AUXILIAR ADMINISTRATIVO

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 5
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Yopal, Casanare
Asignación básica: $ 2.233.309/mes
Cierra inscripciones: 9 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

RECIBIR, VERIFICAR, RELACIONAR, RADICAR Y ENTREGAR CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTOS OFICIALES DE LA EMPRESA.
CLASIFICAR, CODIFICAR, NUMERAR LOS DOCUMENTOS QUE SE TRAMITEN EN LA DEPENDENCIA.
ATENDER CON AMABILIDAD, CALIDEZ Y OPORTUNIDAD AL PUBLICO QUE SOLICITE INFORMACION DE LA EMPRESA.
LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO EN KARDEX, CONSECUTIVOS O FORMULARIOS O PLANILLAS QUE SE REQUIERAN.
PROYECTAR RESPUESTAS Y CONCEPTOS, ELABORAR LOS PROYECTOS DE ACTOS ADMINISTRATIVOS, CERTIFICACIONES Y DEMAS OFICIOS RELACIONADOS CON EL ACCIONAR DE LA EMPRESA.
OPERAR LOS EQUIPOS QUE LE SEAN ASIGNADOS EN DESARROLLO DE LAS FUNCIONES.
LLEVAR LOS REGISTROS ESTADISTICOS DE PRODUCCION Y ACTIVIDADES REALIZADAS REQUERIDAS PARA EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL NEGOCIO O DEPENDENCIA.
LLEVAR LIBROS, REGISTROS Y REPORTES RELACIONADOS CON LA NATURALEZA DEL AREA O DEPENDENCIA EN DONDE ESTE ASIGNADO.
EJERCER EL SERVICIO DE MENSAJERIA INTERNA QUE REQUIERA LA EMPRESA.
TRANSPORTAR Y CUSTODIAR DENTRO DEL HOSPITAL LOS DOCUMENTOS E INFORMES QUE LE SOLICITEN FOTOCOPIAR, EMPASTAR, ARGOLLAR, REGISTRAR, PUBLICAR.
PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION EN CONCORDANCIA CON LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA ENTIDAD.
CUMPLIR CON LAS POLITICAS DE GESTION DOCUMENTAL DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
CUMPLIR CON LAS NORMAS, REGLAMENTOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE ESTABLECIDOS POR EL HOSPITAL Y LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS ACTIVIDADES DEL PLAN DE CAPACITACION Y FORMACION INSTITUCIONAL Y LAS DESIGNADAS POR SU AREA.
RESPONDER POR EL BUEN USO Y CONSERVACION DE LOS ELEMENTOS Y EQUIPOS QUE LE SEAN PRESTADOS POR INVENTARIO Y O FACILITADOS PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.
CUMPLIR CON LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO A LA NATURALEZA DEL CARGO.

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO.

Experiencia requerida

Doce (12) meses de EXPERIENCIA LABORAL.

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