AUXILIAR ADMINISTRATIVO

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Aspirantes

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 1
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Copacabana, Antioquia
Asignación básica: $ 2.481.650/mes
Cierra inscripciones: 9 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

VERIFICAR LOS DERECHOS DEL USUARIO ANTES DE PRESTARLE LA ATENCION EN EL SERVICIO REQUERIDO.
INICIAR EL DILIGENCIAMIENTO DEL FORMATO DE CLASIFICACION DE LA ENFERMEDAD EN EL SERVICIO DE URGENCIAS CON LOS DATOS TOMADOS AL USUARIO PARA AGILIZAR Y HACER MAS ORDENADA LA PRESTACION DEL SERVICIO
RECIBIR LOS DINEROS POR CONCEPTO DE COPAGOS, CUOTAS MODERADORAS Y/O CUOTAS DE RECUPERACION ANTES DE LA PRESTACION DEL SERVICIO Y ELABORAR LOS RESPECTIVOS RECIBOS DE CAJA.
RECIBIR LOS DINEROS POR PAGO DE SERVICIOS PRESTADOS EN LAS DIFERENTES AREAS, ELABORANDO LA FACTURA QUE LLEVE LA FIRMA DEL USUARIO Y EXPEDIR EL RESPECTIVO RECIBO DE CAJA.
ELABORAR EL PAGARE A FAVOR DE LA INSTITUCION CUANDO EL USUARIO QUEDE DEBIENDO DINEROS POR LOS SERVICIOS PRESTADOS Y LLEVAR LOS REGISTROS DE CARTERA CUANDO EL USUARIO ABONE A LA DEUDA.
REALIZAR CUADRE DE CAJA AL TERMINAR SU JORNADA LABORAL Y REPORTAR LAS ANOMALIAS AL SUPERIOR INMEDIATO
RELACIONAR DIARIAMENTE EL MOVIMIENTO DE INGRESOS DE ACUERDO CON EL RECIBO OFICIAL DE CAJA.
LIQUIDAR DIARIAMENTE LOS RECIBOS OFICIALES DE CAJA Y LOS DINEROS RECAUDADOS ENTREGANDOLOS AL SUBGERENTE ADMINISTRATIVO PARA SU CONSIGNACION.
DILIGENCIAR CORRECTAMENTE Y DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, TODA LA DOCUMENTACION Y LOS REGISTROS QUE SON DE SU RESPONSABILIDAD PARA LOGRAR EL NORMAL FUNCIONAMIENTO ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA.
PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA FORMULACION, DESARROLLO, EJECUCION Y MEJORA DEL PLAN DE GESTION DE LA CALIDAD IMPLEMENTADO EN LA INSTITUCION PARA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA PRESTACION DEL SERVICIO.
PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS PROGRAMAS DE EDUCACION CONTINUADA REALIZADOS POR LA INSTITUCION CON EL OBJETO DE GARANTIZAR LA IDONEIDAD COMO PERSONAL AUXILIAR.
PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA ELABORACION, IMPLEMENTACION, ACTUALIZACION Y EJECUCION DEL PLAN DE EMERGENCIAS INTERNO Y EXTERNO DE LA INSTITUCION PARA ESTAR SIEMPRE PREPARADOS Y ACTUALIZADOS ANTE ESTAS EVENTUALIDADES.
PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS REUNIONES Y COMITES QUE LE PROGRAME LA INSTITUCION EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS MISIONALES.
EJERCER EL AUTOCONTROL EN EL DESARROLLO DE TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS CON EL FIN DE HACER USO ADECUADO, EFICIENTE Y RACIONAL DE LOS RECURSOS INSTITUCIONALES.
CUMPLIR CON EL CODIGO DE ETICA, LOS REGLAMENTOS Y NORMAS DE LA INSTITUCION GARANTIZANDO EL COMPROMISO INSTITUCIONAL EN EL EJERCICIO DE LA FUNCION PUBLICA.
REPORTAR OPORTUNAMENTE LAS ANORMALIDADES EN LA PRESTACION DEL SERVICIO Y PROPONER LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCION.
APLICAR LAS NORMAS DE SALUD OCUPACIONAL DURANTE LA EJECUCION DE SUS FUNCIONES PARA EVITAS RIESGOS OCUPACIONALES.
DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE CONFORME A LA LEY SEAN AFINES A LA NATURALEZA DEL CARGO

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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