Volver a OPECs
OPEC #244686Conv. null/2026Profesional

E.S.E. HOSPITAL LUIS CARLOS GALAN SARMIENTO DE CHARALA

ENFERMERO

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
14
Nivel jerárquico
Profesional
Ubicación
Charalá, Santander
Asignación básica
$ 3.895.521/mes
Cierra inscripciones
9 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • LLEVAR LOS REGISTROS DETALLADOS DE LAS HISTORIAS CLINICAS DE LOS PACIENTES, ESTADO DE LOS EQUIPOS, NIVEL DE EXISTENCIA DE INSUMOS, TRASLADOS, INGRESOS, DEFUNCIONES Y DEMAS DATOS IMPORTANTES.
  • FORMULAR EL PLAN DE CUIDADO DE ENFERMERIA A CADA PACIENTE DE ACUERDO CON LA PATOLOGIA, EVOLUCION Y ORDENES MEDICAS.
  • ASIGNAR A LOS AUXILIARES DE ENFERMERIA LAS TAREAS CORRESPONDIENTES A CADA UNO DE SUS PACIENTES
  • APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS DE ENFERMERIA NECESARIOS ENFOCADOS EN LA RECUPERACION DEL PACIENTE
  • VALORAR LA EVOLUCION DEL PACIENTE EN BASE A LA HISTORIA CLINICA Y REPORTES DIAGNOSTICOS GARANTIZANDO LA INTEGRALIDAD EN EL MANEJO DE LA INFORMACION
  • REGISTRAR EN LA HISTORIA CLINICA DEL PACIENTE TODAS LAS ACCIONES RELATIVAS A SU CUIDADO Y MANEJO DE LA ENFERMEDAD PARA DEJAR CONSTANCIA CIENTIFICA Y LEGAL DE LO ACTUADO
  • REGISTRAR EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION TODAS LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL AREA PARA CONSOLIDAR LA INFORMACION DE PRODUCCION
  • REALIZAR ACTIVIDADES DE CAPACITACION CONTINUA Y DE ACTUALIZACION Y DISCUSION DE CASOS TENDIENTES AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA CALIDAD DE ATENCION AL PACIENTE
  • REALIZAR ANALISIS DE MORBI MORTALIDAD QUE PROMUEVAN PROCESOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO, PARA ACTUALIZAR Y SOCIALIZAR LAS GUIAS DE MANEJO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE PERMITAN UNIFICAR CRITERIOS EN EL MANEJO DE LOS PACIENTES
  • EVALUAR LAS NECESIDADES DE MEDICAMENTOS, INSUMOS Y MATERIAL MEDICO QUIRURGICO PARA LA ATENCION DE LOS USUARIOS CON EL FIN DE SOLICITAR LOS PEDIDOS CON OPORTUNIDAD Y SUFICIENCIA Y VELAR POR EL USO RACIONAL DE LOS MISMOS.
  • PROMOVER Y REALIZAR TRABAJOS DE INVESTIGACION QUE PERMITAN CONOCER Y PLANTEAR NUEVAS ALTERNATIVAS DE DIAGNOSTICO Y MANEJO DE PACIENTES
  • VELAR POR EL SEGUIMIENTO DE LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD, ASEPSIA, ANTISEPSIA, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, GESTION AMBIENTAL Y CALIDAD CON EL FIN DE DISMINUIR LOS RIESGOS TANTO PARA LOS FUNCIONARIOS COMO PARA LA COMUNIDAD Y MEDIO AMBIENTE
  • PROMOVER EN EL AREA DE DESEMPEÑO LA CULTURA DE VALORES Y PRINCIPIOS ETICOS PARA GARANTIZAR LA TRANSPARENCIA EN TODOS LOS ACTOS DEL AREA
  • EVALUAR SU PERSONAL A CARGO PARA FORTALECER EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES
  • PARTICIPAR EN EL DISEÑO Y PLANEACION ESTRATEGICA DE LA ENTIDAD PARA EL LOGRO DE LA MISION Y VISION INSTITUCIONAL
  • EJECUTAR ACCIONES DE ENFERMERIA EN SITUACIONES DE EMERGENCIAS Y CATASTROFES
  • DESARROLLAR LOS PROCESOS DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DE LAS ENTIDADES DEL NIVEL NACIONAL Y DEPARTAMENTAL, INVESTIGACION Y CONTROL DE RIESGOS DE AMENAZAS EN EL AREA DE INFLUENCIA
  • LLEVAR A CABO ACTIVIDADES DE PROMOCION DE LA SALUD Y PARTICIPACION SOCIAL EN SALUD DE ACUERDO A LOS PROTOCOLOS Y ESTRATEGIAS ESTABLECIDAS
  • GARANTIZAR LA CALIDAD EN LA PRESTACION DE SERVICIOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS A LOS USUARIOS Y COMUNIDAD EN GENERAL
  • DESARROLLAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS TALES COMO PROGRAMACION DE TURNOS, ACTAS DE COMITES A SU CARGO, PROYECCION DE OFICIOS DE SU AREA, CARGUE DE INFORMACION A LOS DIFERENTES SISTEMAS DE INFORMACION, ENTRE OTRAS
  • ASISTIR A LAS REUNIONES PROGRAMADAS POR LAS AUTORIDADES COMPETENTES Y PRESENTAR LOS INFORMES REQUERIDOS DE ACUERDO A LA NATURALEZA DE SU CARGO
  • ELABORAR Y PRESENTAR LOS SOPORTES REQUERIDOS PARA LLEVAR A CABO LA FACTURACION DE LOS SERVICIOS PRESTADOS POR LA ENTIDAD
  • GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DIFERENTES METAS INSTITUCIONALES DE ACUERDO A PLANES DE DESARROLLO Y O PROCESOS CONTRACTUALES DE LA ENTIDAD
  • INFORMAR DE MANERA OPORTUNA LOS CASOS DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA DE INMEDIATA NOTIFICACION A LA ENTIDAD COMPETENTE Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO NECESARIO A LOS CASOS
  • COORDINAR LAS INVESTIGACIONES DE CAMPO DE LOS CASOS DE NOTIFICACION OBLIGATORIA EN SALUD PUBLICA DE ACUERDO A LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS POR LA AUTORIDAD EN SALUD
  • VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES A SU CARGO Y DE LOS CUALES HACE PARTE
  • COORDINAR LA APLICACION DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LOS PROGRAMAS DE PROTECCION ESPECIFICA Y DETECCION TEMPRANA Y CUMPLIMIENTO DE INDICADORES DE ACUERDO A LOS PROCESOS CONTRACTUALES DE LA ENTIDAD
  • COORDINAR CON LAS EPS Y DIRECCION LOCAL DE SALUD LA ELABORACION Y EJECUCION DE PROGRAMAS DE DETECCION TEMPRANA Y PROMOCION Y PREVENCION EN SALUD DE ACUERDO A LOS DIAGNOSTICOS LOCALES DE IGUAL MANERA PRESENTAR TODOS LOS INFORMES REQUERIDOS EN LA EJECUCION DEL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVOS PIC
  • LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, NATURALEZA Y AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO
Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA.

Experiencia requerida

Veinticuatro (24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA.

¿Te vas a presentar a este cargo?

Practica con simulacros hechos desde las funciones reales de esta OPEC. El primero va por nuestra cuenta.

Crear cuenta gratis →