AUXILIAR ÁREA SALUD

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 1
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Bucaramanga, Santander
Asignación básica: $ 3.208.991/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. REALIZAR LA ADMISION DEL PACIENTE, CUANDO SEA DELEGADO POR LA ENFERMERA JEFE.
2. REALIZAR ENTREGA Y RECIBO DE TURNO A LA HORA ASIGNADA, BRINDANDO INFORMACION NECESARIA PARA EL NORMAL DESARROLLO DEL TURNO.
3. PRESTAR ATENCION INTEGRAL A LOS PACIENTES CON CALIDAD Y CALIDEZ EN LOS SERVICIOS ASISTENCIALES QUE PRESTA LA INSTITUCION, DE ACUERDO CON LA ASIGNACION, ACORDE CON LOS PROTOCOLOS, GUIAS Y MANUALES ESTABLECIDOS, RESPETANDO LOS DERECHOS DE LOS PACIENTES.
4. DAR ATENCION DE ENFERMERIA AL PACIENTE Y ADMINISTRAR LOS MEDICAMENTOS, DIETAS Y CUIDADOS AL PACIENTE DE ACUERDO CON ORDENES MEDICAS Y DE ENFERMERIA.
5. REALIZAR PROCEDIMIENTOS DE AUXILIAR DE ENFERMERIA, ACATANDO LAS ORDENES Y PRESCRIPCIONES MEDICAS PARA GARANTIZAR EL TRATAMIENTO Y HACER SEGUIMIENTO A TODOS LOS PACIENTES QUE INGRESEN A LA INSTITUCION.
6. INFORMAR AL EQUIPO DE SALUD SOBRE EL ESTADO DEL PACIENTE, PROCEDIMIENTOS REALIZADOS E INFORMAR DE MANERA OPORTUNA CAMBIOS O REACCIONES ADVERSAS AL TRATAMIENTO.
7. BRINDAR INFORMACION A LA FAMILIA SOBRE EL ESTADO DEL PACIENTE, SIN EXCEDERSE EN ACTOS DE COMPETENCIA MEDICA.
8. MANTENER UNA ADECUADA RELACION TERAPEUTICA CON EL PACIENTE Y SU FAMILIA.
9. DILIGENCIAR CORRECTAMENTE Y EN FORMA OPORTUNA, DE ACUERDO A LAS NORMAS EXISTENTES LOS REGISTROS COMO LA HISTORIA CLINICA, REGISTROS DE ATENCION, FORMULARIOS, ENTRE OTROS.
10. CONOCER Y DAR CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS GENERALES DE BIOSEGURIDAD, QUE SE ENCUENTREN EN EL MARCO DE PROTOCOLOS DE LA ENTIDAD.
11. SOLICITAR Y DEVOLVER LAS HISTORIAS CLINICAS A LA SECCION DE ESTADISTICA, IGUALMENTE EL CENSO DIARIO DE PACIENTES.
12. PRESENTAR A LA ENFERMERA JEFE LOS CAMBIOS DE TURNO PARA SU APROBACION, SEGUN NORMAS DE LA COORDINACION DE ENFERMERIA.
13. RESPONDER POR EL FUNCIONAMIENTO DEL SERVICIO EN AUSENCIA DE LA ENFERMERA JEFE.
14. CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL SERVICIO PROGRAMADAS POR LA ENFERMERA JEFE.
15. REALIZAR ACTIVIDADES RECREATIVAS Y OCUPACIONALES A LOS PACIENTES.
16. PARTICIPAR EN LA EDUCACION Y ORIENTACION AL PACIENTE Y SU FAMILIA.
17. PREPARAR Y MANTENER MATERIAL Y EQUIPO ESTERILES.
18. ASISTIR A LA REVISTA MEDICA.
19. PARTICIPAR EN LOS COMITES TECNICOS ASIGNADOS, REUNIONES CIENTIFICAS O EQUIPOS DE TRABAJO CON EL FIN DE FORTALECER LOS PROCESOS ASISTENCIALES DE LA INSTITUCION Y DISMINUIR LOS RIESGOS ASISTENCIALES.
20. MANTENER AL PACIENTE Y SU UNIDAD EN ADECUADA PRESENTACION PERSONAL, ORDEN Y LIMPIEZA.
21. TOMAR LOS SIGNOS VITALES ORDENADOS POR LA JEFE DEL SERVICIO Y SUPERVISAR LA TOMA DE EXAMENES DE LABORATORIOS, QUE SEAN REQUERIDOS PARA EL DIAGNOSTICO OPORTUNO DEL PACIENTE.
22. PARTICIPAR EN LA ADMISION, TRASLADOS, REMISIONES O EGRESOS DEL PACIENTE SEGUN EL MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS.
23. PREPARAR, REGISTRAR Y ADMINISTRAR LOS MEDICAMENTOS AL PACIENTE SEGUN PRESCRIPCION MEDICA.
24. REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS MEDICAMENTOS DE ESTRICTO CONTROL Y MANEJO ESPECIAL.
25. RECIBIR Y VERIFICAR LOS PEDIDOS DE MEDICAMENTOS REALIZADOS A LA FARMACIA POR PARTE DE LA ENFERMERA JEFE.
26. ORGANIZAR Y MANTENER EN ORDEN EL BOTIQUIN Y CARRO DE REANIMACION CARDIORRESPIRATORIO.
27. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN ACCIONES TENDIENTES A LA MEJORA INSTITUCIONAL.
28. ASISTIR A LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION Y REUNIONES PROGRAMADAS POR LA COORDINACION DE ENFERMERIA.
29. PRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EL INFORME DE ACTIVIDADES Y LOS DEMAS QUE LE SEAN SOLICITADOS.
30. UTILIZAR ADECUADAMENTE LOS MATERIALES Y EQUIPOS Y AVISAR SOBRE LA FALTA O DETERIORO A LA ENFERMERA JEFE.
31. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION PROGRAMADAS POR LA ENTIDAD, APLICABLES A SU AREA FUNCIONAL.
32. MANTENER BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES CON LOS DEMAS MIEMBROS DE LA ENTIDAD
33. GUARDAR LA DEBIDA RESERVA Y DISCRECION DE LA INFORMACION QUE SE LE HA CONFIADO.
34. LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO Y QUE SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO.

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO. Certificación Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL EN AUXILIAR DE ENFEREMERIA.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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