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OPEC #194184Conv. null/2026Profesional

E.S.E. CENTRO DE SALUD MIGUEL BARRETO LOPEZ DE TELLO

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
1
Nivel jerárquico
Profesional
Ubicación
Tello, Huila
Asignación básica
$ 3.119.091/mes
Cierra inscripciones
31 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • 1.PROGRAMAR, COORDINAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA ADQUISICION, SUMINISTRO, CUSTODIA, UTILIZACION Y CONSUMO DE MATERIALES, INSTRUMENTAL, BIENES, MUEBLES, INMUEBLES Y SERVICIOS QUE REQUIERAN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ESE, DE ACUERDO A LAS NORMAS LEGALES Y LAS REGLAMENTACIONES FIJADAS POR LA ESE.
  • 2.LIDERAR EL DISEÑO, FORMULACION Y AJUSTES DEL PLAN ANUAL DE COMPRAS DE BIENES Y SERVICIOS SEGUN LAS NECESIDADES DE LA INSTITUCION.
  • 3.EJECUTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE COMPRAS DE LA ENTIDAD DE ACUERDO A LOS RUBROS PRESUPUESTALES.
  • 4.COORDINAR EL COMITE DE COMPRAS PARA ADQUISICION DE LOS DIFERENTES INSUMOS, ELEMENTOS Y SERVICIOS REQUERIDOS PARA EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE LAS AREAS Y LA PRESTACION DE SERVICIOS DEL HOSPITAL
  • 5.VELAR POR EL ADECUADO MANEJO DEL EFECTIVO DE LA CAJA MENOR DEL HOSPITAL, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS SOPORTES Y REQUISITOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS EXIGIDOS
  • 6.APOYAR LA REALIZACION DE LOS ESTUDIOS PREVIOS SEGUN ESPECIFICACIONES DE REQUERIMIENTOS DE BIENES Y SERVICIOS Y SOLICITUD DE COTIZACIONES Y PROPUESTAS.
  • 7.REALIZAR EL ANALISIS DE PRECIOS DE CADA COTIZACION Y RECOMENDAR LA ADJUDICACION DE LA COMPRA AL MEJOR OFERENTE, EN CUANTO A CALIDAD, COSTOS, TIEMPO DE ENTREGA, CALIDADES DEL PROVEEDOR SEGUN PROCESO COMPARATIVO.
  • 8.ESTABLECER EL PROMEDIO Y LOS LIMITES SUPERIORES E INFERIORES DE EXISTENCIA DE INVENTARIOS POR ITEMS PARA TENER LA SUFICIENTE EXISTENCIA QUE ASEGURE LA SATISFACCION DE LA DEMANDA E INFORMAR A LA GERENCIA SOBRE SU COMPORTAMIENTO
  • 9.ESTABLECER Y MANTENER ACTUALIZADO LA BASE DE DATOS DE LOS PROVEEDORES DE LA ENTIDAD, LLEVANDO EL KARDEX CON LOS DOCUMENTOS ACTUALIZADOS SEGUN LO DISPUESTO POR LAS NORMAS LEGALES.
  • 10.LIDERAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL ALMACEN CENTRAL PARA LA RECEPCION TECNICA Y ADMINISTRATIVA, ALMACENAMIENTO, CONSERVACION Y DISTRIBUCION DE LOS INSUMOS, MEDICAMENTOS, MATERIALES Y BIENES.
  • 11.RECIBIR, REVISAR, CUSTODIAR, REGISTRAR, UBICAR, DISTRIBUIR Y SUPERVISAR LOS ELEMENTOS QUE SE ADQUIERAN Y QUE CORRESPONDAN A LAS ESPECIFICACIONES DETALLADAS EN LOS CONTRATOS RESPECTIVOS DEL HOSPITAL Y LAS ORDENES DE COMPRA.
  • 12.SUPERVISAR EL RECIBO DE LOS ELEMENTOS ENTREGADOS POR LOS PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS ESPECIFICACIONES DETALLADAS EN LAS ORDENES DE COMPRA, ORDENES DE DESPACHOS Y LOS CONTRATOS RESPECTIVOS DEL HOSPITAL, TENIENDO EN CUENTA LA CANTIDAD Y CALIDAD EXIGIDA.
  • 13.MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO Y HOJAS DE VIDA DE EQUIPOS, ELEMENTOS, BIENES E INMUEBLES DEL HOSPITAL.
  • 14.CONTROLAR LA CONSTITUCION, MANEJO, RENOVACION Y CUSTODIA DE LAS POLIZAS DE SEGUROS DE LOS EQUIPOS, BIENES, PATRIMONIO Y LOS AMPAROS PARA LOS FUNCIONARIOS DE MANEJO AL SERVICIO DE LA ENTIDAD SEGUN LAS EXIGENCIAS Y NORMATIVIDAD LEGAL PERTINENTES
  • 15.LIDERAR LA REALIZACION PERIODICA DE INVENTARIOS SELECTIVOS (MUESTREO ALEATORIO) Y ANUAL DE TODO EL INVENTARIO INSTITUCIONAL DE BIENES, MUEBLES Y ENSERES SIGUIENDO LAS NORMAS ESTABLECIDAS PARA TAL FIN.
  • 16.ELABORAR CORRECTA Y OPORTUNAMENTE LOS COMPROBANTES DE ENTRADA Y SALIDA DE LOS BIENES DEL ALMACEN.
  • 17.ENTREGAR A CADA SERVICIO LA RELACION DE INVENTARIO CON LAS RESPECTIVAS FIRMAS DE TODOS LOS FUNCIONARIOS PERTENECIENTES A LA MISMA Y VIGILAR EL EFICIENTE MANEJO DE LOS MISMOS Y NOVEDADES QUE SE PRESENTEN.
  • 18.REALIZAR EL PROCEDIMIENTO DE BAJA DE ACTIVOS CUANDO ASI LO AMERITEN, POR OBSOLESCENCIA, INSERVIBLES, ROTURA O DESUSO, SEGUN PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • 19.ENTREGAR A LAS DIFERENTES AREAS LOS PEDIDOS DE LOS ELEMENTOS SOLICITADOS, TENIENDO EN CUENTA LA EVALUACION PREVIA DE LA NECESIDAD REAL PARA GARANTIZAR LA CORRECTA UTILIZACION DE LOS MISMOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS EXISTENTES.
  • 20.REALIZAR VISITAS PERIODICAS, A LAS DISTINTAS SEDES, PARA EVALUAR EL ESTADO DE LOS BIENES DEVOLUTIVOS ASIGNADOS AL SERVICIO Y AL RESPECTIVO ENCARGADO.
  • 21.PLANEAR, DIRIGIR, ASEGURAR Y SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO, ASI COMO LA REPOSICION DE VEHICULOS, MAQUINARIA, EQUIPO TECNOLOGICO, INDUSTRIAL, MECANICO Y MEDICO.
  • 22.DIRIGIR, COORDINAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR EL SOSTENIMIENTO Y ACONDICIONAMIENTO DE LA PLANTA FISICA DE LA INSTITUCION, LOS PROCESOS DE ASEO Y SERVICIOS GENERALES.
  • 23.LIDERAR LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL EN COORDINACION CON LAS PERSONAS ENCARGADAS Y LAS INSTANCIAS COMPETENTES, ASI COMO PRESTAR EL APOYO REQUERIDO PARA SU ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y CERTIFICACION.
  • 24.COORDINAR, ACTUALIZAR Y EJECUTAR EL MANEJO DEL PLAN DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES.
  • 25.LIDERAR ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS PARA CONTROLAR Y DISMINUIR EL CONSUMO Y DEL MANEJO DEL RECURSO HIDRICO, RECURSO SOLIDO Y RECURSO ENERGETICO DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
  • 26.DIRIGIR, COORDINAR Y GARANTIZAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y COMUNICACION ASI COMO TECNOLOGIAS INFORMATICAS.
  • 27.MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y CONTROL FISICOS Y AUTOMATIZADOS, QUE ALIMENTAN TODOS LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DEL ALMACEN QUE PERMITAN EL CONTROL Y CONCILIACION CONTABLE.
  • 28.GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTANDARES DE SU COMPETENCIA DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD (HABILITACION, ACREDITACION) Y MIPG – SIGC
Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA.

Experiencia requerida

Treinta y seis (36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL.

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