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OPEC #246338Conv. null/2024Profesional

E.S.E. HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE EL CARMEN DE VIBORAL

MEDICO GENERAL

👥

7

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
3
Nivel jerárquico
Profesional
Ubicación
El Carmen De Viboral, Antioquia
Asignación básica
$ 8.182.763/mes
Cierra inscripciones
31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • 1. DILIGENCIAR Y/O RECOLECTAR CORRECTA, OPORTUNA, COMPLETA Y LEGIBLEMENTE TODOS LOS REGISTROS CLINICOS, ESTADISTICOS Y LO PERTINENTE DE FACTURACION, DILIGENCIAR CADA CASO EN PAPELERIA ADECUADA.
  • 2. CUMPLIR LOS PROCEDIMIENTOS DOCUMENTADOS DE LA INSTITUCION COMO SON TRIAGE, URGENCIAS, HOSPITALIZACION, CONSULTA EXTERNA, CONSULTA DE PROGRAMAS, REMISIONES, ETC., COMO SE ENCUENTRAN EN EL SISTEMA INTEGRADO DE CALIDAD.
  • 3. APLICAR LAS NORMAS TECNICAS Y DE BIOSEGURIDAD EN TODOS LOS PROCEDIMIENTOS CON EL FIN DE EVITAR ACCIDENTES DE TRABAJO, CONTAMINACION Y/O INFECCIONES CRUZADAS (USO DEL DELANTAL, CARETA, MASCARILLA, TAPABOCAS EN LO PERTINENTE, NO COMER EN SITIO DE TRABAJO, RETIRARSE LOS ELEMENTOS DE TRABAJO CUANDO SE VAYA A COMER O SALIR DE LA INSTITUCION. TENER PRESENTE EN GENERAL LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD UNIVERSALES.
  • 4. APLICAR PROTOCOLOS, GUIAS Y/O NORMAS EN EL MANEJO DEL USUARIO.
  • 5. PRESCRIBIR Y REALIZAR PROCEDIMIENTOS ESPECIALES PARA AYUDAR EN EL DIAGNOSTICO Y EN EL MANEJO DE PACIENTE SEGUN EL CASO.
  • 6. REALIZAR RONDA MEDICA A LOS PACIENTES HOSPITALIZADOS, SI ES DEL CASO DILIGENCIANDO SU EVOLUCION, ORDENES MEDICAS CON LOS MEDICAMENTOS Y AYUDAS DIAGNOSTICAS PERTINENTES, COMO TAMBIEN A SU ALTA.
  • 7. REALIZAR EPICRISIS DE LA ATENCION BRINDADA Y CERTIFICADOS DE NACIDO VIVO Y/O DEFUNCION, Y TODA LA DEMAS DOCUMENTACION QUE SEA PERTINENTE.
  • 8. REPORTAR LAS ENFERMEDADES DE NOTIFICACION OBLIGATORIA.
  • 9. REALIZAR, EL PROCEDIMIENTO DE REMISIONES AMBULATORIAS COMO SE ENCUENTRA DOCUMENTADO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE CALIDAD, SIGUIENDO LAS RECOMENDACIONES DE LAS DIFERENTES ASEGURADORAS.
  • 10. REALIZAR ACTIVIDADES DE MEDICINA LEGAL QUE SEAN ASIGNADAS.
  • 11. PARTICIPAR EN LAS BRIGADAS DE SALUD QUE SEAN ASIGNADAS.
  • 12. REALIZAR LA CLASIFICACION O TRIAGE DE LOS USUARIOS QUE INGRESAN POR EL SERVICIO DE URGENCIAS PARA DEFINIR EL ORDEN EN QUE SERAN ATENDIDOS.
  • 13. REPORTAR OPORTUNAMENTE LAS ANORMALIDADES EN LA PRESTACION DEL SERVICIO Y PROPONER LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCION.
  • 14. REPORTAR LOS INCIDENTES Y EVENTOS ADDVERSOS EN LA PLATAFORMA INSTITUCIONAL
  • 15. CUMPLIR CON TODOS LOS REGLAMENTOS, NORMAS Y POLITICAS DE LA INSTITUCION.
  • 16. COORDINAR LAS ACCIONES PROPIAS DEL SERVICIO EN LOS TURNOS NOCTURNOS, FESTIVOS Y DOMINICALES EN AUSENCIA DE LOS COORDINADORES
  • 17. ACOMPAÑAR LAS AUDITORIAS QUE SE RALICENA LOS DIFERENTES PROGRAMAS CON LAS ASEGURADORAS CON LAS QUE SE HAGAN CONTRATOS EN LA INSTITUCION.
  • 18. COLABORAR CON LA PAREMETRIZACION DE LAS HISTORIAS CLINICAS CON EL FIN DE QUE SE AJUSTEN LOS PROGRAMAS A LAS NORMAS VIGENTES Y A LOS REQUERIMIENTOS DE LAS ASEGURADORAS
  • 19. INFORMAR Y VELAR PORQUE SE REALICE EL REPORTE OPORTUNO DE INCIDENTES Y EVENTOS ADVERSOSQUE SE CAPTUREN EN LOS DIFERENTES SERVICIOS.
  • 20. ASISTIR A LAS REUNIONES DE PERSONAL, ACTIVIDADES DE BIENESTAR SOCIAL Y DEMAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR LA INSTITUCION.
  • 21. PARTICIPAR EN LAS CAPACITACIONES PRESENCIALES Y VIRTUALES ESTABLECIDAS POR EL HOSPITAL
  • 22. CUMPLIR CON LOS VALORES Y PRINCIPIOS CORPORATIVOS DEL HOSPITAL ( RESPETO, RESPONSABILIDAD, HONESTIDD, TRATO HUMANIZADO)
  • 23. FOMENTAR EN LA COMUNIDAD TODAS LAS ACCIONES, PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE PROMOCION Y PREVENCION.
  • 24. PORTAL EL UNIFORME Y CARNE ASIGNADOS EN EL MOMENTO QUE SE ENCUENTRE REALIZANDO LAS ACTIVIDADES QUE LE SON PROGRAMADAS Y ASIGNADAS POR LA INSTITUCION.
  • 25. PROMOVER EN LOS SERVICIOS Y AREAS DE TRABAJO, LA DOCTRINA DE LA CALIDAD, LA PERTINENCIA EN LA ATENCION, LA EQUIDAD, LA EFICIENCIA Y LA EFECTIVIDAD.
  • 26. PROPENDER POR LOGRAR LA SATISFACCION DEL USUARIO QUIEN ES NUESTRA RAZON DE SER.
  • 27. EJERCER EL AUTOCONTROL DE LAS ACTIVIDADES INHERENTES A SU CARGO, VELANDO POR EL BUEN USO DE LOS RECURSOS Y EL GASTO RACIONAL DURANTE LA PRESTACION DEL SERVICIO.
  • 28. EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASGINADAS POR SU JEFE INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.
Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA.

Experiencia requerida

Doce (12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL.

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