MEDICO GENERAL

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 14
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Jericó, Antioquia
Asignación básica: $ 6.494.315/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

VELAR POR LA RECUPERACION, MANTENIMIENTO DE LA SALUD Y LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS DEL HOSPITAL, MEDIANTE EL USO DE LOS CONOCIMIENTOS CIENTIFICOS Y TECNICOS DE SU PROFESION Y EN CONCORDANCIA CON EL MODELO DE ATENCION EN SALUD DEFINIDO POR LA ORGANIZACION.
ELABORAR LA ANAMNESIS, EL EXAMEN FISICO Y LAS ACTIVIDADES DE EXPLORACION CLINICA NECESARIAS PARA PRESTAR UNA CONSULTA DE CALIDAD Y ACORDE CON LOS ESTANDARES DE CALIDAD DE LA ORGANIZACION.
ELABORAR LAS HISTORIAS CLINICAS DE LOS PACIENTES CUMPLIENDO CON LOS ESTANDARES DE CALIDAD DE LA ORGANIZACION Y LAS EXIGENCIAS LEGALES VIGENTES.
ELABORAR EL PLAN DE DIAGNOSTICO Y/O TRATAMIENTO QUE DEBEN SEGUIR SUS PACIENTES, EN CONCORDANCIA CON LOS HALLAZGOS CLINICOS, APOYANDOSE EN LAS GUIAS Y PROTOCOLOS ADOPTADOS POR LA INSTITUCION Y UTILIZANDO LAS INTERVENCIONES EN SALUD CON MAYOR COSTO/EFECTIVIDAD POSIBLE.
SOLICITAR A LOS PACIENTES EL CONSENTIMIENTO INFORMADO PARA LA REALIZACION DE PROCEDIMIENTOS O TRATAMIENTOS, ACORDE CON LO ESTABLECIDO EN EL MANUAL DEL PROCESO DE ATENCION AMBULATORIA.
DEFINIR LOS CASOS QUE POR SU COMPLEJIDAD DEBEN SER REMITIDOS A OTROS PROFESIONALES O INSTITUCIONES, SIGUIENDO EL PROCESO, LOS CRITERIOS Y EL MODELO DE ATENCION ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACION PARA LA REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA DE PACIENTES.
MANTENER UNA ADECUADA COMUNICACION CON LOS DEMAS MIEMBROS DEL EQUIPO DE SALUD QUE INTERVIENEN EN EL MANEJO DE SUS PACIENTES.
ACTUAR COMO MEDICO LEGISTA EN TODOS LOS PROCESOS DE RECONOCIMIENTOS, AUTOPSIAS Y PRIMER RESPONDIENTE; CUMPLIENDO CON TODO LO ESTABLECIDO EN MEDICINA LEGAL INCLUYENDO LOS INFORMES Y NOTIFICACIONES CORRESPONDIENTES CON EFICACIA Y RESPONSABILIDAD
DESARROLLAR SU ACTIVIDAD LABORAL BAJO LOS PARAMETROS LEGALES, ETICOS Y MORALES QUE SU PROFESION EXIGE, CONTRIBUYENDO AL DESARROLLO DEL MODELO DE ATENCION.
ELABORAR LAS EPICRISIS, RESUMENES, JUSTIFICACION DE ESTUDIOS Y DEMAS FORMATOS DEFINIDOS POR LA ORGANIZACION O POR LAS ENTIDADES CON LAS QUE SE TENGAN CONTRATOS PARA LA ATENCION DE USUARIOS, SUSTENTANDO LAS ACTIVIDADES, PROCEDIMIENTOS E INTERVENCIONES ORDENADOS A LOS PACIENTES.
REPORTAR LAS ENFERMEDADES Y EVENTOS DE NOTIFICACION OBLIGATORIA QUE DETECTE, SIGUIENDO LAS DIRECTRICES DE LA ORGANIZACION Y DEL ENTE TERRITORIAL RESPECTIVO.
PREPARAR Y SUSCRIBIR EN FORMA OPORTUNA, LOS INFORMES Y LAS COMUNICACIONES INHERENTES A SU TRABAJO Y DEMAS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.
GENERAR ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE EJECUTE, PROPONIENDO LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS QUE SEAN NECESARIAS.
CUIDAR LOS IMPLEMENTOS DE TRABAJO DEJADOS BAJO SU CUSTODIA Y RESPONDER POR LOS DAÑOS O PERDIDAS CAUSADOS POR NEGLIGENCIA O MAL USO DE LOS MISMOS. INFORMAR AL PACIENTE Y/O A SUS FAMILIARES SOBRE SU PROCESO DE ATENCION, EXPLORACIONES COMPLEMENTARIAS, TRATAMIENTOS REQUERIDOS, ASI COMO DE OTROS ASPECTOS QUE AFECTEN SU EVOLUCION CLINICA.
DECIDIR Y ORGANIZAR EL TRASLADO DE LOS PACIENTES QUE LO PRECISEN, DESDE EL SERVICIO DE URGENCIAS A OTROS HOSPITALES CON MAYOR CAPACIDAD DE SERVICIOS O CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS ASISTENCIALES LO AMERITEN, EN CONDICIONES IDONEAS.
PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE MEJORA DE LA CALIDAD PROPIAS DE LOS PROCESOS MISIONALES Y EN GENERAL DE LAS QUE SE IMPLEMENTEN EN LA INSTITUCION.
CONTRIBUIR EN EL MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD Y APOYO EN LA IMPLEMENTACION DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO.
APOYAR LOS DIFERENTES GRUPOS DE TRABAJO DONDE SE INTERVENGA DENOMINADOS COMITES O GRUPOS DE CALIDAD.
DESARROLLAR EL PROCESO DE AUDITORIA CLINICA A LA FACTURACION PREVIA AL ENVIO A LAS EAPB, Y TOMAR LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS CORRESPONDIENTES
REALIZAR LA EVALUACION DE GUIAS ANUALMENTE Y GARANTIZAR SU ACTUALIZACION BASADA EN LA EVIDENCIA CIENTIFICA Y EL PERFIL EPIDEMIOLOGICO ARROJADO POR LA ENTIDAD.
APOYAR AL PERSONAL MEDICO EN LOS PROCESOS QUE SE SUPERE LA NECESIDAD A LA CAPACIDAD INSTALADA DE RECURSO HUMANO Y REALIZAR LAS MODIFICACIONES NECESARIAS PARA NO ENTORPECER LA ATENCION.
INFORMAR AL PACIENTE Y/O A SUS FAMILIARES SOBRE SU PROCESO DE ATENCION, EXPLORACIONES COMPLEMENTARIAS, TRATAMIENTOS REQUERIDOS, ASI COMO DE OTROS ASPECTOS QUE AFECTEN SU EVOLUCION CLINICA.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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