TÉCNICO ADMINISTRATIVO

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Detalles del cargo

Grado: 2
Nivel jerárquico: Técnico
Ubicación: Cartagena De Indias, Bolívar
Asignación básica: $ 4.190.146/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. ELABORAR DOCUMENTOS EN PROCESADORES DE TEXTO, CUADROS EN HOJAS DE CALCULO PRESENTACIONES EN SOFTWARE RELACIONADOS Y MANEJAR APLICATIVOS EN INTERNET O BASES DE DATOS
2. LLEVAR REGISTRO Y CONTROL DOCUMENTAL DE ACUERDO A LAS NORMAS DE ARCHIVISTICA VIGENTES PARA LA EMPRESA.
3. RECIBIR, RADICAR, REDACTAR Y ORGANIZAR LA CORRESPONDENCIA DE LA DEPENDENCIA PARA LA FIRMA DEL RESPECTIVO JEFE INMEDIATO Y DISTRIBUIRLA DE ACUERDO CON SUS INSTRUCCIONES.
4. ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE LA EMPRESA BRINDANDO INFORMACION OPORTUNA Y PRECISA.
5. TRAMITAR LOS PEDIDOS DE UTILES Y PAPELERIA DE OFICINA SEGUN NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LA DEPENDENCIA.
6. APOYAR EL CONTROL DE INVENTARIOS EN LA DEPENDENCIA ASIGNADA.
7. APOYAR EL CONTROL DE LA CONTRATACION QUE MANEJA LA DEPENDENCIA.
8. REVISAR LA DOCUMENTACION ENVIADA DIARIAMENTE POR EL AREA COMPETENTE COMPROBANDO QUE LOS DOCUMENTOS ANEXOS CORRESPONDAN AL USUARIO DESCRITO EN LA MISMA.
9. RECIBIR Y RADICAR LA CORRESPONDENCIA INTERNA Y EXTERNA.
10. MANTENER LA INFORMACION ARCHIVADA DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL AREA.
11. ELABORAR LOS INFORMES SOLICITADOS POR EL JEFE DEL AREA.
12. LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS ACORDE CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ADMINISTRACION.

Experiencia requerida

Veinticuatro (24) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>Y</b>, Veinticuatro (24) meses de EXPERIENCIA LABORAL.

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