AUXILIAR ÁREA SALUD

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 10
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Concepción, Antioquia
Asignación básica: $ 1.910.166/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. GESTIONAR LOS RECURSOS REQUERIDOS EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS MEDICOASISTENCIALES, PARA GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD DE ESTOS CON OPORTUNIDAD Y EFICIENCIA.
2. CUMPLIR LOS PLANES DE TRATAMIENTO MEDICO ORDENADOS PARA APOYAR LA ASISTENCIA CON OPORTUNIDAD Y EFICACIA.
3. REALIZAR CUIDADOS DE ENFERMERIA A LOS USUARIOS, QUE GARANTICEN SU BIENESTAR Y CONFORT CON EL MENOR RIESGO POSIBLE.
4. EJECUTAR LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN EL SERVICIO DE ENFERMERIA PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS DEFINIDAS CON OPORTUNIDAD Y EFICACIA.
5. REALIZAR ACCIONES DE PROMOCION Y PREVENCION EN CUMPLIMIENTO A LOS PROGRAMAS DEFINIDOS POR LA INSTITUCION PARA GENERAR LA CULTURA DEL AUTOCUIDADO EN LA COMUNIDAD CON EFICACIA Y CON EL MENOR RIESGO POSIBLE.
6. REALIZAR ACCIONES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA OPORTUNAS Y CONFIABLES PARA NOTIFICAR LOS EVENTOS DEFINIDOS COMO DE INTERES EN SALUD PUBLICA.
7. REALIZAR ACCIONES EXTRAMURALES DEFINIDAS PARA LOGRAR UN ACERCAMIENTO DE LA E.S.E A LA COMUNIDAD.
8. CUMPLIR LOS OBJETIVOS CONCERTADOS CON EL ENFERMERO PARA APOYAR EL DIRECCIONAMIENTO Y EL DESEMPEÑO DEL CARGO CON EFICACIA Y EFICIENCIA.
9. RENDIR INFORMES DE GESTION CONFIABLES, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
10. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE CALIDAD Y EVALUACION A LA GESTION INSTITUCIONAL GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS DE LA EMPRESA.
11. COORDINAR Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS COMITES Y GRUPOS DE TRABAJO QUE REQUIERA LA INSTITUCION APORTANDO AL DESARROLLO EMPRESARIAL.
12. LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNE Y QUE CORRESPONDA A LA NATURALEZA O PROPOSITO DEL EMPLEO.

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL EN AUXILIAR DE ENFERMERIA.

Experiencia requerida

Doce (12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA.

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