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Vacantes
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Aspirantes
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30
Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 13
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Pasto, Nariño
- Asignación básica
- $ 5.620.144/mes
- Cierra inscripciones
- 31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- 1.CAPACITAR A LOS FUNCIONARIOS DE LA INSTITUCION CON EL FIN DE EVITAR LOS ERRORES E INCONSISTENCIAS EN EL PROCESO INTEGRAL DE ATENCION DE LOS USUARIOS QUE PUEDAN GENERAR OBJECIONES Y GLOSAS POR PARTE DE LOS DIFERENTES PAGADORES.
- 2.ANALIZAR LAS GLOSAS RECIBIDAS Y DAR RESPUESTA DE MANERA OPORTUNA CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS TIEMPOS DETERMINADOS POR LA LEGISLACION VIGENTE PARA TAL FIN.
- 3.COMUNICAR A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCION ACERCA DE LOS CAUSALES DE LA GLOSA ACEPTADA CON EL FIN DE GENERAR POLITICAS DE AUTOCONTROL Y PLANES DE MEJORAMIENTO.
- 4.COMUNICAR SOBRE GLOSAS QUE OCASIONEN DETRIMENTO PARA LA INSTITUCION, A LOS ORGANOS DE CONTROL INTERNO, CON EL FIN DE AJUSTARSE A LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA TAL FIN.
- 5.DESARROLLAR LA GESTION INTEGRAL DE CONCILIACION DE GLOSAS CON LOS DIFERENTES PAGADORES Y PRESTADORES DE SERVICIOS ASEGURANDO QUE SE AJUSTEN A LAS NORMAS TECNICAS Y CIENTIFICAS VIGENTES, DENTRO DE TIEMPOS OPORTUNOS CON EL FIN DE OPTIMIZAR LA DISPONIBILIDAD DE RECURSOS DE LA INSTITUCION.
- 6.DESARROLLAR UNA RESPUESTA A LAS INQUIETUDES Y SOLICITUDES DE CONCEPTOS CLINICOS DE LAS DIFERENTES AREAS DE LA INSTITUCION CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- 7.DESARROLLAR AUDITORIAS RETROSPECTIVAS, CONCURRENTES Y PROSPECTIVAS INCLUIDAS EN EL PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIAS CON EL FIN DE ESTABLECER LOS NIVELES DE CALIDAD DE LA ATENCION BRINDADA A LOS USUARIOS DE LA INSTITUCION.
- 8.ELABORAR LA INFORMACION DE MANERA PERIODICA RESPECTO A LOS RESULTADOS DE LA GESTION DE AUDITORIA CON EL FIN DE FACILITAR EL DESARROLLO DE POLITICAS Y ESTRATEGIAS ENCAMINADAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA INSTITUCION.
- 9.APOYAR EL ACOMPAA±AMIENTO DIRECTO A LAS AREAS EN LA IMPLEMENTACION DEL MODELO DE ATENCION ADOPTADO POR LA EMPRESA
- 10.PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL PROCESO DE AUTOEVALUACION Y FORMULACION DEL PROGRAMA DE AUDITORIA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA ATENCION EN SALUD.
- 11. GARANTIZAR LA CUSTODIA DEL ARCHIVO DOCUMENTAL A SU CARGO DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS APLICABLES Y LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD.
- 12. GARANTIZAR LA CUSTODIA DE LOS ELEMENTOS DE PROPIEDAD DE PASTO SALUD ESE QUE LE SEAN ASIGNADOS PARA FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES.
- 13. LAS DEMAS QUE LES SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
Requisitos de estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: BACTERIOLOGIA ,O, NBC: ENFERMERIA ,O, NBC: MEDICINA ,O, NBC: ODONTOLOGIA.
Experiencia requerida
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL, <br/> <b>Y</b>, Veinte(20) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
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