.
18. REALIZAR LA VACUNACION INSTITUCIONAL Y EL CONTROL DE TEMPERATURA DE LA NEVERA QUE CONTIENE LOS BIOLOGICOS.
19. PARTICIPAR EN LAS BRIGADAS DE SALUD QUE LE SEAN ASIGNADAS.
20. DILIGENCIAR LOS REGISTROS ESTADISTICOS PERTINENTES A SU TRABAJO.
21. ELABORAR MATERIAL NECESARIO (GASAS, APOSITOS COMUNES Y ESPECIALES) PARA LA REALIZACION DE PROCEDIMIENTOS (CURACIONES, INYECTOLOGIA, DRENAJE DE ABSCESOS ETC.) Y PARA SURTIR CADA UNO DE LOS CONSULTORIOS MEDICOS DEL AREA DE CONSULTA EXTERNA.
22. BRINDAR EDUCACION AL PACIENTE Y SU FAMILIA SOBRE LA IMPORTANCIA DE LLEVAR LOS TRATAMIENTOS DE ALGUNAS ENFERMEDADES ESTRICTAMENTE SUPERVISADOS.
23. REALIZAR LA LIMPIEZA Y ORDENACION DE TODO EL MATERIAL INSTRUMENTAL Y DE TRABAJO EN GENERAL.
24. HACER EL TRASLADO DE LOS PACIENTES CON EL DEBIDO CUIDADO Y PREOCUPANDOSE SIEMPRE POR LA INTEGRIDAD DEL MISMO.
25. AYUDAR EN EL ASEO Y LIMPIEZA DE PACIENTES QUE NO PUEDAN REALIZAR ESTAS LABORES POR SI SOLOS
26. RECOGER DATOS CLINICOS Y SIGNOS A LOS PACIENTES BAJO INDICACION EXPRESA DE LA ENFERMERA JEFE O EL PERSONAL MEDICO RESPONSABLE.
27. ESTAR ATENTO A LOS SIGNOS Y MANIFESTACIONES ESPONTANEAS DE LOS ENFERMOS SOBRE SOBRE SUS SINTOMAS LIMITANDOSE A COMUNICARLOS AL MEDICO O ENFERMERA JEFE.
28. PREPARAR AL ENFERMO PARA CIRUGIA. PREOPERATORIO Y POSTOPERATORIO.
29. REALIZAR LA VACUNACION INSTITUCIONAL SEGUN EL ESQUEMA DEL PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES Y EL CONTROL DE TEMPERATURA Y ASEO DE LA NEVERA QUE CONTIENE LOS BIOLOGICOS.
30. FACTURAR TODAS LAS VACUNAS APLICADAS A LOS USUARIOS.
31. REALIZAR INFORMES MENSUALES DE VACUNACION PARA LA SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL.
32. LLEVAR UN CONTROL MENSUAL DE DOSIS APLICADAS Y DOSIS PERDIDAS DE BIOLOGICO.
33. LLEVAR EL CONTROL DE BIOLOGICOS DISPONIBLES EN LA INSTITUCION, INFORMANDO OPORTUNAMENTE LA ESCASEZ DE ALGUNO DE ELLOS PARA REALIZAR EN CASO NECESARIO UN PEDIDO EXTRA.
34. BRINDAR EDUCACION Y/O PADRES DE FAMILIA SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA VACUNACION, EFECTOS ADVERSOS, EFECTOS ESPERADOS Y CONTRA QUE ENFERMEDADES SE ESTA PREVINIENDO MEDIANTE SU APLICACION.
35. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA PRE JORNADA, JORNADA Y POS JORNADA DE VACUNACION PROGRAMADAS.
36. COLABORAR CON LA REALIZACION DE DEMANDA INDUCIDA EN LA INSTITUCION.
37. DILIGENCIAR LOS REGISTROS ESTADISTICOS PERTINENTES A SU TRABAJO.
38. CUMPLIR CON LOS INDICADORES DE PRODUCCION QUE SE LE FIJEN.
39. EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: AUXILIAR DE ENFERMERIA.

Experiencia requerida

Doce (12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA.

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