MEDICO ESPECIALISTA

👥

Vacantes

🎯

Aspirantes

❓

Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 23
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Bucaramanga, Santander
Asignación básica: $ 11.706.946/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. PROGRAMAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y ASISTENCIALES CON EL FIN DE PRESTAR SERVICIOS DE SALUD CON CALIDAD Y EFICIENCIA ADMINISTRATIVA; PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EVALUACION Y CONTROL DEL SERVICIO E IMPARTIR INSTRUCCIONES AL PERSONAL MEDICO Y PARAMEDICO SOBRE LA ATENCION Y CUIDADO, LOS PROCEDIMIENTOS PROPIOS DE SU ESPECIALIDAD Y PROCURAR LA ENTREGA AL PACIENTE DE LA INFORMACION DETALLADA SOBRE PREVENCION, DIAGNOSTICO, TRATAMIENTO, EVOLUCION Y PRONOSTICO DE SU ENFERMEDAD.
2. COORDINAR EL DESARROLLO Y OPERACION DEL SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE LA ESE HUS, A TRAVES DE LA EVALUACION Y CONCEPTUALIZACION SOBRE REQUERIMIENTOS DEL MISMO, QUE PERMITA ORIENTAR LA TOMA DECISIONES EN MATERIA DE POLITICAS INSTITUCIONALES Y PLANIFICACION DE LA ATENCION.
3. PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, RECOLECCION, PROCESAMIENTO, TRANSFERENCIA, ACTUALIZACION, VALIDACION, ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DE DATOS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE LA ESE HUS.
4. REALIZAR PROCESAMIENTO, ANALISIS, INTERPRETACION Y CONSOLIDACION DE INFORMACION EN SALUD, NECESARIOS PARA LA PLANIFICACION, IMPLEMENTACION Y EVALUACION DE POLITICAS INSTITUCIONALES, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL Y EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD.
5. BRINDAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA A LA GERENCIA DE LA ESE HUS EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA FORTALECER LA VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE LOS EVENTOS DE INTERES INSTITUCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE
6. BRINDAR ASESORIA, ASISTENCIA TECNICO CIENTIFICO Y EPIDEMIOLOGICO AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROYECTOS EN LAS DIVERSAS LINEAS DE INVESTIGACION QUE PERMITAN EFECTUAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS NECESARIAS
7. PARTICIPAR EN LA PLANEACION, PROGRAMACION, EVALUACION Y CONTROL DE LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES A DESARROLLAR POR EL PERSONAL DOCENTE Y DISCENTE EN EL SERVICIO, CONJUNTAMENTE CON LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR CON LAS CUALES HAYA CONVENIO DOCENCIA SERVICIO.
8. FOMENTAR, ESTABLECER Y MANTENER LAS RELACIONES, EL TRABAJO INTERDISCIPLINARIO, Y LA COORDINACION INTRA E INTERSECTORIAL A FIN DE MEJORAR LAS CONDICIONES DE ATENCION EN SALUD Y LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE GESTION DEL SERVICIO; PARTICIPAR EN INVESTIGACIONES DE TIPO APLICADO QUE PROMUEVA LA ESE HUS O EN LAS QUE PARTICIPE EN CONJUNTO CON OTRAS ENTIDADES.
9. ORGANIZAR Y GARANTIZAR LA CUSTODIA DE LA DOCUMENTACION E INFORMACION DE SU CARGO O A LA CUAL TENGA ACCESO Y RESPONDER POR EL INVENTARIO ASIGNADO.
10. SUPERVISAR, GESTIONAR Y PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION IMPLEMENTADOS EN LA ESE HUS.
11. RESPONDER POR LA PRESENTACION DE LOS INFORMES DE LEY, LOS QUE DEBAN SER RENDIDOS A LAS ENTIDADES DE CONTROL, A LOS ORGANISMOS SUPERIORES Y A LAS DEMAS UNIDADES INTERNAS DEL HOSPITAL QUE LOS SOLICITEN, CONFORME A LAS EXIGENCIAS Y MEDIOS DE COMUNICACION ESTABLECIDOS
12. EJERCER EL AUTOCONTROL EN TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA GARANTIZAR SU CORRECTA EJECUCION
13. PARTICIPAR EN LOS COMITES INSTITUCIONALES EN LOS CUALES HAYA SIDO ASIGNADO.
14. CUMPLIR LAS DISPOSICIONES INSTITUCIONALES PARA LA ELIMINACION Y PREVENCION DE TODA FORMA DE DISCRIMINACION, PARTICIPANDO DE LAS ACTIVIDADES DISPUESTAS PARA ELLO, ASI COMO A DENUNCIAR LOS CASOS DE LOS CUALES SEA VICTIMA O TESTIGO DE FORMA DIRECTA Y/O INDIRECTA ANTE LOS ORGANISMOS DISPUESTOS PARA ELLO A NIVEL INSTITUCIONAL.
15. LIDERAR LOS PROCESOS DE INDUCCION, ENTRENAMIENTO, CAPACITACION Y SUPERVISION DEL TALENTO HUMANO EN FORMACION, EN EL MARCO DE LOS CONVENIOS DE DOCENCIA SERVICIO ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCION.
16. LIDERAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION INSTITUCIONALES QUE CORRESPONDAN, DE ACUERDO CON EL PERFIL, DONDE LA ESE HUS SEA INSTITUCION PARTICIPANTE.
17. LAS DEMAS QUE ESTABLEZCAN LA LEY, LOS REGLAMENTOS Y LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ENTIDAD.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA. Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA en NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MAESTRIA EN EPIDEMIOLOGIA , MAESTRIA EN INVESTIGACION EN ENFERMEDADES INFECCIOSAS.

Experiencia requerida

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

¿Te vas a presentar a este cargo?

Practica con simulacros hechos desde las funciones reales de esta OPEC. El primero va por nuestra cuenta.

Crear cuenta gratis →