TÉCNICO ADMINISTRATIVO

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 2
Nivel jerárquico: Técnico
Ubicación: Palmira, Valle del Cauca
Asignación básica: $ 3.289.037/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. APOYAR EN LA ELABORACION DEL PLAN DE MANTENIMIENTO HOSPITALARIO PARA SU POSTERIOR APROBACION POR LA GERENCIA, EN LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN Y CONFORME A LA NORMATIVIDAD QUE APLIQUE
2. PROGRAMAR, SUPERVISAR Y ORGANIZAR LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO
3. COORDINAR, SUPERVISAR, Y HACER SEGUIMIENTO AL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO REALIZADO POR LOS OPERARIOS DE MANTENIMIENTO Y/O CONTRATISTAS EN LA SEDE PRINCIPAL Y PUESTOS DE SALUD EN LO REFERENTE A LA INFRAESTRUCTURA.
4. REALIZAR ACTIVIDADES DE GESTION, COORDINACION Y SUPERVISION PARA EL CUMPLIMIENTO EFICIENTE DEL PLAN DE MANTENIMIENTO HOSPITALARIO, QUE PERMITAN PRESERVAR Y MANTENER EN CONDICIONES OPTIMAS Y SEGURAS LAS INSTALACIONES DE LAS DIFERENTES SEDES, PARA UNA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y ASISTENCIALES.
5. REALIZAR CRONOGRAMA DE TRABAJO PARA LO CONCERNIENTE AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE MANTENIMIENTO HOSPITALARIO Y LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE PLANTA Y CONTRATISTAS ADSCRITOS AL SUBPROCESO DE MANTENIMIENTO.
6. HACER SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DEL PLAN DE MANTENIMIENTO MEDIANTE LA SUPERVISION DE ORDENES DE TRABAJO PARA LOS DIFERENTES TIPOS DE MANTENIMIENTO A REALIZAR.
7. EVALUAR LA EFICIENCIA DEL PLAN DE MANTENIMIENTO EN LOS PUESTOS DE SALUD RURALES Y URBANOS.
8. VERIFICAR LA CALIDAD DE LOS TRABAJOS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS Y PUESTOS DE SALUD RURALES Y URBANOS QUE HAN SIDO OBJETO DE MANTENIMIENTO.
9. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCION DE LOS CRONOGRAMAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS BIOMEDICOS Y DE USO HOSPITALARIO EN LOS PUESTOS DE SALUD RURALES Y URBANOS.
10. MANTENER Y PROMOVER EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS DE MANTENIMIENTO, COMO RESPUESTA A LAS POLITICAS DE CALIDAD DE LA E.S.E HOSPITAL RAUL OREJUELA BUENO.
11. MANTENER Y CUSTODIAR LA DOCUMENTACION HISTORICA DE CADA UNO DE LOS EQUIPOS, GENERAR REPORTES ACTUALIZADOS DEL HISTORIAL Y CONDICION DE CADA UNO DE LOS EQUIPOS DE LAS SILLAS ODONTOLOGICAS, AUTOCLAVES Y DISPOSITIVOS QUE ASI LO REQUIERAN.
12. VELAR POR MANTENER ACTUALIZADA LAS HOJAS DE VIDA DE CADA UNO DE LOS EQUIPOS BIOMEDICOS Y DE USO INDUSTRIAL HOSPITALARIO.
13. ASEGURAR QUE EL PERSONAL DE MANTENIMIENTO UTILICE ADECUADAMENTE LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Y EJECUTE LAS ACTIVIDADES CONFORME A LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD QUE SE HAYAN DISEÑADO PARA TAL FIN.
14. VELAR POR EL BUEN ESTADO DE LAS AREAS Y EQUIPOS.
15. DISEÑAR LOS PROCEDIMIENTOS EN LO QUE CORRESPONDE A LAS FUNCIONES PARA SER APROBADOS POR LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA.
16. VELAR POR LA CORRECTA IMPLEMENTACION DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
17. PREPARAR INFORMES DE TECNICOS QUE SIRVAN PARA ANALISIS Y TOMA DE DECISIONES.
18. PROYECTAR EL PRESUPUESTO Y COSTOS DE MANTENIMIENTO DE LOS PUESTOS DE SALUD RURALES Y URBANOS.
19. ADMINISTRAR LOS RECURSOS FISICOS Y DEL TALENTO HUMANOS PARA CUMPLIR SATISFACTORIAMENTE CON LOS OBJETIVOS Y METAS FIJADAS.
20. ESTABLECER PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACION DE LA EFICIENCIA DEL PLAN DE MANTENIMIENTO.
21. FOMENTAR LA CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO, CON EL OBJETIVO DE MEJORAR LAS COMPETENCIAS LABORALES.
22. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS, INHERENTES O COMPLEMENTARIAS AL CARGO.

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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