SECRETARIO

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Vacantes

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Aspirantes

❓

Preguntas

Detalles del cargo

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE LE SEAN ASIGNADOS DE ACUERDO A LAS DIRECTRICES Y NORMAS INSTITUCIONALES PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION DE LA EMPRESA.
TRAMITAR LA CORRESPONDENCIA Y FOTOCOPIAR DOCUMENTOS DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
ORGANIZAR Y CUSTODIAR EL ARCHIVO DE GESTION Y DEPURAR LOS DOCUMENTOS QUE DEBEN IR CON DESTINO AL ARCHIVO CENTRAL DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
REGISTRAR EN LA AGENDA LOS COMPROMISOS DEL JEFE INMEDIATO E INFORMAR DIARIAMENTE SOBRE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS CON OPORTUNIDAD.
TRANSCRIBIR LOS INFORMES DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DEL JEFE INMEDIATO DE FORMA OPORTUNA Y EFICAZ.
RESPONDER POR LA ADECUADA ORGANIZACION Y PRESENTACION DE LA DEPENDENCIA Y POR EL ABASTECIMIENTO OPORTUNO DE ELEMENTOS.
ATENDER OPORTUNAMENTE A LOS FUNCIONARIOS Y PERSONAS PARTICULARES QUE REQUIERAN ATENCION EN LA DEPENDENCIA ASIGNADA.
DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y AREA DE DESEMPEÑO.

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO.

Experiencia requerida

Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

¿Te vas a presentar a este cargo?

Practica con simulacros hechos desde las funciones reales de esta OPEC. El primero va por nuestra cuenta.