ENFERMERO

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 1
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: El Carmen De Viboral, Antioquia
Asignación básica: $ 5.576.504/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1.COORDINAR LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DE LOS PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA A SU CARGO (HOSPITALIZACION Y URGENCIAS Y/O PROMOCION Y PREVENCION).
2.COORDINAR LA GESTION DEL PLAN DE EMERGENCIAS INSTITUCIONAL.
3.LIDERAR EL PROCESO DE SEGURIDAD DEL PACIENTE A NIVEL HOSPITALARIO.
4.COORDINAR LA ESTRATEGIA INSTITUCIONES AMIGAS DE LA MUJER Y LA INFANCIA.
5.HACER REVISION Y ACTUALIZACION A LOS PROCEDIMIENTOS DE ENFERMERIA ASISTENCIAL, PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS A CARGO.
6.DESARROLLAR Y EVALUAR EL PLAN DE ACCION DE LOS ESTANDARES ASISTENCIALES Y/O AMBULATORIOS CON SEGUIMIENTO A CORTO Y LARGO PLAZO, INCLUYENDO OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS NECESARIAS PARA LOGRAR LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
7.PREVER LA ESTRUCTURA DEL SERVICIO A CARGO CONSIDERANDO LOS PLANES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL HOSPITAL.
8.PARTICIPAR EN EL SISTEMA DE SELECCION DE CANDIDATOS PARA LOS SERVICIOS DE SU RESPONSABILIDAD.
9.ORIENTAR Y COLABORAR EN LOS PROGRAMAS DE EDUCACION EN EL SERVICIO A CARGO, TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE ASISTENCIA PRESTADA, PERFECCIONAMIENTO O INTRODUCCION DE NUEVAS TECNICAS DE ENFERMERIA Y LA MEJORA DE LOS PATRONES DE ASISTENCIA.
10.DISTRIBUIR EL PERSONAL DE ACUERDO CON EL AREA DE ACTIVIDADES, TURNOS, VACACIONES Y ASIGNACION DE TAREAS.
11.AUDITAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LAS AUXILIARES DE ENFERMERIA TANTO INTRA COMO EXTRAMURALES TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES ASIGNADAS.
12.EVALUAR LOS PROGRAMAS DE TRABAJO Y EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DEL SERVICIO
13.ESTABLECER LOS MEDIOS Y LOS METODOS DE COMUNICACION QUE CONTRIBUYAN DE MANERA EFICIENTE A LA TOMA DE DECISIONES (REUNIONES, INFORMES, ETC.).
14.ESTABLECER METODOS Y PAUTAS DE ASISTENCIA DE ENFERMERIA A LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS.
15.SOLICITAR LA COMPRA DE EQUIPO, MATERIAL PERMANENTE Y DE CONSUMO NECESARIOS PARA LA ASISTENCIA DEL USUARIO EN LOS DISTINTOS SERVICIOS A SU CARGO.
16.ESTABLECER CRITERIOS PARA LA EVALUACION DE LA ASISTENCIA PRESTADA AL USUARIO.
17.COORDINAR LAS ACCIONES RELACIONADAS DE LOS EVENTOS SUSCEPTIBLES DESEGUIMIENTO DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA.
18.COOPERAR CON INSTITUCIONES DE ENSEÑANZA E INVESTIGACION Y COORDINAR LAS PRACTICAS QUE SE GENEREN EN LA ESE DE AUXILIARES DE ENFERMERIA Y/O ENFERMERAS PROFESIONALES.
19.PROMOVER LA PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD EN ACTIVIDADES DE SALUD.
20.REPRESENTAR EL SERVICIO DE ENFERMERIA ANTE LA DIRECCION Y OTROS ORGANOS.
21.CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS ORDENES DE TRABAJO Y REGLAMENTOS DE LA ESE.
22.VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, INSTRUMENTOS Y ELEMENTOS DE SERVICIO BAJO SU CUIDADO Y UN USO RACIONAL DE LOS MATERIALES.
23.CUMPLIR CON LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD DEFINIDAS POR LA INSTITUCION EMPLEANDO LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL, ASIGNADOS PARA EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES.
24.EJECUTAR PROCEDIMIENTOS DE ENFERMERIA EN LOS SERVICIOS A CARGO QUE LE SEAN COMPLEJOS AL PERSONAL AUXILIAR DE ENFERMERIA PARA MEJORAR LA CALIDAD DEL SER.
25.PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS COMITES QUE LE SEAN ASIGNADOS.
26.PARTICIPAR DE LA RONDA DELSERVICIO HOSPITALARIODE ACUERDO A LA PROGRAMACION ESTABLECIDA Y SU HORARIO LABORAL.
27.REALIZAR ACCIONES DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD.
28.HACER SEGUIMIENTO A LAS MATRICES DE PROGRAMACION DE P Y P DE LAS DIFERENTES ASEGURADORAS Y CREAR ESTRATEGIAS PARA QUE ESTAS SE CUMPLAN Y SE TENGAN COBERTURAS ADECUADAS.
29.LIDERAR Y HACER CUMPLIR EL PROCESO DE ATENCION EN ENFERMERIA DESDE EL DIAGNOSTICO HASTA LA INTERVENCION.
30.EJECUTAR EL PROCESO DE ATENCION DE ENFERMERIA EN LOS PACIENTES HOSPITALIZADOS MEJORANDO LA CALIDAD DE PRESTACION DEL CUIDADO Y ASESORAR ESTUDIANTES EN FORMACION DE LA UNIVERSIDAD AL RESPECTO.
31.EJECUTAR EL PROCESO DE TELE ENFERMERIA EN EL SERVICIO DE HOSPITALIZACION.
32.EJECUTAR REFERENCIACION DEL SERVICIO E INFORMES DE ESTOS DE ACUERDO A LA PROGRAMACION DE LA EMPRESA.
33.PROMOVER EN LOS SERVICIOS O AREA DE TRABAJO, LA DOCTRINA DE LA CALIDAD, LA PERTINENCIA EN LA ATENCION, LA EQUIDAD, LA EFICIENCIA Y LA EFECTIVIDAD PARA QUE LOS USUARIOS QUEDEN SATISFECHOS POR LA ATENCION RECIBIDA.
34.EJERCER EL AUTOCONTROL DE LAS ACTIVIDADES INHERENTES A SU CARGO.
35.EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA.

Experiencia requerida

Doce (12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA.

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