AUXILIAR ADMINISTRATIVO

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 26
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Tunja, Boyacá
Asignación básica: $ 3.074.953/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

VERIFICAR LA EXACTITUD EN LA CAUSACION DE LAS RETENCIONES A PRACTICAR, Y LOS DESCUENTOS FINANCIEROS REGISTRADOS EN LAS FACTURAS RELACIONADAS CON LA COMPRA DE SERVICIOS.
ELABORACION DE CAUSACIONES DE TODOS LOS HECHOS ECONOMICOS DE LA EMPRESA TALES COMO: GASTOS, FACTURAS, COMPRAS, DEPRECIACIONES, AMORTIZACIONES, CONTRATOS DE OBRA Y DEMAS CONTRATOS A LOS QUE HAYA LUGAR.
APLICAR EN TODAS LAS COMPRAS Y GASTOS LAS RESPECTIVAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS.
ELABORACION DE COMPROBANTES DE EGRESO EN EL SISTEMA A PARTIR DE LA VERIFICACION DE CADA SOPORTE.
APLICAR Y/O VERIFICAR LA APLICACION DE LAS BASES GRAVABLES Y SUS CORRESPONDIENTES TARIFAS, GARANTIZANDO CON ELLO LA CORRECTA LIQUIDACION, CAUSACION Y PAGO DE LOS DIFERENTES IMPUESTOS Y RETENCIONES PRACTICADAS A TERCEROS.
SUMINISTRAR OPORTUNAMENTE A LA TESORERIA DE LA ENTIDAD Y PARA SU PAGO, LA INFORMACION RELACIONADA CON LAS RETENCIONES EFECTUADAS Y LOS IMPUESTOS A CANCELAR
DILIGENCIAR DE MANERA CLARA, COMPLETA, OPORTUNA Y VERAZ, LOS DOCUMENTOS E INFORMES A ENTES DE CONTROL QUE SE REQUIERAN, EN EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
MANTENER ACTUALIZADOS LOS PROCEDIMIENTOS Y PROTOCOLOS DE LA DEPENDENCIA A LA QUE PERTENECE SEGUN LA POLITICA DE CALIDAD INSTITUCIONAL
DAR ESTRICTO CUMPLIMIENTO A LA LEY GENERAL ARCHIVOS, ASI COMO AL PROGRAMA DE GESTION DOCUMENTAL INSTITUCIONAL, ADMINISTRANDO SU ARCHIVO DE GESTION DE ACUERDO CON LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL VIGENTE
DAR ESTRICTO CUMPLIMIENTO AL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y A LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES
EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES SEÑALADAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, LOS ESTATUTOS Y LAS DISPOSICIONES QUE DETERMINE LA ORGANIZACION DE LA EMPRESA, SU JEFE INMEDIATO, O EL GERENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
PREPARAR LOS CERTIFICADOS DE RETENCION POR TODO CONCEPTO TRIBUTARIO.
REVISAR Y VERIFICAR SALIDAS Y ENTRADAS DE ALMACEN Y FARMACIA.
PREPARAR LA INFORMACION DE COSTOS POR LOS DIFERENTES CENTROS DE COSTO DE LA ENTIDAD
GENERAR LA INFORMACION PARA INFORME FT 004
REVISION FACTURACION EMITIDA POR LA DIAN VERSUS LA RADICADA EN LA ENTIDAD PARA POSTERIOR CAUSACION.

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: AUXILIAR CONTABLE FINANCIERO.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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