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OPEC #211501Conv. null/2026Asistencial

E.S.E. HOSPITAL PSIQUIÁTRICO SAN CAMILO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
1
Nivel jerárquico
Asistencial
Ubicación
Bucaramanga, Santander
Asignación básica
$ 2.775.747/mes
Cierra inscripciones
31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • 1. REALIZAR EL ESTUDIO Y ANALISIS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ELABORACION, ADMINISTRACION Y CONTROL DEL PRESUPUESTO.
  • 2. REALIZAR LA IMPUTACION Y CAUSACION DE LA IMPUTACION PRESUPUESTAL
  • 3. VERIFICAR LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL PARA AUTORIZAR LA RESPECTIVA EROGACION.
  • 4. SUMINISTRAR ASISTENCIA Y APOYO TECNICO - ADMINISTRATIVO EN LA ELABORACION ANUAL DEL PRESUPUESTO
  • 5. COORDINAR CON EL SUPERIOR INMEDIATO LA DETERMINACION DE PRIORIDADES PRESUPUESTALES
  • 6. REALIZAR INFORMES SOBRE LA EJECUCION PRESUPUESTAL DE INGRESOS Y GASTOS MENSUALMENTE
  • 7. ELABORAR INFORMES PERIODICOS PARA LOS DIFERENTES ENTES DE VIGILANCIA Y CONTROL
  • 8. ASESORAR A OTRAS DEPENDENCIAS REFERENTE A LAS IMPUTACIONES DE INGRESOS Y GASTOS
  • 9. EXPEDIR Y REGISTRAR LOS CERTIFICADOS DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
  • 10. REALIZAR INFORMES PERIODICOS AL JEFE INMEDIATO SOBRE EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.
  • 11. RECOLECTAR Y REVISAR LA INFORMACION DE LOS DIFERENTES CENTROS DE COSTOS OPERATIVOS, LOGISTICOS Y ADMINISTRATIVOS.
  • 12. COTEJAR CON CONTABILIDAD LOS DIFERENTES CONCEPTOS DE COSTOS COMO SON: MANO DE OBRA, MATERIALES Y SUMINISTROS, GASTOS GENERALES.
  • 13. CONSOLIDAR LA INFORMACION DE ACUERDO A LA METODOLOGIA ESTABLECIDA POR EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL
  • 14. GENERAR UN INFORME MENSUAL POR CADA CENTRO DE COSTOS Y SUMINISTRAR LOS CONSOLIDADOS DE COSTOS MENSUALES AL SUPERIOR INMEDIATO, PARA SU EVALUACION Y ANALISIS.
  • 15. ENTREGAR INFORME POR CENTROS DE COSTOS MENSUALES AL GERENTE Y EL SUBDIRECCION ADMINISTRATIVO O FINANCIERO, PARA EL PROGRAMA DE MEJORAMIENTO HOSPITALARIO SECRETARIA DE SALUD.
  • 16. CONTABILIZAR LA FACTURACION MENSUAL DE LOS DIFERENTES REGIMENES POR CENTROS DE COSTOS.
  • 17. VERIFICAR LOS DIFERENTES INGRESOS Y EGRESOS DE LOS BANCOS A FIN DE GENERAR MENSUALMENTE LA CONCILIACION BANCARIA.
  • 18. CONTABILIZAR LAS GLOSAS POR LOS DIFERENTES CONCEPTOS UNA VEZ HAYAN SIDO SUSTENTADAS POR LA DE AUDITORIA.
  • 19. REGISTRAR TRIMESTRALMENTE LA INFORMACION DE CUENTAS POR COBRAR EN LOS FORMATOS ESTABLECIDOS POR LOS ENTES DE CONTROL.
  • 20. MANTENER ACTUALIZADO Y ORGANIZADO EL ARCHIVO DE CUENTAS POR PAGAR.
  • 21. PROYECTAR LAS RESPUESTAS DE LAS PETICIONES Y REQUERIMIENTOS REALIZADOS POR LOS ENTES DE CONTROL QUE SEAN DE CONOCIMIENTO DE LA DEPENDENCIA.
  • 22. PARTICIPAR Y APOYAR ACTIVAMENTE EN LA EJECUCION Y EVALUACION DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO.
  • 23. VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, MATERIALES Y SUMINISTROS ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA
  • 24. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN ACCIONES TENDIENTES A LA MEJORA INSTITUCIONAL.
  • 25. EMPLEAR LOS SISTEMAS DE INFORMACION QUE SEAN NECESARIOS, PARA CUMPLIR LAS FUNCIONES ASIGNADAS AL EMPLEO.
  • 26. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION PROGRAMADAS POR LA ENTIDAD, APLICABLES A SU AREA FUNCIONAL.
  • 27. PRESENTAR AL SUPERIOR INMEDIATO EL INFORME DE ACTIVIDADES Y LOS DEMAS QUE LE SEAN SOLICITADOS.
  • 28. MANTENER BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES CON LOS DEMAS MIEMBROS DE LA ENTIDAD
  • 29. GUARDAR LA DEBIDA RESERVA Y DISCRECION DE LA INFORMACION QUE SE LE HA CONFIADO.
  • 30. LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO Y QUE SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA LABORAL

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