AUXILIAR ÁREA SALUD

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 15
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Santa Rosa De Cabal, Risaralda
Asignación básica: $ 3.026.522/mes
Cierra inscripciones: 9 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. DESARROLLAR TODAS LAS ACCIONES DE SU COMPETENCIA COMO AUXILIAR DE ENFERMERIA, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DEFINIDOS POR LA INSTITUCION, CON UNA PRACTICA EFICIENTE, RESPONSABLE, OPORTUNA, Y HUMANIZADA PARA LOGRAR LA SATISFACCION DEL USUARIO, SU FAMILIA Y LA COMUNIDAD
2. PROPORCIONAR SERVICIOS QUE GARANTICEN LA ATENCION, MINIMIZANDO EL RIESGO DEL TRABAJADOR DE LA SALUD, LOS PACIENTES, CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS, FUNDAMENTANDO LA ATENCION EN CONOCIMIENTOS CIENTIFICOS, TECNICOS Y ETICOS A TRAVES DE LA APLICACION DE MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD ESTABLECIDAS EN LAS NORMAS INSTITUCIONALES, GUIAS DE ATENCION PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ACTUALIZADOS
3. MANTENER UNA COMUNICACION EFECTIVA CON LAS PERSONAS CON QUIENES INTERACTUA, IDENTIFICANDOSE Y EXPLICANDO CON LENGUAJE CLARO LAS ACCIONES A REALIZAR, BENEFICIOS, RIESGOS, COMPLICACIONES, EFECTOS POSTERIORES ESPERABLES Y ANTE LOS CUALES CONSULTAR, ATENDIENDO DE MANERA INMEDIATA LAS SOLICITUDES DE LOS USUARIOS Y EQUIPO DE TRABAJO, RESPETANDO LOS LIMITES DE LAS ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES SEÑALADAS EN LOS MANUALES, NORMAS Y POLITICAS DE LA INSTITUCION
4. DILIGENCIAR EN SU TOTALIDAD CADA UNO DE LOS DOCUMENTOS Y REGISTROS QUE SE DERIVEN DE LA ATENCION PRESTADA A LOS USUARIOS DE MANERA CLARA, LEGIBLE, OPORTUNA Y CONFIABLE, UTILIZANDO TERMINOLOGIA TECNICO-CLINICA DE USO Y ACEPTACION UNIVERSAL, CONSIDERANDO ESTOS REGISTROS COMO EVIDENCIA DE LA ATENCION DE ACUERDO A LAS NORMAS Y POLITICAS DE LA ENTIDAD
5. REALIZAR ACCIONES EDUCATIVAS SOBRE ASPECTOS BASICOS DE PREVENCION, DE LA ENFERMEDAD Y PROMOCION DE LA SALUD EN ESPACIOS INTRAMURALES Y EXTRAMURALES DE ACUERDO A GUIAS Y POLITICAS INSTITUCIONALES
6. LAS DEMAS QUE ESTABLEZCAN LA LEY Y LOS REGLAMENTOS Y PERTENEZCAN A LA NATURALEZA DEL CARGO

Requisitos de estudio

Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: AUXILIAR DE ENFERMERIA.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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