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OPEC #244511Conv. null/2026Asistencial

E.S.E. HOSPITAL EMIRO QUINTERO CAÑIZAREZ

AUXILIAR ÁREA SALUD

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

33

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
7
Nivel jerárquico
Asistencial
Ubicación
Ocaña, Norte de Santander
Asignación básica
$ 2.957.561/mes
Cierra inscripciones
31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS EQUIPOS
  • ARCHIVAR INFORMES, MANUALES TECNICOS, FICHAS DE EQUIPOS, Y REPORTES DE TRABAJOS REALIZADOS
  • ELABORAR Y ACTUALIZAR INVENTARIOS DE EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y PIEZAS DE REPUESTO
  • AYUDAR EN LA PROGRAMACION DE TAREAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO
  • COORDINAR LAS FECHAS PARA REPARACIONES, REVISIONES, Y SERVICIOS TECNICOS EXTERNOS
  • GENERAR Y DISTRIBUIR ORDENES DE TRABAJO PARA EL EQUIPO DE MANTENIMIENTO
  • SUPERVISAR Y CONTROLAR EL STOCK DE MATERIALES, HERRAMIENTAS Y PIEZAS DE REPUESTO
  • SOLICITAR PEDIDOS DE SUMINISTROS NECESARIOS
  • GESTIONAR LA ENTRADA Y SALIDA DE MATERIALES EN EL SISTEMA DE INVENTARIOS
  • APOYO CON REPORTES PERIODICOS SOBRE EL ESTADO DE EQUIPOS, COSTOS DE MANTENIMIENTO Y EFICIENCIA DEL DEPARTAMENTO
  • REALIZAR REPORTES DE SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES DEL EQUIPO DE MANTENIMIENTO
  • ANALISIS DE DATOS PARA IDENTIFICAR TENDENCIAS O AREAS QUE NECESITAN MEJORAS
  • GESTIONAR LA ASIGNACION DE TAREAS A LOS TECNICOS DE MANTENIMIENTO
  • REGISTRAR Y GESTIONAR LAS SOLICITUDES DE MANTENIMIENTO RECIBIDAS
  • HACER EL SEGUIMIENTO DE INCIDENCIAS REPORTADAS HASTA SU RESOLUCION
  • MANTENER COMUNICACION CON OTRAS AREAS PARA INFORMAR SOBRE EL ESTADO DE SOLICITUDES DE MANTENIMIENTO
  • PROPONER MEJORAS EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DEL AREA
  • REPORTAR CONDICIONES INSEGURAS OBSERVADAS EN LAS AREAS DE TRABAJO Y LOS EVENTOS ADVERSOS, INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO INMEDIATAMENTE DESPUES DE SU OCURRENCIA
  • INFORMAR AL JEFE INMEDIATO DIARIAMENTE SOBRE EL AVANCE DE LAS ACTIVIDADES DIARIAS, Y LAS POSIBLES INCONSISTENCIAS IDENTIFICADAS CON EL FIN QUE SE TOMEN LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA GARANTIZAR EL NORMAL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD
  • ELABORAR EL ACTA DE ENTREGA DEL CARGO POR CAUSA DE RENUNCIA, ASCENSO, TRASLADO DEFINITIVO, REESTRUCTURACION ADMINISTRATIVA, DECLARATORIA DE INSUBSISTENCIA, DESTITUCION, CANCELACION U OTRAS CIRCUNSTANCIAS QUE IMPLIQUEN DESVINCULACION TEMPORAL DE ACTIVIDADES POR UN TIEMPO SUPERIOR A 30 DIAS HABILES
  • LAS DEMAS QUE LE ASIGNE EL GERENTE, LAS LEYES, ORDENANZAS, DECRETOS Y REGLAMENTOS VIGENTES
Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: AUXILIAR ADMINISTRACION EN SALUD. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN SERVICIOS DE SALUD, SECRETARIADO GENERAL, AUXILIAR EN SALUD PUBLICA.

Experiencia requerida

Cuarenta y ocho(48) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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